Положение ОАО РЖД от 29.03.2006 N 420
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
«РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
(ОАО «РЖД»)
|
29 марта 2006 г. |
N 420 |
УТВЕРЖДАЮ
Президент ОАО «РЖД»
В.И.Якунин
ПОЛОЖЕНИЕ
о Центре организации торговли и общественного питания —
структурном подразделении ОАО «РЖД»
I. Общие положения
1. Центр организации торговли и общественного питания (далее — Центр) является структурным подразделением ОАО «РЖД».
2. Центр руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом ОАО «РЖД», приказами и другими нормативными документами ОАО «РЖД», а также настоящим Положением.
3. Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с подразделениями аппарата управления, филиалами и другими структурными подразделениями ОАО «РЖД», а также в установленном порядке с федеральными органами исполнительной власти, иными органами государственной власти и организациями.
4. Центр находится в непосредственном ведении Департамента социального развития и непроизводственной сферы.
5. В ведении Центра находятся дорожные центры рабочего снабжения — филиалы ОАО «РЖД» (далее — дорожные центры).
6. Полное наименование Центра — Центр организации торговли и общественного питания — структурное подразделение открытого акционерного общества «Российские железные дороги».
7. Сокращенное наименование Центра — Центр организации торговли и общественного питания ОАО «РЖД».
8. Место нахождения Центра — 107174, г. Москва, ул. Новорязанская, д. 12.
9. Центр имеет печать, штампы, бланки со своим наименованием.
10. Финансово-хозяйственное обслуживание Центра осуществляет Административно-хозяйственное управление.
II. Основные задачи и функции
11. Основными задачами Центра являются:
а) организация в ОАО «РЖД» работы по предоставлению услуг питания и торгового обслуживания работников ОАО «РЖД»;
б) формирование системы управления закупкой, распределением и хранением товаров, необходимых для предоставления услуг питания и торгового обслуживания работников ОАО «РЖД».
12. Центр в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
а) планирует, организует и контролирует выполнение социально-технологического заказа ОАО «РЖД», включающего в себя:
обеспечение горячим питанием работников ОАО «РЖД», занятых на плановых ремонтно-восстановительных работах;
обеспечение горячим питанием работников ОАО «РЖД», занятых на аварийно-восстановительных работах при сходах и крушениях железнодорожного подвижного состава, в случае стихийных бедствий, террористических актов, чрезвычайных ситуаций на железных дорогах, а также обеспечение горячим питанием пассажиров, оказавшихся в зоне чрезвычайных ситуаций на железных дорогах;
организацию круглосуточного питания в домах отдыха локомотивных бригад;
организацию питания на путевых машинных станциях;
обеспечение молоком и другими равноценными пищевыми продуктами работников, занятых на работах с вредными условиями труда;
организацию горячего питания работников ОАО «РЖД» в производственных столовых;
организацию торгового обслуживания работников ОАО «РЖД» и членов их семей, проживающих на линейных железнодорожных станциях, разъездах, блокпостах и других объектах железнодорожного транспорта;
организацию питания и обеспечение продовольственными товарами детских оздоровительных лагерей в период летнего отдыха детей;
б) участвует в работе, в том числе подготовке документов, по созданию дочерних обществ ОАО «РЖД», осуществляющих деятельность в области предоставления услуг питания и торгового обслуживания работников ОАО «РЖД»;
в) участвует в работе по формированию системы управления дочерними обществами ОАО «РЖД», осуществляющими деятельность в области предоставления услуг питания и торгового обслуживания работников ОАО «РЖД»;
г) участвует в формировании сводных бюджетов дорожных центров, формирует систему их плановых и отчетных показателей, контролирует выполнение плана поступления выручки от торговой деятельности дорожных центров и реализацию инвестиционных планов дорожных центров;
д) подготавливает предложения по повышению доходности деятельности дорожных центров, внедрению перспективных форм организации труда, эффективному использованию производственных мощностей и организации поставок промышленных товаров и продуктов питания сторонним организациям;
е) контролирует подготовку подразделений системы рабочего снабжения к работе в зимних условиях;
ж) подготавливает предложения и реализует совместно с причастным», департаментами мероприятия по совершенствованию структуры управления системой рабочего снабжения;
з) подготавливает предложения и реализует мероприятия, направленные на оптимизацию структуры имущественного комплекса системы рабочего снабжения;
и) участвует в обеспечении закупок товаров продовольственного и промышленного назначения, разработке договоров на поставку указанных товаров;
к) участвует в разработке инвестиционных проектов в области обеспечения питанием и торгового обслуживания работников ОАО «РЖД»;
л) участвует в разработке нормативных документов в области обеспечения питанием и торгового обслуживания работников ОАО «РЖД»;
м) взаимодействует с профсоюзными и другими общественными организациями, в том числе по вопросам обеспечения питанием и торгового обслуживания работников ОАО «РЖД»;
н) участвует в разработке коллективных договоров филиалов ОАО «РЖД» и их структурных подразделений в части вопросов, находящихся в компетенции Центра, контролирует их реализацию и подготавливает предложения по их совершенствованию, оценивает эффективность реализации предусмотренных договорами обязательств;
о) участвует в рамках своей компетенции в разработке предложений и реализации мероприятий по совершенствованию механизма социальной защиты работников ОАО «РЖД» и неработающих пенсионеров, ушедших на пенсию из ОАО «РЖД» или организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД»;
п) рассматривает предложения, жалобы и заявления граждан, а также письма и обращения органов государственной власти и организаций по вопросам, находящимся в компетенции Центра;
р) организует проведение мероприятий, направленных на улучшение кадровой работы, снижение текучести кадров и повышение профессионального уровня работников системы рабочего снабжения;
с) организует изучение и распространение передового опыта работы в ОАО «РЖД», внедрение в рамках своей компетенции новой техники и прогрессивных технологий;
т) организует проведение в Центре работ по мобилизационной подготовке и гражданской обороне;
у) обеспечивает безопасные условия и охрану труда работников Центра;
ф) организует проведение в Центре работ по защите информации, составляющей коммерческую тайну, защите государственной тайны, противодействию иностранным техническим разведкам и технической защите информации;
х) осуществляет ведение делопроизводства и хранение документов в порядке, установленном ОАО «РЖД».
III. Права
13. Центр имеет право:
а) запрашивать от подразделений аппарата управления, филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД» сведения и материалы, необходимые для выполнения возложенных на Центр задач;
б) осуществлять официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам, находящимся в компетенции Центра;
в) издавать в пределах своей компетенции инструктивные документы (письма, памятки и др.), обязательные для исполнения дорожными центрами, другими филиалами и структурными подразделениями ОАО «РЖД»;
г) участвовать в совещаниях и других мероприятиях, проводимых ОАО «РЖД», его филиалами и структурными подразделениями, на которых рассматриваются вопросы, находящиеся в компетенции Центра;
д) вносить на рассмотрение президента ОАО «РЖД» предложения об устранении нарушений и недостатков в деятельности дорожных центров, других филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» и привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
IV. Организация деятельности
14. Руководство Центром осуществляет начальник Центра, назначаемый на должность и освобождаемый от должности президентом ОАО «РЖД».
15. Начальник Центра:
а) организует деятельность Центра на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за решение возложенных на Центр задач;
б) представляет ОАО «РЖД» в государственных, общественных и других организациях по вопросам, находящимся в компетенции Центра;
в) утверждает в пределах своей компетенции документы, обязательные для исполнения работниками Центра;
г) утверждает положения об отделах Центра и должностные инструкции работников Центра, при необходимости вносит в них изменения;
д) осуществляет прием на работу, увольнение с работы, а также перемещение работников Центра в установленном ОАО «РЖД» порядке, осуществляет иные права и обязанности работодателя в отношениях с работниками Центра;
е) планирует работу Центра в соответствии с планами ОАО «РЖД»;
ж) контролирует соблюдение работниками Центра трудовой и исполнительской дисциплины;
з) применяет к работникам Центра меры поощрения и дисциплинарного взыскания в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
и) обеспечивает безопасные условия труда работников Центра;
к) обеспечивает организацию профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников Центра;
л) согласовывает назначение на должность и освобождение от должности директоров и главных бухгалтеров дорожных центров, начальников отделов рабочего снабжения — структурных подразделений дорожных центров;
м) пользуется другими правами в соответствии с законодательство Российской Федерации, уставом ОАО «РЖД» и другими нормативными документами ОАО «РЖД».
16. Работники Центра руководствуются при осуществлении своих функций должностными инструкциями.