Рубрики
Приказы и распоряжения

О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ СЛУЖБ (ОТДЕЛА) РАЗВИТИЯ ПАССАЖИРСКИХ СООБЩЕНИИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОСТУПА К ИНФРАСТРУКТУРЕ в 2012 от 24 мая 2012 г. N 1014р


ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 24 мая 2012 г. N 1014р

О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ СЛУЖБ (ОТДЕЛА) РАЗВИТИЯ ПАССАЖИРСКИХ СООБЩЕНИИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОСТУПА К ИНФРАСТРУКТУРЕ -СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОАО «РЖД» ЗА ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В 2012 ГОДУ

В связи со структурными изменениями в ОАО «РЖД» и сохранением стимулирующих выплат:

1. Производить в 2012 году премирование работников региональных служб (отдела) развития пассажирских сообщений и предоставления доступа к инфраструктуре — структурных подразделений ОАО «РЖД» за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности на основании локальных нормативных актов согласно приложению.

2. Начальникам железных дорог установленным порядком обеспечить предоставление информационного материала для расчета премии работникам региональных служб (отдела) развития пассажирских сообщений и предоставления доступа к инфраструктуре — структурных подразделений ОАО «РЖД».

3. Начальнику Департамента пассажирских сообщений Верховых Г.В. в срок до 25 октября 2012 года представить на утверждение положение о премировании работников региональных служб (отдела) развития пассажирских сообщений и предоставления доступа к инфраструктуре -структурных подразделений ОАО «РЖД» за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности на 2013 год, с учетом возложенных на них функций.

4. Начальникам региональных служб (отдела) развития пассажирских сообщений и предоставления доступа к инфраструктуре в срок до 15 июня 2012 г. утвердить состав комиссии по вопросам премирования.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента пассажирских сообщений Верховых Г.В.

Вице-президент ОАО «РЖД»

М.П.Акулов

Приложение

к распоряжению ОАО «РЖД»

от 24 мая 2012 г. N 1014р

ПОРЯДОК

ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ СЛУЖБ (ОТДЕЛА) РАЗВИТИЯ ПАССАЖИРСКИХ СООБЩЕНИЙ Н ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОСТУПА К ИНФРАСТРУКТУРЕ — СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОАО «РЖД» ЗА ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Премирование работников региональных служб (отдела) развития пассажирских сообщений и предоставления доступа к инфраструктуре -структурных подразделений ОАО «РЖД» (далее — региональной службы) за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности осуществляется на основании следующих локальных нормативных актов:

по Октябрьской региональной службе — приказа начальника Октябрьской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» от 08 августа 2011 г. N 430/Н «Об утверждении Положения о премировании работников органа управления Октябрьской железной дорога — филиала ОАО «РЖД» за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности»;

по Московской региональной службе — распоряжения начальника Московской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» от 25 октября 2010 г. N 579р «Об утверждении Положения о премировании за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности работников органа управления и приписного штата Московской железной дороги — филиала ОАО «РЖД»;

по Юго-Восточной региональной службе — приказа начальника Юго-Восточной железной дороги — филиала ОАО «РЖД» от 29 сентября 2010 г. N 878/Н «Об утверждении Положений о премировании работников Юго-Восточной железной дороги — филиала ОАО «РЖД» за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности»;

по Северо-Кавказской региональной службе — распоряжения начальника Северо-Кавказской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» от 27 декабря 2011 г, N 270/Н-р «Об утверждении Положения о премировании работников органа управления дороги за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности»;

по Горьковской региональной службе — распоряжения начальника Горьковской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» от 19 января 2012 г. N НТЗ-14-25-6/29-1 «Об утверждении Положения о текущем премирования руководителей, специалистов и служащих органа управления Горьковской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности»;

по Северной региональной службе — распоряжения начальника Северной железной дороги — филиала ОАО «РЖД» от 30 марта 2012 г. N НОТ-16к/178 «Об утверждении Положения о премировании работников органа управления дороги за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности»; по Приволжской региональной службе — приказа начальника Приволжской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» от 28 апреля 2011 г. N294/Н «Об утверждении Положения о премировании работников Приволжской железной дороги — филиала ОАО «РЖД»;

по Куйбышевской региональной службе — приказа начальника Куйбышевской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» от 31 января 2012 г. N КБШ Н-81 «Об утверждении Положения о премировании работников органа управления дороги и приписного штата за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности»;

по Свердловской региональной службе — приказа начальника Свердловской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» от 11 ноября 2010 г. N 705/Н «Об утверждении Положения о премировании работников органа управления дороги за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности»;

по Южно-Уральской региональной службе — распоряжения начальника Южно-Уральской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» от 08 февраля 2012 г. N 155р «Об утверждении Положений о премировании работников Южно-Уральской железной дороги — филиала ОАО «РЖД», структурных подразделений Южно-Уральской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности»;

по Западно-Сибирской региональной службе — распоряжения начальника Западно-Сибирской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» от 28 октября 2011 г. N 227р «Об утверждении Положения о премировании работников Западно-Сибирской железной дороги — филиала ОАО «РЖД»;

по Красноярской региональной службе — распоряжения начальника Красноярской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» от 01.06.2011 г. N 66р «Об утверждении Положения о премировании работников органа управления Красноярской железной дороги за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности»;

по Восточно-Сибирской региональной службе — распоряжения начальника Восточно-Сибирской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» от 13 октября 2010 г. N 8-8/385 «Об утверждении Положения о премировании работников органа управления Восточно-Сибирской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности»;

по Забайкальской региональной службе — приказа начальника Забайкальской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» от 12 декабря 2011 г. N Заб-49 «Об утверждении Положения о премировании работников органа управления и подразделений, находящихся на финансово-хозяйственном обслуживании органа управления Забайкальской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности»;

по Дальневосточной региональной службе — приказа начальника Дальневосточной железной дороги — филиала ОАО «РЖД» от 30 декабря 2011 г. N НОТН-123 «Об утверждении Положения о премировании работников органа управления и приписного штата органа управления Дальневосточной железной дороги — филиала ОАО «РЖД» за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности»;

по Калининградскому региональному отделу — распоряжения начальника Калининградской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» от 30 августа 2010 г. N 1568/Н-04 «Об утверждении Положения о премировании за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности работников органа управления и приписного штата органа управления Калининградской железной дороги — филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги».

2. Премия работникам региональных служб, кроме тех, на которых распространяются особенности оплаты труда, выплачивается на основании приказа начальника региональной службы (отдела) развития пассажирских сообщений и предоставления доступа к инфраструктуре — структурных подразделений ОАО «РЖД».

Интересно почитать:   Приказ Минтруд России от 14.05.2014 N 308н

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности