Распоряжение ОАО РЖД от 27.12.2005 N 2270р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 декабря 2005 г. N 2270р
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО НЕГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАБОТНИКОВ ОАО «РЖД»
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 06.10.2006 N 2024р)
В целях обеспечения деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению работников ОАО «РЖД»:
1. Утвердить прилагаемые:
типовое положение о комиссии по негосударственному пенсионному обеспечению работников филиала, иного структурного подразделения ОАО «РЖД» и структурного подразделения филиала ОАО «РЖД».
(Пункт 1 дан в ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 06.10.2006 N 2024р)
2. Руководителям филиалов ОАО «РЖД» внести в положения о комиссиях по негосударственному пенсионному обеспечению работников филиалов ОАО «РЖД» изменения, вытекающие из Типового положения о комиссии по негосударственному пенсионному обеспечению работников филиала, иного структурного подразделения ОАО «РЖД» и структурного подразделения филиала ОАО «РЖД», утвержденного настоящим распоряжением.
3. Руководителям структурных подразделений ОАО «РЖД» и структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД» образовать комиссии по негосударственному пенсионному обеспечению работников структурных подразделений в составе (по должностям) согласно приложению, разработать на основе типового положения, утвержденного настоящим распоряжением, и утвердить положения об этих комиссиях.
4. Установить, что:
а) предварительную оценку права работников на корпоративную пенсию осуществляют работники аппарата управления ОАО «РЖД», филиалов и иных структурных подразделений ОАО «РЖД», а также структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД», в ведении которых находятся вопросы управления персоналом;
б) представление на назначение корпоративной пенсии подписывается одновременно с приказом об увольнении:
в аппарате управления ОАО «РЖД» — начальником Департамента управления персоналом или уполномоченным им заместителем;
в филиале и ином структурном подразделении ОАО «РЖД» — руководителем филиала или иного структурного подразделения ОАО «РЖД» либо уполномоченным им лицом;
в структурном подразделении филиала ОАО «РЖД» — руководителем структурного подразделения филиала «ОАО «РЖД» или уполномоченным им лицом.
5. Внести в Положение о Центральной комиссии по негосударственному пенсионному обеспечению работников ОАО «РЖД», утвержденное распоряжением ОАО «РЖД» от 15 июля 2004 г. N 2970р, следующие изменения:
а) пункт 1.5 дополнить словами «иных структурных подразделений ОАО «РЖД» и структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД»;
б) подпункт 2.1.2 после слов «работников филиалов ОАО «РЖД» дополнить словами «иных структурных подразделений»;
в) в подпункте 2.2.3:
в абзаце первом слова «и структурных подразделений ОАО «РЖД» исключить;
в абзаце втором слова «Определяет право» заменить словами «Осуществляет предварительную оценку прав» и слова «и структурных подразделений ОАО «РЖД» исключить;
г) подпункт 2.2.4 изложить в следующей редакции:
«2.2.4. Организует контроль за соблюдением филиалами и иными структурными подразделениями ОАО «РЖД» порядка оформления документов по негосударственному пенсионному обеспечению их работников, рассматривает отчеты комиссий по негосударственному обеспечению работников филиалов и иных структурных подразделений ОАО «РЖД» (далее — Комиссий НПО) об их работе»;
д) в подпункте 2.2.8 слова «работникам филиалов ОАО «РЖД» исключить;
е) в пункте 3.1 слова «могут включаться» заменить словами «по согласованию включаются»;
ж) в абзаце первом пункта 3.4 слова » — члена Центральной комиссии НПО» исключить;
з) в пункте 3.5 слова «филиалов ОАО «РЖД» заменить словами «Комиссий НПО»;
и) в абзаце первом пункта 3.7:
дополнить пункт после слова «отсутствия» словами «представитель НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»;
слова «распоряжения ОАО «РЖД» по установлению и выплате Участникам и Участникам-Вкладчикам» заменить словами «представления на Участников и Участников-Вкладчиков для назначения им»;
к) в пункте 3.8 слова «установлении работнику ОАО «РЖД» заменить словами «представлении работника ОАО «РЖД» к назначению», а также исключить запятые после слов «10 дней» и после слов «Центральной комиссии НПО»;
л) пункт 3.10 изложить в следующей редакции:
«3.10. В случае установления Участнику, Участнику-Вкладчику корпоративной пенсии в нарушение установленного порядка Центральная комиссия НПО выносит решение о наличии оснований для прекращения выплаты корпоративной пенсии или изменении ее размера, о чем уведомляет НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», получателя этой пенсии и Комиссию НПО, представившую работника к установлению корпоративной пенсии»;
м) пункт 3.9 исключить.
