Рубрики
Приказы и распоряжения

Распоряжение ОАО РЖД от 20.02.2015 N 453р



ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»


РАСПОРЯЖЕНИЕ



от 20 февраля 2015 г. N 453р


ОБ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

В соответствии с подпунктом 4.1.5 Коллективного договора открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на 2014 — 2016 годы:



1. Индексировать с 1 марта 2015 г. заработную плату работников ОАО «РЖД» на 3,7 процента.

2. Установить, что с 1 марта 2015 г.:

часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда оплаты труда, оплачиваемого по I уровню оплаты труда, в ОАО «РЖД» составляет 42,51 рубля;

размер минимальной заработной платы в ОАО «РЖД» составляет 7759 рублей.

3. Начальнику Департамента экономики Костенец И.А. произвести корректировку фонда заработной платы, предусмотренного в бюджетах затрат филиалов ОАО «РЖД» и в сметах на содержание работников аппарата управления и структурных подразделений ОАО «РЖД» на 2015 год, в соответствии с пунктом 1 настоящего распоряжения.

4. Начальнику Департамента корпоративных финансов Гнедковой О.Э. учесть в установленном порядке при формировании платежных балансов ОАО «РЖД» изменения, установленные настоящим распоряжением.

5. Начальникам департаментов и управлений, руководителям филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД» осуществить индексацию заработной платы работников в пределах фонда заработной платы, предусмотренного в бюджетах затрат филиалов ОАО «РЖД» и в сметах на содержание работников аппарата управления и структурных подразделений ОАО «РЖД» на 2015 год.

6. Руководителям филиалов ОАО «РЖД» обеспечить работникам, полностью отработавшим за учетный период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда, уровень заработной платы не ниже минимального, установленного в ОАО «РЖД» или в соответствующем субъекте Российской Федерации согласно статье 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Президент ОАО «РЖД»

В.И.Якунин

Интересно почитать:   Приказ ОАО РЖД от 24.07.2006 N 178

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности