Распоряжение ОАО РЖД от 06.06.2011 N 1226р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 июня 2011 г. N 1226р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРИМЕНЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА, УЧИТЫВАЮЩЕГО СМЕННЫЙ (ГРАФИКОВЫЙ) РЕЖИМ РАБОТЫ
В целях установления единого подхода филиалов и иных структурных подразделений ОАО «РЖД» при проведении расчетов численности сменных работников:
1. Утвердить прилагаемый Порядок применения коэффициента, учитывающего сменный (графиковый) режим работы.
2. Руководителям подразделений аппарата управления, филиалов и иных структурных подразделений ОАО «РЖД»:
а) довести утвержденный настоящим распоряжением Порядок до сведения причастных работников ОАО «РЖД»;
б) руководствоваться настоящим распоряжением при расчете численности сменных работников.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента по организации, оплате и мотивации труда Саратова С.Ю.
Вице-президент
ОАО «РЖД»
Д.С.Шаханов
УТВЕРЖДЕН
распоряжением ОАО «РЖД»
от 6 июня 2011 г. N 1226р
ПОРЯДОК
ПРИМЕНЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА, УЧИТЫВАЮЩЕГО СМЕННЫЙ (ГРАФИКОВЫЙ) РЕЖИМ РАБОТЫ
1. Настоящий Порядок применения коэффициента, учитывающего сменный (графиковый) режим работы (далее Порядок), используется в структурных подразделениях филиалов открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (далее — ОАО «РЖД»).
2. Настоящий Порядок разработан с целью установления единого подхода в определении расчетной численности сменных работников в структурных подразделениях филиалов ОАО «РЖД» и соответствия ее установленному режиму работы.
3. Настоящий Порядок разработан в соответствии с:
Трудовым кодексом Российской Федерации;
Положением о системе нормирования труда в ОАО «РЖД».
4. При выполнении расчетов численности сменных работников, явочная численность определяется по формуле:
i=m
Чяв = Чт х SUM n х Ксм, где
i=1
Чт — технологическая численность или потребная численность, необходимая для выполнения работ в соответствии с технологическим процессом, чел.;
n — количество объектов i-ого режима работы, шт.;
Кcм — коэффициент, учитывающий i-ый сменный (графиковый) режим работы, корректирующий нормативную численность до предела, позволяющего при соблюдении работниками нормы времени одновременно обеспечивать установленный баланс рабочего времени по графику на отчетный период;
m — количество вариантов режимов работы, шт.
5. Коэффициент, учитывающий сменный (графиковый) режим работы, (количество смен работы) определяется на расчетный год в зависимости от необходимого в течение суток времени для обеспечения требуемого режима работы, установленного на объекте действующими правилами внутреннего трудового распорядка.
В структурных подразделениях филиалов ОАО «РЖД» в рабочие и выходные (праздничные) дни могут применяться как одинаковые, так и различные режимы работы.
5.1. При одинаковом режиме работы в рабочие и выходные (праздничные) дни коэффициент, учитывающий сменный (графиковый) режим работы, определяется по формуле:
tсут. х N
Ксм о = ————, где
Т
tcyт. — время работы в течение суток, ч;
N — количество дней в году (365 или 366), дн.;
Т — норма рабочего времени в году, ч.
Коэффициенты, учитывающие основные (часто применяемые) режимы сменной (графиковой) работы, приведены в таблице.
|
Ксм о |
Время работы в течение суток, ч |
|||||
|
при круглосуточном режиме |
при сменном режиме |
при |
||||
|
24 ч |
23 ч |
22 ч (с |
12ч |
11ч |
6ч |
|
|
4,4 |
4,2 |
4,04 |
2,2 |
2,02 |
1,102 |
|
5.2. При различных режимах работы в рабочие и выходные (праздничные) дни коэффициент, учитывающий сменный (графиковый) режим работы, определяется по формуле:
tсут.1 х N1 х tсут.2 х N2
Ксм р = ————————- , где
Т
tсут.1 — время работы в течение суток с рабочим днем, ч;
tcyт.2 — время работы в течение суток с выходным (праздничным) днем, ч;
N1 — количество рабочих дней в году, дн.;
N2 — количество выходных (праздничных) дней в году, дн.;
Т — норма рабочего времени в году, установленная трудовым законодательством для данного региона, ч.
Пример расчета коэффициента, учитывающего сменный (графиковый) режим работы, при различных режимах работы в рабочие и выходные (праздничные) дни:
Исходные данные: в 2010 году на объектах структурного подразделения филиала ОАО «РЖД» установлено дежурство с правом отдыха в специально оборудованной комнате (помещении) в течение суток:
с рабочим днем — активное рабочее время с 8 до 17 часов с обеденным перерывом в 1 час, в остальное время суток — пассивная работа с правом отдыха;
с выходным (праздничным) днем — круглосуточно (24 часа) пассивная работа с правом отдыха.
Расчет: Определяем время работы в течение суток с рабочим днем:
tсут.1 = 8 + 0,75 х 15 = 19,25 ч, где
8 — активное рабочее время;
15 — часы пассивной работы с правом отдыха в течение суток;
0,75 — коэффициент учета рабочего времени при дежурстве с правом отдыха в специально оборудованной комнате (помещении).
Определяем время работы в течение суток с выходным (праздничным) днем:
tcут.2 = 0,75 х 24 = 18 часов
Определяем коэффициент, учитывающий сменный (графиковый) режим работы:
19,25 x 249 + 18 х 116
Ксм = ———————- = 3,5, где
1987
249 — количество рабочих дней в году, дн.;
116 — количество выходных (праздничных) дней в году, дн.;
1987 норма рабочего времени в 2010 году, час.
5.3. При расчете коэффициента, учитывающего сменный (графиковый) режим работы, округление его значений производится в соответствии с Порядком округления значений нормативных величин, изложенным в действующем Положении о системе нормирования труда в ОАО «РЖД».