Распоряжение ОАО РЖД от 29.03.2013 N 815р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 марта 2013 г. N 815р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
1. Утвердить и ввести в действие с 1 апреля 2013 г. прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников негосударственных учреждений здравоохранения ОАО «РЖД», утвержденное распоряжением ОАО «РЖД» от 28 июля 2008 г. N 1597р.
2. Руководителям негосударственных учреждений здравоохранения ОАО «РЖД» довести до сведения работников изменения, внесенные в Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников негосударственных учреждений здравоохранения ОАО «РЖД», и обеспечить при необходимости их разъяснение.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на вице-президента Атькова О.Ю.
Президент ОАО «РЖД»
В.И.Якунин
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением ОАО «РЖД»
от 29 марта 2013 г. N 815р
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников негосударственных учреждений здравоохранения ОАО «РЖД», утвержденное распоряжением ОАО «РЖД» от 28 июля 2008 г. N 1597р
1. В подпункте «г» пункта 3 слова «на паритетных условиях» исключить, слова «пунктам 22 и 23» заменить словом «нормам».
2. В абзаце третьем пункта 8 слова «на паритетных условиях» и «(далее — паритетные пенсионные взносы)» исключить.
3. В пункте 9:
в подпункте «а» исключить слово «паритетные»;
подпункт «б» после слов «пунктами 22-24» дополнить словами «и абзацем первым пункта 30».
4. Пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания:
«Участник-вкладчик не более одного раза в течение календарного года до момента обращения за назначением корпоративной пенсии может поменять вариант пенсионной схемы. Переход на другой вариант пенсионной схемы осуществляется на основании заявления участника-вкладчика. Порядок перерасчета пенсионных обязательств Фонда при изменении участником-вкладчиком варианта пенсионной схемы определяется Фондом.».
5. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Размер пенсионного взноса участника-вкладчика определяется бухгалтерией учреждения ОАО «РЖД», исходя из заработной платы участника- вкладчика за истекший месяц, тарифа пенсионных взносов, установленного с учетом возраста участника-вкладчика на момент его вступления в корпоративную систему НПО, и выбранного варианта пенсионной схемы, в следующем порядке (за исключением случаев, предусмотренных абзацами четвертым — восьмым настоящего пункта):
для участников-вкладчиков, вступивших в корпоративную систему НПО до 1 апреля 2013 г., — согласно приложениям N 1 — 4;
для участников-вкладчиков, вступивших в корпоративную систему НПО 1 апреля 2013 г. и позднее, — согласно приложениям N 6 — 9.
Новый тариф пенсионного взноса, указанный в приложениях N 6 — 9 к настоящему Положению, устанавливается:
участнику-вкладчику, ранее вышедшему из корпоративной системы НПО с требованием или без требования выплаты (перевода в другой негосударственный пенсионный фонд) выкупной суммы и снова вступившему в корпоративную систему НПО, — исходя из возраста участника-вкладчика на дату повторного присоединения к пенсионному договору;
участнику-вкладчику, являвшемуся до перехода на работу в учреждение ОАО «РЖД» участником-вкладчиком одной или нескольких систем негосударственного пенсионного обеспечения организаций, перечисленных в пункте 25 настоящего Положения, — исходя из возраста участника-вкладчика на дату первичного присоединения к пенсионному договору;
участнику-вкладчику, из заработной платы которого в течение длительного (более одного года) периода времени не удерживались пенсионные взносы в связи с перерывом в трудовой деятельности, — исходя из возраста участника-вкладчика на дату возобновления трудовой деятельности;
участнику-вкладчику, принявшему решение об изменении варианта пенсионной схемы, — исходя из возраста участника-вкладчика на дату первичного присоединения к пенсионному договору.
В случае, когда пенсионные взносы не удерживались в связи с отпуском по беременности и родам, отпуском по уходу за ребенком, участнику-вкладчику сохраняется тариф пенсионного взноса, установленный на дату первичного присоединения к пенсионному договору.».
6. В пункте 12:
в абзаце первом слова «согласно принципу паритетного участия», «паритетные» и «паритетных» исключить;
в абзаце втором слова «паритетного пенсионного взноса» заменить словами «пенсионного взноса учреждения ОАО «РЖД», слова «в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению» исключить и дополнить абзац словами «, в следующем порядке:»;
дополнить пункт после абзаца второго текстом следующего содержания:
«в пользу участников-вкладчиков, вступивших в корпоративную систему НПО до 1 апреля 2013 г., — в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению при начислении пенсионного взноса учреждения ОАО «РЖД» за периоды по март 2013 г. включительно и в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению при начислении пенсионного взноса учреждения ОАО «РЖД» за периоды с апреля 2013 г. включительно;
в пользу участников-вкладчиков, вступивших в корпоративную систему НПО 1 апреля 2013 г. и позднее, — в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
Установление нового тарифа пенсионных взносов учреждения ОАО «РЖД» в случаях, предусмотренных абзацами четвертым — восьмым пункта 11 настоящего Положения, осуществляется в порядке, аналогичном порядку установления нового тарифа пенсионных взносов участника-вкладчика, который предусмотрен в указанных абзацах пункта 11 настоящего Положения.»;
в последнем абзаце слова «паритетному» исключить (дважды).
