Я полагаю, что любой человек, который работает в ОАО «РЖД» однозначно скажет, что это весьма токсичная компания. Токсичность распространяется строго сверху вниз и через какой-то период времени внутри сотрудника (хотя, как говорил мне один из микроруководителей ЦСС: «Сотрудники работают в органах безопасности, а у нас — работники! Иди исправляй документ.») происходят изменения, часто необратимые, связанные с изменением мировосприятия, а зачастую и состояния здоровья. Подробно про токсичные компании и токсичное руководство можно почитать в статье Татьяны Ващенко «Токсичный начальник: как распознать и что делать», там все подробно и очень точно написано.
Рубрики
Как пережить трудные времена
