Рубрики
Приказы и распоряжения

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 1-К(ШР-Д) «ОТЧЕТ О ШТАТНОЙ, СПИСОЧНОЙ И СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ДОЧЕРНЕГО ОБЩЕСТВА ОАО «РЖД» от 18 октября 2012 г. N 2087р


ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 18 октября 2012 г. N 2087р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 1-К(ШР-Д) «ОТЧЕТ О ШТАТНОЙ, СПИСОЧНОЙ И СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ДОЧЕРНЕГО ОБЩЕСТВА ОАО «РЖД»

В целях координации работы по реформированию и оптимизации организационно-функциональной структуры холдинга «РЖД», а также контроля за штатной, списочной и среднесписочной численностью работников дочерних обществ ОАО «РЖД»:

1. Утвердить и ввести в действие начиная с отчета за I квартал 2013 г. прилагаемую форму внутренней статистической отчетности 1-К(ШР-Д) «Отчет о штатной, списочной и среднесписочной численности работников дочернего общества ОАО «РЖД».

Заполнение указанной формы отчетности производить в соответствии с инструктивными указаниями согласно приложению.

2. Признать утратившим силу начиная с отчета по состоянию на 1 января 2013 г. распоряжение ОАО «РЖД» от 28 апреля 2009 г. N 896р.

3. Начальникам Департамента управления дочерними и зависимыми обществами Давыдову А.Ю. и Центра по корпоративному управлению пригородным комплексом Шнейдеру М.А. инициировать до 1 марта 2013 г. проведение дочерними обществами ОАО «РЖД» корпоративных мероприятий по утверждению формы внутренней статистической отчетности ШР-Д).

Президент ОАО «РЖД»

В.И.Якунин

УТВЕРЖДЕНА

распоряжением ОАО «РЖД»

от 18 октября 2012 г. N 2087р

ФОРМА ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 1-К(ШР-Д)

«ОТЧЕТ О ШТАТНОЙ, СПИСОЧНОЙ И СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ДОЧЕРНЕГО ОБЩЕСТВА ОАО «РЖД»

Кому представляется   Департамент экономики ОАО «РЖД»     ┌──────────┬────────────┬───────┬─────────┬────────┬──────────┐

───────────────────────────────────   │          │            │4100612│         │        │          │

(наименование и адрес получателя)   ├──────────┼────────────┼───────┼─────────┼────────┼──────────┤

Кем представляется  ___________________________________   │    1     │     2      │   3   │     4   │   5    │     6    │

(наименование и адрес отправителя)    ├──────────┼────────────┼───────┼─────────┼────────┼──────────┤

│  Формы   │Организации │  ОАО  │ Департа-│Подраз- │Территории│

│документа │составителя │ «РЖД» │   мента │деления │ по ОКАТО │

│ по ОтКУД │документа по│  по   │         │        │          │

│          │    ОКПО    │ ОКОГУ │         │        │          │

├──────────┴────────────┴───────┴─────────┴────────┴──────────┤

│                              КОДЫ                           │

└─────────────────────────────────────────────────────────────┘

СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

Форма 1-К(ШР-Д)

Утверждена распоряжением ОАО «РЖД» от 18.10.2012 г. N 2087р

Квартальная-автоматизированная

Представляют в системе сводной отчетности ДЗО; филиалы и

структурные подразделения филиалов дочерних обществ не

позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным  кварталом;

дочерние общества не позднее 15 числа месяца, следующего за

отчетным кварталом

Отчет о  штатной, списочной и среднесписочной численности работников

дочернего общества ОАО «РЖД» за ______________квартал 20__ г.

____________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения/филиала/дочернего общества)

Интересно почитать:   РЕГЛАМЕНТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ ИНФРАСТРУКТУРЫ И ЦЕНТРАЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ДВИЖЕНИЕМ - ФИЛИАЛОВ ОАО "РЖД" (часть 31) от 12 июля 2012 г. N 1385р

Подразделение

Номер

строки

Количество штатных единиц по штатному расписанию по

состоянию на конец квартала, целых единиц с двумя

знаками после запятой

Списочная численность на последнюю дату отчетного

квартала, чел.

Среднесписочная численность за отчетный квартал,

чел.

Руково-

дители

Специа-

листы

Другие

служащие

Всего

(1+2+3гр.)


Рабочие

Итого

(4+5

гр.)

Руково-

дители

Специа-

листы

Другие

служащие

Всего

(7+8+9

гр.)


Рабочие

Итого

(10+11

гр.)

Руково-

дители

Специа-

листы

Другие

служащие

Всего

(13+14

+15гр.)


Рабочие

Итого

(16+17

гр.)

А

Б

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Аппарат

управления

(центральный

аппарат)

дочернего

общества

01

Аппарат

управления

филиала дочернего

общества


02

Структурные

подразделения

филиала дочернего

общества


03

Филиалы дочернего

общества, не

имеющие

структурных

подразделений

04

Дочерние

общества, не

имеющие филиалов


05

Всего по

структурному

подразделению/

филиалу/дочернему

обществу

06

Дата составления отчета

«__»_________ 20__г.

