Распоряжение ОАО РЖД от 16.10.2013 N 2210р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 октября 2013 г. N 2210р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОАО «РЖД» ОТ 20 ИЮЛЯ 2010 Г. N 1573Р
В целях повышения ответственности работников филиалов ОАО «РЖД» за исполнение нормативных актов ОАО «РЖД» и обеспечение технологической дисциплины в области безопасности движения поездов:
1. Внести в Положение о корпоративной системе премирования работников филиалов открытого акционерного общества «Российские железные дороги», утвержденное распоряжением ОАО «РЖД» от 20 июля 2010 г. N 1573р, следующие изменения:
а) абзац первый пункта 27 дополнить после слов «производственной дисциплины» словами «требований нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих деятельность работника,»;
б) дополнить Положение новым пунктом 28 следующего содержания:
«28. В случае грубого нарушения работником технологической дисциплины, требований нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих деятельность работника, нормативных актов ОАО «РЖД», установленного в ходе разбора соответствующей комиссией обстоятельств и причин крушения или аварии поездов, работникам и их непосредственным руководителям, при наличии их вины, срок неначисления текущей премии может составлять до 6 месяцев.
Решение о конкретном сроке неначисления текущей премии работнику и его непосредственному руководителю, виновным в ненадлежащем исполнении своих трудовых обязанностей, независимо от выполнения показателей премирования принимается первым вице-президентом по представлению курирующего вице-президента и (или) начальника железной дороги.
На основании решения первого вице-президента руководитель соответствующего филиала ОАО «РЖД» или его структурного подразделения издает организационно-распорядительный документ, в котором указываются основание, причины и срок неначисления текущей премии конкретным работникам.»;
в) пункты 28-31 считать пунктами 29-32.
2. Руководителям филиалов ОАО «РЖД» обеспечить приведение локальных нормативных актов о премировании работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности в соответствие с Положением о корпоративной системе премирования работников филиалов открытого акционерного общества «Российские железные дороги» с соблюдением норм трудового законодательства Российской Федерации.
Президент ОАО «РЖД»
В.И. Якунин