КОНЦЕПЦИЯ ДИВИДЕНДНОЙ ПОЛИТИКИ ДОЧЕРНИХ И ЗАВИСИМЫХ ОБЩЕСТВ ОАО «РЖД» (часть 20) от 8 октября 2012 г. N 1991р

Основываясь на результатах анализа отклонений чистой прибыли группы Операционные ДЗО для подгруппы рыночные ДЗО рекомендуется:

— при превышении фактически полученной величины чистой прибыли над плановым значением не более чем на 15% фиксированный размер выплачиваемых дивидендов соответствует установленному типовым Положением о дивидендной политике ДЗО ОАО «РЖД» (kп=0);

— при превышении фактически полученной величины чистой прибыли над плановым значением более чем на 15%, но не более чем на 50% фиксированный размер выплачиваемых дивидендов, установленный типовым Положением о дивидендной политике ДЗО ОАО «РЖД», увеличивается на 15 пунктов (kп=20);

— при превышении фактически полученной величины чистой прибыли над плановым значением более чем на 50% фиксированный размер выплачиваемых дивидендов, установленный типовым Положением о дивидендной политике ДЗО ОАО «РЖД», увеличивается на 25 пунктов (kп=35);

— при не достижении планового значения чистой прибыли фиксированный размер выплачиваемых дивидендов соответствует установленному типовым Положением о дивидендной политике ДЗО ОАО «РЖД» (kп=0).

Основываясь на результатах анализа отклонений чистой прибыли группы Операционные ДЗО для подгруппы стратегические ДЗО рекомендуется:

— при превышении фактически полученной величины чистой прибыли над плановым значением не более чем на 15% фиксированный размер выплачиваемых дивидендов соответствует установленному типовым Положением о дивидендной политике ДЗО ОАО «РЖД» (kП=0);

— при превышении фактически полученной величины чистой прибыли над плановым значением более чем на 15%, но не более чем на 50% фиксированный размер выплачиваемых дивидендов, установленный типовым Положением о дивидендной политике ДЗО ОАО «РЖД», увеличивается на 10 пунктов (kп=10);

— при превышении фактически полученной величины чистой прибыли над плановым значением более чем на 50% фиксированный размер выплачиваемых дивидендов, установленный типовым Положением о дивидендной политике ДЗО ОАО «РЖД», увеличивается на 20 пунктов (kп=20);

— при не достижении планового значения чистой прибыли фиксированный размер выплачиваемых дивидендов соответствует установленному типовым Положением о дивидендной политике ДЗО ОАО «РЖД» (kп=0).

Основываясь на результатах анализа отклонений чистой прибыли группы Операционные ДЗО для подгруппы ДЗО с долей государственного регулирования рекомендуется:

— при превышении фактически полученной величины чистой прибыли над плановым значением не более чем на 15% фиксированный размер выплачиваемых дивидендов соответствует установленному настоящим Положением (kп=0);

— при превышении фактически полученной величины чистой прибыли над плановым значением более чем на 15%, но не более чем на 50% фиксированный размер выплачиваемых дивидендов, установленный настоящим Положением, увеличивается на 5 пунктов (kп=5);

— при превышении фактически полученной величины чистой прибыли над плановым значением более чем на 50% фиксированный размер выплачиваемых дивидендов, установленный настоящим Положением, увеличивается на 10 пунктов (kп=10);

— при не достижении планового значения чистой прибыли фиксированный размер выплачиваемых дивидендов соответствует установленному настоящим Положением (kп=0).

Установленный размер увеличения дивидендных выплат по каждой подгруппе группы Операционные ДЗО при превышении фактически полученных результатов чистой прибыли над плановым значением, определяется на основании статистического анализа предыдущих периодов деятельности обществ.

При анализе влияния каждого из рассмотренных факторов важным аспектом исследования является выбор типа и методики выплаты дивидендов акционерам компании.