6. Признать утратившим силу Типовое положение о комиссии по негосударственному пенсионному обеспечению работников филиала ОАО «РЖД», утвержденное распоряжением ОАО «РЖД» от 15 июля 2004 г. N 2970р.
Президент ОАО «РЖД»
В.И. Якунин
Утвержден
распоряжением ОАО «РЖД»
от 27 декабря 2005 г. N 2270р
СОСТАВ
ЦЕНТРАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО НЕГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАБОТНИКОВ ОАО «РЖД»
Утратил силу распоряжением от 06.10.2006 N 2024р
Утверждено
распоряжением ОАО «РЖД»
от 27 декабря 2005 г. N 2270р
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО НЕГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛА, ИНОГО СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОАО «РЖД» И СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ФИЛИАЛА ОАО «РЖД»
I. Общие положения
1. Комиссия по негосударственному пенсионному обеспечению работников _____________ — филиала, иного структурного подразделения ОАО «РЖД» и структурного подразделения филиала ОАО «РЖД» (далее — комиссия НПО подразделения) является постоянно действующим органом, координирующим работу подразделения по негосударственному пенсионному обеспечению его работников и осуществляющим предварительную оценку их права на корпоративную пенсию.
2. Комиссия НПО подразделения руководствуется в своей работе законодательством Российской Федерации, Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников открытого акционерного общества «Российские железные дороги», утвержденным ОАО «РЖД» 11 марта 2004 г. N149 (далее — Положение НПО), Положением о Центральной комиссии по негосударственному пенсионному обеспечению работников ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 15 июля 2004 г. N 2970р, настоящим положением, другими нормативными документами ОАО «РЖД», Положением о порядке установления и выплаты корпоративных пенсий, пенсионным договором, а также документами некоммерческой организации «Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» (далее — НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ») по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «РЖД».
3. Понятия «корпоративная пенсия», «пенсионный договор», «Участник» и «Участник-Вкладчик» применяются в настоящем положении в значениях, определенных в Положении НПО.
II. Основные задачи и функции
5. Основными задачами комиссии НПО подразделения являются:
а) работа по негосударственному пенсионному обеспечению работников подразделения в пределах своей компетенции и контроль за реализацией норм Положения НПО и иных нормативных документов по негосударственному пенсионному обеспечению;
б) взаимодействие с НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», Центральной комиссией НПО (для комиссий, образованных в филиалах или иных структурных подразделениях ОАО «РЖД») и комиссиями НПО подразделений — филиалов ОАО «РЖД» (для комиссий, образованных в структурных подразделениях филиалов ОАО «РЖД») по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения.
6. Комиссия НПО подразделения для решения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции:
а) организует работу по негосударственному пенсионному обеспечению работников подразделения, в том числе по информационному обмену;
б) производит предварительную оценку права работников подразделения на корпоративную пенсию на основе всестороннего и объективного рассмотрения документов, необходимых для назначения корпоративной пенсии;
в) контролирует соблюдение порядка и сроков оформления подразделением документов по негосударственному пенсионному обеспечению работников подразделения;
г) заслушивает отчеты причастных служб (отделов) подразделения по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения его работников (для комиссий, образованных в филиалах ОАО «РЖД»);
д) контролирует своевременное начисление подразделением пенсионных взносов Участников-Вкладчиков и выполнение обязательств, установленных пенсионным договором ОАО «РЖД»;
е) рассматривает обращения работников подразделения по вопросам их негосударственного пенсионного обеспечения;
ж) подготавливает для направления в Центральную комиссию НПО представления об установлении персонального размера корпоративной пенсии работникам филиала или иного структурного подразделения ОАО «РЖД» (для комиссий, образованных в филиалах или иных структурных подразделениях ОАО «РЖД»).
III. Организация работы
8. В состав комиссии НПО подразделения включаются по согласованию представители Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей и для комиссий, образованных в филиалах ОАО «РЖД» — представители НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
9. Председатель комиссии НПО подразделения:
а) организует работу комиссии НПО подразделения и председательствует на ее заседаниях;
б) вносит на рассмотрение Центральной комиссии НПО предложения по совершенствованию негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «РЖД» (для комиссий, образованных в филиалах или иных структурных подразделениях ОАО «РЖД»);
10. Полномочия председателя комиссии НПО подразделения в случае его отсутствия осуществляет заместитель председателя комиссии.
11. Секретарь комиссии НПО подразделения:
а) организует подготовку материалов к заседанию комиссии НПО подразделения;
б) информирует членов комиссии НПО подразделения о месте и времени проведения заседания комиссии и обеспечивает их необходимыми материалами не менее чем за 3 дня до даты проведения заседания;
в) подготавливает протоколы заседаний.
12. Заседания комиссии НПО подразделения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Председательствующий на заседании комиссии НПО подразделения может приглашать на заседание заинтересованных работников подразделения, а также специалистов ОАО «РЖД» и других организаций.
13. Решение комиссии НПО подразделения считается правомочным, если на заседании присутствовали не менее половины ее членов, и принимается простым большинством голосов. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании.
Мнение членов комиссии НПО подразделения, голосовавших против принятого решения, излагается в письменном виде и прилагается к протоколу заседания комиссии НПО подразделения.
14. Решения, принимаемые на заседании комиссии НПО подразделения, оформляются протоколом, который подписывает председательствующий на заседании комиссии, секретарь комиссии НПО подразделения и представитель НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» (для комиссий, образованных в филиалах ОАО «РЖД»).
На основании протокола подготавливаются соответствующие представления на Участников, Участников-Вкладчиков для назначения им корпоративных пенсий, которые вместе с копией протокола направляются в НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
15. При отказе в представлении работника подразделения к назначению корпоративной пенсии в решении указываются причины отказа. В течение 10 дней с даты проведения заседания комиссии НПО подразделения, но не позднее 5 дней до предполагаемой даты увольнения работника подразделения, ему предоставляется выписка из протокола и разъясняется порядок обжалования решения комиссии НПО подразделения.
16. В случае неправильного представления к установлению Участнику, Участнику-Вкладчику корпоративной пенсии комиссия НПО подразделения выносит соответствующее решение.
17. Протоколы заседаний комиссии НПО подразделения хранятся в порядке, установленном для хранения архивной документации.
Приложение
к распоряжению ОАО «РЖД»
от 27 декабря 2005 г. N 2270р
Состав
комиссии по негосударственному пенсионному обеспечению работников филиала, иного структурного подразделения ОАО «РЖД» и структурного подразделения филиала ОАО «РЖД» (по должностям)
Руководитель или заместитель руководителя — председатель
филиала, иного структурного подразделения комиссии
ОАО «РЖД» и структурного подразделения
филиала ОАО «РЖД»
Заместитель руководителя филиала, — заместитель
иного структурного подразделения председателя
ОАО «РЖД» и структурного комиссии
подразделения комиссии филиала ОАО «РЖД»
работник службы (отдела) управления — секретарь
персоналом подразделения комиссии
руководитель или заместитель руководителя — члены комиссии:
планово-экономической службы (отдела)
руководитель или заместитель руководителя
финансовой службы (отдела)
руководитель или заместитель руководителя
службы (отдела) организации труда и
заработной платы
руководитель или заместитель руководителя
юридической службы (отдела)
главный бухгалтер или заместитель
главного бухгалтера подразделения
представитель Российского профсоюза
железнодорожников и транспортных
строителей (по согласованию)
представитель НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»
(по согласованию) (для комиссий,
образованных в филиалах).