Рубрики
Приказы и распоряжения

Распоряжение ОАО РЖД от 05.07.2013 N 1510р



ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»




РАСПОРЯЖЕНИЕ



от 5 июля 2013 г. N 1510р


ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ И РЕГЛАМЕНТА ФОРМИРОВАНИЯ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ОТЧЕТА О РЕЗУЛЬТАТАХ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «РЖД» С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

В целях организации информационного обеспечения процессов управления ОАО «РЖД» с использованием ключевых показателей:

1. Утвердить прилагаемые методические рекомендации и регламент формирования ежеквартального отчета о результатах хозяйственной деятельности ОАО «РЖД» с использованием ключевых показателей.

2. Начальнику Управления по управленческому учету и отчетности Гапонько В.В. обеспечить:

актуализацию методических рекомендаций и регламента формирования ежеквартального отчета о результатах хозяйственной деятельности ОАО «РЖД» с использованием ключевых показателей в соответствии с требованиями руководства и рабочих органов ОАО «РЖД»;

внесение изменений в Порядок мониторинга и оценки результатов работы филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» на основе ключевых показателей деятельности, утвержденный распоряжением от 20 марта 2012 г. N 545р, с изменениями от 13 декабря 2012 г. N 2557р.

Вице-президент ОАО «РЖД»

А.В.Илларионов

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением ОАО «РЖД»

от 5 июля 2013 г. N 1510р




МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ



ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ОТЧЕТА О РЕЗУЛЬТАТАХ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «РЖД» С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ



1. Общие положения

1.1. Настоящие Методические рекомендации являются частью системы мониторинга результатов работы подразделений производственного блока ОАО «РЖД», определяют рекомендуемый порядок, формат и методические основы анализа результатов хозяйственной деятельности ОАО «РЖД» за квартал с использованием ключевых показателей и формирования на их основе ежеквартального отчета с целью информационного обеспечения руководства и рабочих органов ОАО «РЖД».

1.2. В настоящем документе использованы следующие термины и определения:

Результативный показатель: Показатель, величина которого определяется действием причин, обусловливающих изменения факторных показателей.

Факторный анализ: Метод, применяемый для оценки и анализа влияния факторных показателей на результативный показатель.

Факторный показатель: Показатель, отражающий причину (причины) изменения анализируемого показателя.



2. Структура и формат ежеквартального отчета о результатах хозяйственной деятельности ОАО «РЖД» с использованием ключевых показателей

2.1.Отчет содержит следующие разделы:

основные показатели ОАО «РЖД»;

разделы анализа показателей.

2.2.Раздел «Основные показатели ОАО «РЖД» представляет собой панель показателей, содержащую краткую информацию о фактических значениях показателей в отчетном периоде, а также величине отклонений от плановых значений и/или значений аналогичного периода прошлого года в абсолютном и относительном выражении, с использованием правил цветовой индикации отклонений показателей, представленных в Таблице 1.

Таблица 1. Правила цветовой индикации отклонений показателей

Критерий

Цветовая

индикация

Выполнение плана и положительная динамика относительно

аналогичного периода прошлого года

зеленый

Невыполнение плана и положительная динамика относительно

аналогичного периода прошлого года либо выполнение плана

и отрицательная динамика относительно аналогичного

периода прошлого года

желтый

Невыполнение плана и отрицательная динамика относительно

аналогичного периода прошлого года

красный

2.2.1. Сравнение с аналогичным периодом предыдущего года должно выполняться в трех вариантах:

«как есть» — отражает эффект от организационных и технологических изменений;

с учетом организационной, а также технологической сопоставимости (для показателей, по которым изменение методики расчета вызвано организационными, технологическими изменениями).

2.3. Результаты факторного анализа показателей раздела «Основные показатели ОАО «РЖД», разъяснения по выявленным отклонениям и тенденциям, а также предложения по мероприятиям, направленным на их устранение либо недопущение в дальнейшем, представляются в соответствующих разделах анализа показателей.



3. Состав показателей ежеквартального отчета о результатах хозяйственной деятельности ОАО «РЖД»

3.1. Состав показателей раздела «Основные показатели ОАО «РЖД» представлен в Приложении N 1.

3.1.1. Состав показателей раздела «Основные показатели ОАО «РЖД» ежеквартального отчета о результатах хозяйственной деятельности ОАО «РЖД» подлежит пересмотру и актуализации на периодической основе с учетом происходящих структурных изменений в ОАО «РЖД», изменений конъюнктуры рынка и приоритетов развития компании.

3.2. Состав показателей, отражаемых в соответствующих разделах факторного анализа основных показателей ОАО «РЖД», определяется по итогам отчетного периода на основании анализа фактических значений основных показателей ОАО «РЖД». В данные разделы включаются факторные показатели, изменение которых обусловило существенное изменение рассматриваемых ключевых показателей в отчетном периоде.



4. Подход к реализации факторного анализа показателей и визуализации результатов анализа

4.1. Факторный анализ показателей

4.1.1. Анализ результатов хозяйственной деятельности должен иметь комплексный характер и учитывать взаимосвязь показателей.

4.1.2. Факторный анализ показателей осуществляется в разрезах:

регионов железных дорог;

исходных показателей, используемых для расчета анализируемого показателя;

влияющих показателей, в частности: собственных (иных показателей рассматриваемого подразделения, являющихся вспомогательными для анализа ключевых), нижестоящих (показателей подведомственных подразделений более низкого уровня управления), смежных (показателей других подразделений, влияющих на анализируемый показатель);

уровней управления: центральный (сетевой), территориальный и уровень структурных подразделений.

4.1.3. Варианты факторного анализа:

факторный анализ фактического значения показателя;

факторный анализ изменений или динамики показателя относительно аналогичного периода предыдущего года либо предыдущих периодов текущего года;

факторный анализ отклонений относительно планового или нормативного значения показателя.

4.1.4. Возможные варианты проведения факторного анализа показателей в зависимости от рассматриваемого разреза представлены в Таблице 2.

Интересно почитать:   Распоряжение ОАО РЖД от 31.01.2014 N 226р

Таблица 2. Возможные варианты проведения факторного анализа показателей в зависимости от рассматриваемого разреза

Разрезы

Вариант факторного анализа

Фактические

значения

Динамика по

предыдущему

году

Динамика с

начала текущего

года

Отклонения от

плана

1

2

3

4

5

Регионы

железных

дорог

Требуется

Требуется

Исходные показатели

Требуется

Требуется

Требуется

При наличии плана

Влияющие показатели

собственные

Требуется

Требуется (при

наличии

отложенного

влияния)

При наличии плана

Влияющие показатели

нижестоящие

Требуется

При наличии плана

Влияющие показатели

смежные

Требуется (при

наличии

отложенного

влияния)

При наличии плана


4.2. Основные способы визуализации результатов анализа показателей:

4.2.1. Поверхностный график («радар») — основной, применимый для факторного анализа всех показателей, отражает:

динамику отклонения данного показателя относительно прошлого периода, относительно плана и сравнение плана с аналогичным периодом прошлого года, в разрезе:

регионов железных дорог;

филиалов;

составляющих показателя.

4.2.2. Гистограмма, отражающая:

изменение в абсолютных значениях и в процентном отношении по каждому фактору относительно прошлого периода. Также график может быть совмещен с линией, отражающей изменение по всей сети;

вклад каждого фактора в суммарное изменение данного показателя по территории дороги/филиалу, а также относительно среднего/общего по сети. В качестве факторов используются составляющие расчета показателя, использованные для сравнения весов факторов за текущий и прошлый период.

4.2.3. Пузырьковая диаграмма. Отражает вклад объекта (например, на уровне региона железной дороги) в общее значение, а также изменения относительно аналогичного периода прошлого года (размеры объектов являются абсолютным значением показателя в текущем периоде в масштабе данного графика).

4.2.4. Гистограмма с накоплением. Используется для анализа вклада конкретного фактора в общее значение показателя по ОАО «РЖД». Каждый фактор представляется частью столбца на гистограмме.

4.2.5. Возможно применение других способов визуализации, в зависимости от того, какие факторные показатели обуславливают существенное изменение рассматриваемых ключевых в отчетном периоде.



Приложение N 1


Основные показатели ОАО «РЖД»

N

Наименование

Полное

наименование/методика

расчета

Источник

данных

Единица

измерения

N показателей в

Приложениях N 2, 3

Порядка

мониторинга и

оценки <1>

1.

Финансовый результат

Финансовый результат по

перевозкам, услугам

инфраструктуры и

локомотивной тяги +

Финансовый результат

прочие виды деятельности

АСБУ, 7-р

млн.руб.

(1.1), (1.4)

2.

Доходы

Доходы по перевозкам +

Доходы прочие виды

деятельности

АСБУ, 7-р

млн.руб.

(1.1)

3.

Расходы

Расходы по перевозкам +

Расходы прочие виды

деятельности

АСБУ, 7-р

млн.руб.

(1.4)

4.

Доходная ставка на

тонно- километр

Доходная ставка

ЦО-12

коп. /10 ткм

[56], [94]

5.

Приведенная работа

для расчета

производительности

труда

Приведенная работа для

расчета производительности

труда

ЦО-12, ЦО-32,

ЦО-22 пригород

млн. тн-км.

[106]

6.

Пассажирооборот

Пассажирооборот

ЦО-32,

ЦО-22 пригород

млн. пасс-км

(2.7)

7.

Грузооборот

Грузооборот

ЦО-12

млн.тн-км.

(2.6)

8.

Погрузка грузов

Погрузка грузов

ГО-10

тыс.тн

(3.4)

9.

Оборот вагона

Среднее время оборота

вагона

ЦО-1

сут.

(2.25)

10.

Производительность

локомотива рабочего

парка

Среднесуточная

производительность

локомотива, тонно-км

брутто (без веса

действующего локомотива)

Среднесуточная

производительность

локомотива в грузовом

движении

ЦО-1 СБПР

тонно-км брутто

ткм/сутки

(5.8)

11.

Производительность

труда на перевозках

Приведенная работа для

расчета

производительности

труда/Среднесписочная

численность работников

(ОАО «РЖД» в целом),

занятых на

перевозках

ЦО-12, ЦО-32,

ЦО-22

пригород, ССО

(СКО) 1-

К(ДР)!

тыс. привед. т-

км

[106], [141]

12.

Участковая скорость

поезда

Средняя участковая

скорость движения поездов

ЦО-1

км/ч

(5.7)

13.

Скорость доставки

грузовых отправок

Фактическая скорость

продвижения

ЦО-31

км/ч

14.

Доля отправок,

доставленных в срок

Количество отправок с

соблюдением установленного

срока доставки/ Количество

отправок всего

ЦО-31

%

(5.14)

15.

Выполнение графика

движения грузовых

поездов (по

проследованию)

Процент поездов,

проследовавших по

расписанию

ДО-14 ВЦ

%

16.

Выполнение расписания

пассажирских поездов

(по станциям посадки

(высадки))

Процент станций посадки

(высадки) пассажиров в

пути следования поезда, на

которые поезда прибыли по

расписанию

ДО-13 ВЦ

%

[167], [169]

17.

Выполнение расписания

пригородных поездов

(по станциям посадки

(высадки))

Процент прибытия на

промежуточные пункты по

расписанию

ДО-11

%

[246], [247]

18.

Отказы технических

средств

Отказы технических средств

1-2 категорий, всего

КАСАНТ ЦОТС-1

ед.

[180]

19.

Коэффициент внутренней

готовности ТПС

1 — (Суммарное время

нахождения локомотивов на

неплановых видах ремонта)

/ (Общий бюджет времени) х

100%

АСУТ ЦТ

%

[127], [148]

20.

События

Количество нарушений

безопасности движения

поездов по виду «События»

в границах дороги

АСРБ

ед.

[150]

21.

Аварии

Количество аварий поездов

АС РБ НБД

ед.

[34]

22.

Крушения

Количество крушений

поездов

АС РБ НБД

ед.

[8]

23.

Укомплектованность

штата

(Списочная численность

работников на дату) /

(Количество штатных единиц

по штатному расписанию на

дату) х 100%

ССО (СКО) 1-

КСДР)!

%

(1.11)

24.

Текучесть кадров

(Число уволенных по

собственному желанию и за

нарушения трудовой

дисциплины) /

(Среднесписочная

численность работников) х

100%

ССО (СКО) 1-

К(ДР)!

%

(1.10)

25.

Среднесписочная

численность

работников

Среднесписочная

численность работников

ССО (СКО) 1-

К(ДР),

1-Т (ОАО

«РЖД»)

чел.

[141]

26.

Численность штатная

Количество штатных единиц

по штатному расписанию

ССО (СКО)

1-К(ДР)

чел.

[12]

Интересно почитать:   Распоряжение ОАО РЖД от 25.12.2012 N 2681р

———————————

<1> (1.1) — номер ключевого показателя в соответствии с Приложением N 2 Порядка мониторинга и оценки;

[56] — номер исходного показателя в соответствии с Приложением N 3 Порядка мониторинга и оценки.



Приложение N 2

Макет раздела «Основные показатели ОАО «РЖД»

См. макет

Макет раздела анализа показателя

┌───────────────────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────────────┐

│          Выполнение показателя по         │ │   Выполнение показателя по составляющим   │

│       территориальным подразделениям      │ │            (анализ факторов)              │

│          (территориальный анализ)         │ │                                           │

└───────────────────────────────────────────┘ └───────────────────────────────────────────┘

┌───────────────────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────────────┐

│   Влияние выполнения факторов на общий    │ │ Выполнение показателей, косвенно влияющих │

│               результат                   │ │      на показатель (анализ факторов)      │

└───────────────────────────────────────────┘ └───────────────────────────────────────────┘

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                                 Объяснения причин отклонений                            │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘


УТВЕРЖДЕНО

распоряжением ОАО «РЖД»

от 5 июля 2013 г. N 1510р




РЕГЛАМЕНТ



ФОРМИРОВАНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ОТЧЕТА О РЕЗУЛЬТАТАХ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «РЖД» С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ



1. Общие положения

1.1. Настоящий Регламент определяет сроки, порядок формирования и предоставления ежеквартального отчета о результатах хозяйственной деятельности ОАО «РЖД» с использованием ключевых показателей (далее — отчет).

1.2. Основными участниками порядка формирования и предоставления Отчета являются:

Аналитик АУ — работник Управления по управленческому учету и отчетности, ответственный за проведение предварительного анализа результатов хозяйственной деятельности ОАО «РЖД» с использованием ключевых показателей, а также за формирование отчета и предоставление его Пользователям отчета.

Причастные подразделения ОАО «РЖД» — подразделения аппарата управления, а также филиалы и структурные подразделения ОАО «РЖД», в соответствии с Приложением 1 к Порядку мониторинга и оценки результатов работы филиалов и структурных подразделений производственного блока ОАО «РЖД» на основе ключевых показателей деятельности.

1.3. Настоящий регламент является частью системы мониторинга и оценки ключевых показателей деятельности ОАО «РЖД».

Термины, определения и сокращения

1.4. В настоящем регламенте используются следующие термины, их сокращения и определения:

Информационное обеспечение: подготовка и предоставление на регулярной основе информационно-аналитических материалов с данными по показателям, характеризующим оперативные и итоговые результаты деятельности ОАО «РЖД» и структурных подразделений за определенный период.

Ключевые показатели: наиболее существенные финансовые, производственные, кадровые и иные показатели управленческой отчетности, используемые для оценки деятельности ОАО «РЖД», его филиала или структурного подразделения.

Методические рекомендации: Методические рекомендации по формированию ежеквартального отчета о результатах хозяйственной деятельности ОАО «РЖД» с использованием ключевых показателей.

Ссылки на нормативные документы

1.5. Порядок мониторинга и оценки результатов работы филиалов и структурных подразделений производственного блока ОАО «РЖД» на основе ключевых показателей деятельности, утвержден распоряжением ОАО «РЖД» от 20 марта 2012 г. N 545р.

1.6. Стандарт регламентов ОАО «РЖД», утвержденный распоряжением ОАО «РЖД» от 31 октября 2011 г. N 2338р.

Порядок внесения изменений в регламент

1.7. Внесение изменений в регламент осуществляет Управление по управленческому учету и отчетности.

1.8. Изменения, вносимые в регламент, оформляются в виде дополнений или путем издания новой редакции регламента.

1.9. Изменения, вносимые в регламент, указываются в Разделе 4 «Контроль версий регламента».



2. Порядок формирования и предоставления Отчета

2.1. Аналитик АУ в срок до 7 числа второго месяца квартала, следующего за отчетным, формирует проект отчета в соответствии с Методическими рекомендациями.

2.2. При необходимости, Аналитик АУ в установленном порядке (по ЕАСД, с использованием факса или электронной почты) направляет в причастные подразделения ОАО «РЖД» запросы о предоставлении детализации данных, не имеющих установленной статистической отчетности, а также разъяснений по выявленным отклонениям показателей и предложений по их устранению.

2.3. Причастные подразделения ОАО «РЖД» в течение 5 (пяти) рабочих дней проводят анализ показателей, готовят и направляют в установленном порядке (по ЕАСД, с использованием факса или электронной почты) Аналитику АУ аналитическую записку, содержащую запрошенную информацию, разъяснения по отклонениям ключевых показателей деятельности в отчетном периоде, а также предложения по их устранению.

2.4. Аналитик АУ в срок до 21 числа второго месяца квартала, следующего за отчетным, обобщает полученную от причастных подразделений ОАО «РЖД» аналитическую информацию и формирует отчет.

2.5. Сформированный отчет Аналитик АУ размещает в Системе информационного сервиса «Эффект» в разделе «Корпоративная управленческая отчетность — отчеты о выполнении ключевых показателей деятельности», а также направляет его в установленном порядке в бумажном виде руководству ОАО «РЖД».



3. Порядок пересмотра состава ключевых показателей ежеквартального отчета о результатах хозяйственной деятельности ОАО «РЖД»

3.1. Внесение изменений в состав ключевых показателей ежеквартального отчета о результатах хозяйственной деятельности ОАО «РЖД» осуществляется Управлением по управленческому учету и отчетности в соответствии с Методическими рекомендациями.




4. Контроль версий регламента

N

Номера листов (страниц)

Всего

листов

(стр.) в

документе

N

документа

Входящий N

сопроводительного

документа

Подпись

Дата

Измененных

Замененных

Новых

Аннулированных

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности