Распоряжение ОАО РЖД от 01.06.2006 N 1168р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 июня 2006 г. N 1168р
ОБ ОБРАЗОВАНИИ СОВЕТА ПО КАДРАМ ОАО «РЖД»
(В ред. Распоряжений ОАО «РЖД» от 02.07.2010 N 1470р, от 21.04.2011 N 893р,
от 13.02.2012 N 284р, от 16.07.2012 N 1414р, от 24.01.2014 N 147р,
от 24.12.2014 N 3116р)
В целях обеспечения единой кадровой политики ОАО «РЖД», а также контроля за реализацией функциональной Стратегии развития кадрового потенциала:
1. Образовать Совет по кадрам ОАО «РЖД» (далее — Совет).
2. Утвердить прилагаемые Положение о Совете и его состав.
3. Возложить организационно-техническое обеспечение работы Совета на Департамент управления персоналом.
Президент ОАО «РЖД»
В.И.Якунин
Утвержден
распоряжением ОАО «РЖД»
от 1 июня 2006 г. N 1168р
СОСТАВ
Совета по кадрам ОАО «РЖД»
(В ред. Распоряжений ОАО «РЖД» от 02.07.2010 N 1470р, от 21.04.2011 N 893р,
от 13.02.2012 N 284р, от 16.07.2012 N 1414р, от 24.01.2014 N 147р,
от 24.12.2014 N 3116р)
Якунин В.И. — президент ОАО «РЖД» (председатель Совета)
Морозов В.Н. — первый вице-президент ОАО «РЖД»
(заместитель председателя Совета)
Шаханов Д.С. — вице-президент ОАО «РЖД»
(заместитель председателя Совета)
(Включен Распоряжением ОАО «РЖД»
от 13.02.2012 N 284р)
Бурцев П.В. — начальник Департамента социального
развития
(Включен Распоряжением ОАО «РЖД»
от 24.01.2014 N 147р)
Бынков В.И. — начальник Правового департамента
Давыдов А.Ю. — начальник Департамента управления
дочерними и зависимыми обществами
(Включен Распоряжением ОАО «РЖД»
от 21.04.2011 N 893р)
Зазнов Г.В. — начальник Департамента развития
системы управления
(Включен Распоряжением ОАО «РЖД»
от 24.01.2014 N 147р)
Костенец И.А. — начальник Департамента экономики
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД»
от 16.07.2012 N 1414р)
Михайлов В.В. — старший вице-президент ОАО «РЖД»
(Включен Распоряжением ОАО «РЖД»
от 02.07.2010 N 1470р)
Награльян А.А. — начальник Департамента управления
персоналом (секретарь Совета)
(Включен Распоряжением ОАО «РЖД»
от 24.01.2014 N 147р)
Решетников В.И. — старший вице-президент ОАО «РЖД»
(Включен Распоряжением ОАО «РЖД»
от 02.07.2010 N 1470р)
Рышков А.В. — начальник Департамента
экономической конъюнктуры и
стратегического развития
(Включен Распоряжением ОАО «РЖД»
от 24.01.2014 N 147р)
Саратов С.Ю. — начальник Департамента по
организации, оплате и мотивации
труда
(Включен Распоряжением ОАО «РЖД»
от 24.01.2014 N 147р)
Степов В.В. — вице-президент ОАО «РЖД»
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД»
от 24.12.2014 N 3116р)
Целько А.В. — вице-президент ОАО «РЖД»
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД»
от 24.01.2014 N 147р)
Утверждено
распоряжением ОАО «РЖД»
от 1 июня 2006 г. N 1168р
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ ПО КАДРАМ ОАО «РЖД»
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 24.01.2014 N 147р)
1. Совет по кадрам ОАО «РЖД» (далее — Совет) является совещательным органом, образованным в целях обеспечения единой политики управления персоналом ОАО «РЖД» как холдинга с его дочерними и зависимыми обществами.
2. Совет руководствуется в своей работе законодательством Российской Федерации, нормативными документами и коллективным договором ОАО «РЖД», а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Совета являются:
3.1. Определение основных вопросов, связанных с реализацией единой политики управления персоналом ОАО «РЖД», в том числе в филиалах, других структурных подразделениях ОАО «РЖД», в дочерних и зависимых обществах (далее — ДЗО);
3.2. Координация деятельности региональных оперативных комиссий по взаимодействию железных дорог с расположенными в их границах другими филиалами, негосударственными учреждениями ОАО «РЖД», а также ДЗО по вопросам реализации единой политики управления персоналом;
3.3. Разработка в рамках утвержденной функциональной стратегии развития кадрового потенциала ОАО «РЖД» обоснованных рекомендаций и предложений по работе с персоналом, в том числе для рассмотрения на заседаниях правления и совета директоров ОАО «РЖД» и ДЗО;
3.4. Подготовка предложений по вопросам оптимизации деятельности служб и отделов управления персоналом железных дорог, других филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» и ДЗО;
3.5. Разработка и анализ проектов нормативно-правовых документов в области управления персоналом ОАО «РЖД»;
3.6. Анализ кадровой ситуации и оказание практической помощи руководителям филиалов, структурным подразделениям и ДЗО в организации работы с кадрами. Заслушивание их отчетов о работе с персоналом и выработка мер по ее совершенствованию;
3.7. Выработка предложений по мотивации труда, поощрению и применению дисциплинарной практики, корпоративной этике, работе с молодежью и ветеранами;
3.8. Анализ хода реализации функциональной Стратегии развития кадрового потенциала;
3.9. Участие в формировании профильных директивных решений в рамках холдинга;
3.10. Определение потребности и приоритетных направлений подготовки кадров, в том числе по целевым направлениям.
3.11. Рассмотрение разногласий между вице-президентами, руководителями подразделений аппарата управления ОАО «РЖД», его филиалов и структурных подразделений по вопросам подбора и расстановки руководящих кадров, перемещения работников, а также подготовка соответствующих предложений и рекомендаций.
(Подпункт 3.11 введен Распоряжением ОАО «РЖД» от 24.01.2014 N 147р)
4. Состав Совета утверждается президентом ОАО «РЖД»
5. Заседания Совета проводятся регулярно ежеквартально и по мере необходимости по решению председателя Совета. Заседание Совета ведет председатель Совета, а в его отсутствие один из заместителей председателя Совета.
6. В заседаниях Совета по решению президента Компании могут принимать участие вице-президенты, начальники департаментов и управлений ОАО «РЖД», начальники железных дорог, руководители филиалов, структурных подразделений и ДЗО.
7. Повестка дня, время и место проведения очередного заседания Совета, а также перечень приглашенных на заседание лиц утверждается председателем Совета.
8. Регламент, определяющий порядок ведения заседаний Совета, утверждается председателем Совета. Совет имеет право образовывать комиссии и рабочие группы, составы которых утверждаются председателем Совета.
9. Принятые решения Совета оформляются протоколом, который подписывает председатель Совета.
10. Организационно-техническое обеспечение работы Совета осуществляет Департамент управления персоналом.