7. Дополнить пункт 19 подпунктом «в» следующего содержания:
«в) при прекращении (приостановлении) выплаты корпоративной пенсии по инвалидности в связи со снятием I или II группы инвалидности или установлением III группы инвалидности до достижения возраста, необходимого для приобретения одного из оснований, предусмотренных подпунктом 1 пункта 15 настоящего Положения.».
8. В пункте 23:
подпункт «в» изложить в следующей редакции:
«в) размер пенсии, определенный исходя из величины пенсионных обязательств, сформированных за счет пенсионных взносов участника-вкладчика и пенсионных взносов учреждения ОАО «РЖД», уплаченных в его пользу, менее размера пенсии, определяемого в соответствии с таблицей 1 (если размер пенсии оказывается более указанной величины, то размер пенсии определяется в соответствии с пунктом 27 настоящего Положения).»;
абзац пятый части пункта, начинающейся словами: «В случае если участник-вкладчик до 1967 года рождения…» изложить в следующей редакции:
«размер пенсии, определенный исходя из величины пенсионных обязательств, сформированных за счет пенсионных взносов участника-вкладчика и пенсионных взносов учреждения ОАО «РЖД», уплаченных в его пользу, менее размера пенсии, определяемого в соответствии с таблицей 1 (если размер пенсии оказывается более указанной величины, то размер пенсии определяется в соответствии с пунктом 27 настоящего Положения).».
9. В пункте 27:
в абзаце первом слова «на паритетных условиях» исключить;
абзац седьмой подпункта «б» изложить в следующей редакции:
«если размер пенсии, определенный исходя из величины пенсионных обязательств, сформированных за счет пенсионных взносов участника-вкладчика и пенсионных взносов учреждения ОАО «РЖД», уплаченных в его пользу, превышает размер пенсии, определенный по таблице 1 пункта 23 настоящего Положения;».
10. Абзац третий пункта 30 дополнить после слова «прекращена» словом «(приостановлена)», после слова «прекращения» словом «(приостановления)», а также предложением «В случае прекращения (приостановления) выплаты корпоративной пенсии по инвалидности в связи со снятием I или II группы инвалидности или установлением III группы инвалидности до достижения участником-вкладчиком возраста, необходимого для приобретения одного из оснований, предусмотренных подпунктом 1 пункта 15 настоящего Положения, после достижения этого возраста выплата корпоративной пенсии возобновляется независимо от наличия условий, необходимых для приобретения права на корпоративную пенсии по старости.».
11. В пункте 31 слова «паритетных» и «паритетные» исключить.
12. Абзацы второй и третий пункта 33 заменить текстом следующего содержания:
«Выплата корпоративной пенсии приостанавливается при возобновлении работы, в том числе работы, осуществляемой на основании договоров гражданско-правового характера, с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором участник-вкладчик возобновил работу, за исключением случаев:
возобновления работы по истечении 12 месяцев с даты увольнения из учреждения ОАО «РЖД»;
трудоустройства на должности преподавателей и мастеров в государственные образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования, осуществляющие подготовку специалистов для железнодорожного транспорта, в учебные центры и дорожные технические школы железных дорог, а также на должности начальников и инструкторов детских железных дорог. При трудоустройстве на указанные должности до введения в действие настоящего Положения выплата корпоративной пенсии возобновляется с даты введения в действие настоящего Положения;
трудоустройства по срочному трудовому договору на должности (профессии) и на условиях, определяемых соответствующим распоряжением ОАО «РЖД», подписанным президентом ОАО «РЖД».
13. В приложениях N 1 — 4 к Положению:
заголовки приложений после слов «участников-вкладчиков» дополнить словами «, вступивших в корпоративную систему НПО до 1 апреля 2013 г.,»;
примечания к приложениям исключить.
14. Дополнить Положение приложениями N 5 — 9 следующего содержания:
«Приложение N 5
к Положению о негосударственном
пенсионном обеспечении работников
негосударственных учреждений
здравоохранения ОАО «РЖД»
Тарифы пенсионных взносов учреждений ОАО «РЖД» в пользу участников-вкладчиков, которые вступили в корпоративную систему НПО до 1 апреля 2013 г., уплачиваемых начиная с апреля 2013 года
|
Мужчины |
Женщины |
||
|
возраст |
размер ежемесячного |
возраст |
размер ежемесячного |
|
16 |
1,0 |
16 |
2,3 |
|
17 |
1,0 |
17 |
2,3 |
|
18 |
1,1 |
18 |
2,3 |
|
19 |
1,1 |
19 |
2,4 |
|
20 |
1,1 |
20 |
2,6 |
|
21 |
1,2 |
21 |
2,7 |
|
22 |
1,2 |
22 |
2,8 |
|
23 |
1,4 |
23 |
3,0 |
|
24 |
1,4 |
24 |
3,1 |
|
25 |
1,5 |
25 |
3,2 |
|
26 |
1,5 |
26 |
3,3 |
|
27 |
1,6 |
27 |
3,6 |
|
28 |
1,6 |
28 |
3,6 |
|
29 |
1,7 |
29 |
3,7 |
|
30 |
1,8 |
30 |
3,9 |
|
31 |
1,8 |
31 |
4,2 |
|
32 |
1,9 |
32 |
4,2 |
|
33 |
2,0 |
33 |
4,4 |
|
34 |
2,1 |
34 |
4,6 |
|
35 |
2,2 |
35 и старше |
4,8 |
|
36 |
2,3 |
||
|
37 |
2,4 |
||
|
38 |
2,7 |
||
|
39 |
2,9 |
||
|
40 |
3,1 |
||
|
41 |
3,3 |
||
|
42 |
3,7 |
||
|
43 |
4,0 |
||
|
44 |
4,3 |
||
|
45 и старше |
4,8 |
||
Приложение N 6
к Положению о негосударственном
пенсионном обеспечении работников
негосударственных учреждений
здравоохранения ОАО «РЖД»
Тарифы взносов участников-вкладчиков, вступивших в корпоративную систему НПО 1 апреля 2013 г. и позднее, по страховому варианту пенсионной схемы
|
Мужчины |
Женщины |
||
|
возраст |
размер ежемесячного |
возраст |
размер ежемесячного |
|
16 |
0,8 |
16 |
2,2 |
|
17 |
0,8 |
17 |
2,2 |
|
18 |
0,9 |
18 |
2,3 |
|
19 |
0,9 |
19 |
2,4 |
|
20 |
0,9 |
20 |
2,5 |
|
21 |
1,0 |
21 |
2,6 |
|
22 |
1,0 |
22 |
2,7 |
|
23 |
1,1 |
23 |
2,9 |
|
24 |
1,1 |
24 |
3,0 |
|
25 |
1,2 |
25 |
3,1 |
|
26 |
1,2 |
26 |
3,2 |
|
27 |
1,3 |
27 |
3,4 |
|
28 |
1,3 |
28 |
3,5 |
|
29 |
1,4 |
29 |
3,6 |
|
30 |
1,5 |
30 |
3,8 |
|
31 |
1,5 |
31 |
4,0 |
|
32 |
1,6 |
32 |
4,1 |
|
33 |
1,7 |
33 |
4,3 |
|
34 |
1,8 |
34 |
4,5 |
|
35 |
1,9 |
35 и старше |
4,7 |
|
36 |
2,0 |
||
|
37 |
2,1 |
||
|
38 |
2,3 |
||
|
39 |
2,5 |
||
|
40 |
2,7 |
||
|
41 |
2,9 |
||
|
42 |
3,2 |
||
|
43 |
3,5 |
||
|
44 |
3,8 |
||
|
45 и старше |
4,2 |
||
Приложение N 7
к Положению о негосударственном
пенсионном обеспечении работников
негосударственных учреждений
здравоохранения ОАО «РЖД»
Тарифы взносов участников-вкладчиков, вступивших в корпоративную систему НПО 1 апреля 2013 г. и позднее, по сберегательному варианту пенсионной схемы
|
Мужчины |
Женщины |
||
|
возраст |
размер ежемесячного взноса |
возраст |
размер ежемесячного |
|
16 |
2,5 |
16 |
3,6 |
|
17 |
2,6 |
17 |
3,8 |
|
18 |
2,7 |
18 |
3,9 |
|
19 |
2,8 |
19 |
4,1 |
|
20 |
2,9 |
20 |
4,2 |
|
21 |
3,0 |
21 |
4,4 |
|
22 |
3,1 |
22 |
4,6 |
|
23 |
3,2 |
23 |
4,7 |
|
24 |
3,4 |
24 |
4,9 |
|
25 |
3,5 |
25 |
5,1 |
|
26 |
3,6 |
26 |
5,3 |
|
27 |
3,8 |
27 |
5,5 |
|
28 |
3,9 |
28 |
5,7 |
|
29 |
4,1 |
29 |
6,0 |
|
30 |
4,3 |
30 |
6,2 |
|
31 |
4,4 |
31 |
6,5 |
|
32 |
4,6 |
32 |
6,7 |
|
33 |
4,8 |
33 |
7,0 |
|
34 |
5,0 |
34 |
7,3 |
|
35 |
5,2 |
35 и старше |
7,5 |
|
36 |
5,5 |
||
|
37 |
5,9 |
||
|
38 |
6,3 |
||
|
39 |
6,7 |
||
|
40 |
7,2 |
||
|
41 |
7,8 |
||
|
42 |
8,4 |
||
|
43 |
9,0 |
||
|
44 |
9,8 |
||
|
45 и старше |
10,7 |
||
Приложение N 8
к Положению о негосударственном
пенсионном обеспечении работников
негосударственных учреждений
здравоохранения ОАО «РЖД»
Тарифы взносов участников-вкладчиков, вступивших в корпоративную систему НПО 1 апреля 2013 г. и позднее, по сберегательно-страховому варианту пенсионной схемы
|
Мужчины |
Женщины |
||
|
возраст |
размер ежемесячного взноса |
возраст |
размер ежемесячного |
|
16 |
1,2 |
16 |
2,4 |
|
17 |
1,2 |
17 |
2,5 |
|
18 |
1,3 |
18 |
2,6 |
|
19 |
1,3 |
19 |
2,7 |
|
20 |
1,4 |
20 |
2,8 |
|
21 |
1,4 |
21 |
2,9 |
|
22 |
1,5 |
22 |
3,0 |
|
23 |
1,5 |
23 |
3,1 |
|
24 |
1,6 |
24 |
3,2 |
|
25 |
1,7 |
25 |
3,4 |
|
26 |
1,7 |
26 |
3,5 |
|
27 |
1,8 |
27 |
3,6 |
|
28 |
1,9 |
28 |
3,8 |
|
29 |
1,9 |
29 |
3,9 |
|
30 |
2,0 |
30 |
4,1 |
|
31 |
2,1 |
31 |
4,2 |
|
32 |
2,2 |
32 |
4,4 |
|
33 |
2,3 |
33 |
4,6 |
|
34 |
2,4 |
34 |
4,8 |
|
35 |
2,4 |
35 и старше |
4,9 |
|
36 |
2,6 |
||
|
37 |
2,8 |
||
|
38 |
3,0 |
||
|
39 |
3,2 |
||
|
40 |
3,4 |
||
|
41 |
3,7 |
||
|
42 |
3,9 |
||
|
43 |
4,3 |
||
|
44 |
4,6 |
||
|
45 и старше |
5,0 |
||
Приложение N 9
к Положению о негосударственном
пенсионном обеспечении работников
негосударственных учреждений
здравоохранения ОАО «РЖД»
Тарифы взносов участников-вкладчиков, вступивших в корпоративную систему НПО 1 апреля 2013 г. и позднее, по страхово-сберегательному варианту пенсионной схемы
|
Мужчины |
Женщины |
||
|
возраст |
размер ежемесячного взноса |
возраст |
размер ежемесячного |
|
16 |
1,5 |
16 |
3,2 |
|
17 |
1,6 |
17 |
3,3 |
|
18 |
1,7 |
18 |
3,4 |
|
19 |
1,7 |
19 |
3,6 |
|
20 |
1,8 |
20 |
3,7 |
|
21 |
1,9 |
21 |
3,9 |
|
22 |
2,0 |
22 |
4,0 |
|
23 |
2,1 |
23 |
4,2 |
|
24 |
2,2 |
24 |
4,4 |
|
25 |
2,3 |
25 |
4,6 |
|
26 |
2,4 |
26 |
4,7 |
|
27 |
2,5 |
27 |
4,9 |
|
28 |
2,6 |
28 |
5,2 |
|
29 |
2,7 |
29 |
5,4 |
|
30 |
2,9 |
30 |
5,6 |
|
31 |
3,0 |
31 |
5,8 |
|
32 |
3,2 |
32 |
6,1 |
|
33 |
3,3 |
33 |
6,4 |
|
34 |
3,5 |
34 |
6,7 |
|
35 |
3,7 |
35 и старше |
7,0″ |
|
36 |
3,9 |
||
|
37 |
4,2 |
||
|
38 |
4,5 |
||
|
39 |
4,9 |
||
|
40 |
5,3 |
||
|
41 |
5,8 |
||
|
42 |
6,3 |
||
|
43 |
6,8 |
||
|
44 |
7,5 |
||
|
45 и старше |
8,2 |
||