Должностное лицо,

ответственное за составление формы

Ф.И.О. _________________

тел.______________

Руководитель

Ф.И.О.______________

Приложение

к распоряжению ОАО «РЖД»

от 18 октября 2012 г. N 2087р

ИНСТРУКТИВНЫЕ УКАЗАНИЯ

О ЗАПОЛНЕНИИ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 1-К(ШР-Д)

«ОТЧЕТ О ШТАТНОЙ, СПИСОЧНОЙ И СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ДОЧЕРНЕГО ОБЩЕСТВА ОАО «РЖД»

1. Отчет формы 1-К(ШР-Д) «Отчет о штатной, списочной и среднесписочной численности работников дочернего общества ОАО «РЖД» отражает организационную структуру дочернего общества, а также структуру численности дочернего общества по категориям работников и представляется дочерними обществами, филиалами (структурными подразделениями) дочерних обществ, структурными подразделениями филиалов (структурных подразделений) дочерних обществ в системе сводной отчетности в соответствии с типовым регламентом представления дочерними и зависимыми обществами ОАО «РЖД» информации по вопросам управления персоналом, социального развития и мотивации труда, предусмотренным распоряжением ОАО «РЖД» от 13 июня 2012 г. N 1164р.

2. Первоисточниками для составления указанного отчета являются:

а) штатное расписание — для штатной численности (графы 1-6);

б) приказы (распоряжения) о приеме, переводе, увольнении работника — для списочной численности (графы 7-12). Списочная численность должна соответствовать данным форм внутренней статистической отчетности 1-т (ДО) «Отчет о численности, заработной плате и движении работников»;

в) списочная численность и данные табеля учета рабочего времени — для среднесписочной численности (графы 13-8). Среднесписочная численность должна соответствовать данным форм внутренней статистической отчетности 1-т(ДО) «Отчет о численности, заработной плате и движении работников»;

г) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов — для распределения должностей и персонала по категориям.

3. В графах 1 — 6 указывается количество штатных единиц согласно штатному расписанию дочернего общества / филиала дочернего общества / структурного подразделения филиала дочернего общества.

4. В графах 1 — 3 и 5 указывается количество штатных единиц руководителей, специалистов, других служащих и рабочих. Данные в графах 1 — 6 указываются в целых единицах с двумя десятичными знаками.

5. В графах 7 — 12 указывается списочная численность работников дочернего общества/филиала дочернего общества/структурного подразделения филиала дочернего общества по состоянию на последнюю дату отчетного квартала, в графах 7 — 9 и 11 указывается численность руководителей, специалистов, других служащих и рабочих. Данные в графах 7-12 указываются в целых единицах.

6. В графах 13 — 18 указывается среднесписочная численность работников дочернего общества/филиала дочернего общества/структурного подразделения филиала дочернего общества за отчетный квартал, в графах 13 — 15 и 17 указывается среднесписочная численность руководителей, специалистов, других служащих и рабочих. Данные в графах 13 — 18 указываются в целых единицах.

7. Строка 01 заполняется дочерними обществами, имеющими филиалы (структурные подразделения).

В этой строке указывается численность руководителей, специалистов, других служащих и рабочих всех подразделений, входящих в состав аппарата управления (центрального аппарата) дочернего общества ОАО «РЖД» (в соответствии с утвержденной структурой).

8. Строки 02 и 03 заполняются филиалами (структурными подразделениями) дочернего общества ОАО «РЖД», находящимися в подчинении руководителя дочернего общества ОАО «РЖД» и имеющими структурные подразделения (в соответствии с утвержденной структурой):

в строке 02 — численность руководителей, специалистов, других служащих и рабочих всех подразделений, входящих в состав аппарата управления филиала (структурного подразделения) дочернего общества ОАО «РЖД»;

в строке 03 — численность руководителей, специалистов, других служащих и рабочих структурного подразделения филиала (структурного подразделения).

9. Строка 04 заполняется филиалами (структурными подразделениями) дочернего общества ОАО «РЖД», находящимися в подчинении руководителя дочернего общества и не имеющими структурных подразделений.

10. Строка 05 заполняется дочерними обществами ОАО «РЖД», не имеющими филиалов (структурных подразделений).

11. В строке 06 указываются сводные данные о численности руководителей, специалистов, других служащих и рабочих структурного подразделения /филиала дочернего общества/дочернего общества.

12. Сводные данные по филиалу (структурному подразделению) дочернего общества ОАО «РЖД», имеющему структурные подразделения, формируются на основании данных отчетов 1-К(ШР-Д) аппарата управления филиала (структурного подразделения) и структурных подразделений филиала (структурного подразделения) дочернего общества ОАО «РЖД».

13. Сводные данные по дочернему обществу ОАО «РЖД», имеющему филиалы (структурные подразделения), формируются на основании данных отчетов 1-К(ШР-Д) аппарата управления (центрального аппарата) дочернего общества и филиалов (структурных подразделений) дочерних обществ ОАО «РЖД».

Интересно почитать:   ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К НОРМАТИВАМ ТРУДОЕМКОСТИ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ТО-3 И ТЕКУЩЕГО РЕМОНТА ЛОКОМОТИВОВ В УСЛОВИЯХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОАО "РЖД" (ЧАСТЬ IV) (часть 4) от 13 апреля 2012 г. N 757р

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности