Рубрики
Приказы и распоряжения

Положение ОАО РЖД от 28.03.2013 N 133



ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

УТВЕРЖДАЮ

Вице-президент ОАО «РЖД»

Д.С.Шаханов

28 марта 2013 г. N 133


ПОЛОЖЕНИЕ



ОБ УПОЛНОМОЧЕННОМ ПО ВОПРОСАМ ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ОАО «РЖД»



1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение является локальным нормативным актом ОАО «РЖД», определяет цели, задачи и функции, права и обязанности Уполномоченного по вопросам деловой этики в ОАО «РЖД» (далее — Уполномоченный).

1.2. Уполномоченный руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами ОАО «РЖД», Кодексом деловой этики ОАО «РЖД» (далее — Кодекс), а также настоящим Положением об Уполномоченном по вопросам деловой этики ОАО «РЖД» (далее — Положение).

1.3. Уполномоченный при решении возложенных на него задач взаимодействует с руководителями подразделений аппарата управления ОАО «РЖД», ответственными лицами по вопросам деловой этики в филиалах, других структурных подразделениях ОАО «РЖД», а также при необходимости с руководителями дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД».

1.4. Изменения и дополнения в Положение могут быть внесены по мере необходимости и утверждаются распоряжением ОАО «РЖД» вице-президентом ОАО «РЖД» по управлению персоналом и социальным вопросам.



2. Цели и задачи Уполномоченного

2.1. Целью деятельности Уполномоченного является обеспечение соблюдения и исполнения сотрудниками ОАО «РЖД» норм и правил, установленных Кодексом.

2.2. Задачами Уполномоченного являются:

2.2.1. организация внедрения Кодекса;

2.2.2. координация деятельности по разработке и реализации внутрикорпоративных мероприятий и разъяснительных кампаний, связанных с внедрением Кодекса;

2.2.3. контроль за соблюдением норм и правил, установленных Кодексом;

2.2.4. содействие в разрешении конфликтных ситуаций, связанных с нарушением норм и правил, установленных Кодексом;

2.2.5. обеспечение изучения Кодекса в рамках программ адаптации новых работников, программ повышения квалификации и программ Корпоративного университета ОАО «РЖД».

Интересно почитать:   Распоряжение ОАО РЖД от 30.01.2015 N 208р



3. Права Уполномоченного

3.1. Для решения поставленных задач Уполномоченный наделяется следующими правами:

3.1.1. запрашивать и получать необходимую информацию и материалы у руководителей подразделений аппарата управления, филиалов, структурных подразделений ОАО «РЖД», а также при необходимости дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД»;

3.1.2. вносить вице-президенту ОАО «РЖД» по управлению персоналом и социальным вопросам предложения по поощрению сотрудников ОАО «РЖД» за соблюдение норм и правил, установленных Кодексом;

3.1.3. вносить вице-президенту ОАО «РЖД» по управлению персоналом и социальным вопросам предложения по применению санкций к сотрудникам ОАО «РЖД» в случае нарушения норм и правил, установленных Кодексом;

3.1.4. создавать в рамках Комиссии по вопросам деловой этики ОАО «РЖД» рабочие группы по рассмотрению отдельных случаев, связанных с нарушением норм и правил, установленных Кодексом.



4. Обязанности Уполномоченного

4.1. В обязанности уполномоченного входит:

4.1.1. проведение мониторинга нарушений норм и правил, установленных Кодексом;

4.1.2. рассмотрение обращений и предложений сотрудников ОАО «РЖД» по вопросам деловой этики;

4.1.3 осуществление контроля исполнения решений Комиссии по вопросам деловой этики в ОАО «РЖД»;

4.1.4. при необходимости организация экспертизы локальных нормативных документов ОАО «РЖД», дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД» на соответствие нормам и правилам, установленным в Кодексе;

4.1.5. обеспечение отражения в годовом отчете ОАО «РЖД», а также в корпоративных средствах массовой информации практики соблюдения Кодекса:

4.1.6. подготовка и представление вице-президенту ОАО «РЖД» по управлению персоналом и социальным вопросам информационных материалов о соблюдении сотрудниками компании норм и правил, установленных Кодексом;

4.1.7. при необходимости обеспечение конфиденциальности полученной информации и защиты прав сотрудников ОАО «РЖД» в случаях обращения о нарушениях норм и правил, установленных Кодексом.



5. Обеспечение деятельности Уполномоченного

Интересно почитать:   Распоряжение ОАО РЖД от 20.06.2011 N 1337р

Организационно-техническое обеспечение работы Уполномоченного осуществляется Департаментом управления персоналом.



6. Ответственность должностных лиц за воспрепятствование деятельности Уполномоченного

Факты воспрепятствования деятельности Уполномоченного и неисполнение должностными лицами требований, предъявляемых Уполномоченным в рамках своих прав и обязанностей, установленных п. 3 и п. 4 настоящего положения, доводятся до сведения президента ОАО «РЖД».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности