Распоряжение ОАО РЖД от 13.02.2015 N 361р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 февраля 2015 г. N 361р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОАО «РЖД» ОТ 26 АПРЕЛЯ 2010 Г. N 912Р
В целях совершенствования системы и сохранения единых норм и условий негосударственного пенсионного обеспечения работников негосударственных (частных) образовательных учреждений ОАО «РЖД»:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в распоряжение ОАО «РЖД» от 26 апреля 2010 г. N 912р.
2. Руководителям негосударственных (частных) образовательных учреждений ОАО «РЖД» довести до сведения работников изменения, внесенные в Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников негосударственных образовательных учреждений ОАО «РЖД», и обеспечить при необходимости их разъяснение.
Президент ОАО «РЖД»
В.И.Якунин
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением ОАО «РЖД»
от 13 февраля 2015 г. N 361р
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в распоряжение ОАО «РЖД» от 26 апреля 2010 г. N 912р
1. В заголовке, преамбуле, пунктах 1, 2 и 3 распоряжения слова «негосударственных образовательных» заменить словами «негосударственных (частных) образовательных».
2. Пункт 4 распоряжения изложить в следующей редакции:
«4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента управления персоналом Награльяна А.А.».
3. В Положении о негосударственном пенсионном обеспечении работников негосударственных образовательных учреждений ОАО «РЖД», утвержденном указанным распоряжением:
1) в заголовке, пункте 1 и в нумерационных заголовках приложений N 1 — 9 к указанному Положению слова «негосударственных образовательных» заменить словами «негосударственных (частных) образовательных»;
2) в пункте 2:
абзац шестой изложить в следующей редакции:
«дата выхода из корпоративной системы НПО — дата подачи уведомления о выходе из пенсионного договора либо дата подачи заявления о прекращении удержания пенсионных взносов;»;
первое предложение абзаца девятого дополнить словами «согласно пункту 12 и абзацам первому — пятому пункта 13 настоящего Положения.»;
абзац десятый изложить в следующей редакции:
«периоды работы участника-вкладчика до увольнения из учреждения ОАО «РЖД» при условии, что участник-вкладчик не обращался за выплатой (переводом в другой негосударственный пенсионный фонд) выкупной суммы и возобновил уплату пенсионных взносов в свою пользу при повторном трудоустройстве в учреждение ОАО «РЖД»;»;
3) подпункт «г» пункта 6 изложить в следующей редакции:
«г) сообщает ежегодно, в IV квартале, специалисту по кадрам (делопроизводителю) учреждения ОАО «РЖД» либо в Фонд об изменениях, влияющих на исполнение им своих обязательств перед Фондом, в том числе в период выплаты корпоративной пенсии подтверждает факт нахождения в живых в соответствии с пенсионными правилами Фонда;»;
4) пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Работник в добровольном порядке вступает в корпоративную систему НПО путем присоединения к пенсионному договору и становится участником -вкладчиком. При этом он обязан одновременно с оформлением присоединения к пенсионному договору оформить заявление об удержании из его заработной платы пенсионных взносов. Заявление об удержании пенсионных взносов оформляется специалистом по кадрам (делопроизводителем) учреждения ОАО «РЖД» и передается им в бухгалтерию соответствующего учреждения ОАО «РЖД».»;
5) абзацы третий и четвертый пункта 8 изложить в следующей редакции:
«Учет пенсионных взносов учреждения ОАО «РЖД», обязательств учреждения ОАО «РЖД» перед участниками-вкладчиками и обязательств Фонда перед учреждением ОАО «РЖД» и участниками-вкладчиками, формируемых за счет пенсионных взносов, уплачиваемых учреждением ОАО «РЖД» для обеспечения финансирования выплаты корпоративной пенсии в размере, определяемом в соответствии с пунктами 25 — 27 настоящего Положения (далее — дополнительные пенсионные взносы), осуществляется Фондом до назначения указанным участникам-вкладчикам корпоративной пенсии на солидарном пенсионном счете, открытом в соответствии с условиями пенсионного договора.
Учет пенсионных взносов учреждения ОАО «РЖД», отличных от дополнительных пенсионных взносов, дополнительных пенсионных взносов учреждения ОАО «РЖД» после назначения участнику-вкладчику негосударственной пенсии, обязательств учреждения ОАО «РЖД» перед участниками-вкладчиками и обязательств Фонда перед учреждением ОАО «РЖД» и участниками-вкладчиками, формируемых за счет пенсионных взносов, отличных от дополнительных пенсионных взносов, а также за счет дополнительных пенсионных взносов, после назначения участнику-вкладчику негосударственной пенсии, осуществляется Фондом на корпоративной части именного пенсионного счета участника-вкладчика.»;
6) пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Участник-вкладчик до момента обращения за назначением корпоративной пенсии может не более одного раза в течение календарного года поменять вариант пенсионной схемы, по которому уплачиваются его пенсионные взносы, подав в установленном Фондом порядке заявление о его изменении.
В случае если корпоративная пенсия установлена на определенный период, но не менее чем на 5 лет, то в течение этого периода устанавливается действие сберегательного варианта пенсионной схемы как в отношении пенсионных взносов участника-вкладчика, так и в отношении пенсионных взносов учреждения ОАО «РЖД», уплаченных в пользу этого участника- вкладчика. В этом случае заявления участника-вкладчика об изменении варианта пенсионной схемы не требуется, изменение варианта пенсионной схемы осуществляется на основании заявления участника-вкладчика об изменении продолжительности выплаты корпоративной пенсии.
Порядок перерасчета пенсионных обязательств Фонда при изменении варианта пенсионной схемы определяется Фондом.»;
7) в пункте 13:
в абзаце втором слова «с требованием или без требования выплаты (перевода в другой негосударственный пенсионный фонд) выкупной суммы» исключить;
абзац третий после слов «настоящего Положения,» дополнить словами «и не имеющему перерывов в уплате пенсионных взносов,»;
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«участнику-вкладчику, имеющему перерыв в уплате пенсионных взносов более двух месяцев, в том числе по причине увольнения из учреждения ОАО «РЖД» (за исключением случаев неуплаты пенсионных взносов в случае болезни или отпуска, предоставленного в соответствии с трудовым законодательством), — исходя из возраста участника-вкладчика на дату возобновления уплаты пенсионных взносов;»;
в абзаце пятом слова «первичного присоединения к пенсионному договору» заменить текстом следующего содержания: «изменения варианта пенсионной схемы. Датой изменения варианта пенсионной схемы считается первое число месяца, следующего за месяцем поступления в кадровое подразделение учреждения ОАО «РЖД» заявления об изменении варианта пенсионной схемы.»;
дополнить пункт абзацем следующего содержания:
«Участник-вкладчик вправе с произвольной периодичностью вносить дополнительные пенсионные взносы в свою пользу сверх суммы, рассчитанной в соответствии с пунктом 12 настоящего Положения и абзацами первым-пятым настоящего пункта (далее — дополнительные личные пенсионные взносы). Дополнительные личные пенсионные взносы могут уплачиваться банковским переводом через кредитную организацию на расчетный счет Фонда, в кассу Фонда либо перечислением через бухгалтерию учреждения ОАО «РЖД». После увольнения из учреждения ОАО «РЖД» участник-вкладчик вправе продолжить уплату дополнительных личных пенсионных взносов по пенсионному договору банковским переводом через кредитную организацию на расчетный счет Фонда, в кассу Фонда либо путем их перечисления через бухгалтерию организации-работодателя по новому месту работу по согласованию с новым работодателем.»;
8) в пункте 15:
в абзаце втором слова «по страховому варианту пенсионной схемы,» исключить;
дополнить пункт после абзаца пятого абзацем следующего содержания:
«Учет пенсионных взносов учреждения ОАО «РЖД» на корпоративной части именного пенсионного счета, а также на солидарном пенсионном счете осуществляется Фондом по страховому варианту пенсионной схемы, за исключением случаев, предусмотренных абзацем вторым пункта 11 настоящего Положения.»;
9) в подпункте «б» пункта 22 слова «в связи с сокращением численности работников или штата» заменить словами «в связи с сокращением численности или штата работников»;
10) в абзаце втором пункта 23 первое предложение изложить в следующей редакции:
«Заявление о назначении корпоративной пенсии с указанием пожизненной ее выплаты подается специалисту по кадрам (делопроизводителю) учреждения ОАО «РЖД» для предварительной оценки права участника-вкладчика на корпоративную пенсию и принятия руководителем учреждения ОАО «РЖД» решения о представлении его к назначению корпоративной пенсии либо об отказе в представлении.»;
11) в пункте 25 слова «назначаемой участнику-вкладчику» заменить словами «определяемый без учета дополнительных личных пенсионных взносов», после слов «на дату обращения» включить слова «участника- вкладчика»;
12) в пункте 26:
первый абзац изложить в следующей редакции:
«26. Участнику-вкладчику до 1967 года рождения, в том числе имеющему право на корпоративную пенсию в соответствии с подпунктом «б» пункта 22 настоящего Положения, размер назначаемой корпоративной пенсии, определяемый без учета дополнительных личных пенсионных взносов, устанавливается в соответствии с таблицей 1 при наличии одновременно следующих условий:»;
дополнить пункт подпунктом «б (1)» следующего содержания:
«б(1) участник-вкладчик имеет стаж работы не менее 15 лет;»;
подпункт «г» после слов «пенсионных взносов участника-вкладчика» дополнить словами «, уплаченных в соответствии с пунктами 12 и 13 настоящего Положения,»;
13) в подпункте 1 пункта 28:
в абзаце седьмом первое предложение и второе предложение после слов «дочерних обществах ОАО «РЖД» дополнить словами «, а также в обществах, которые являются дочерними по отношению к ним»;
дополнить подпункт абзацем следующего содержания:
«в дочернем предприятии «Петропавловское отделение» федерального государственного унитарного предприятия «Южно-Уральская железная дорога» Министерства путей сообщения Российской Федерации;»;
14) в абзаце втором пункта 29:
дополнить абзац второй после слов «на момент увольнения» словом «суммарно»;
дополнить абзац предложением следующего содержания: «В случае если увольнение участника-вкладчика состоялось не в последний день месяца, но при этом месяц отработан полностью, он включается в расчет среднемесячной заработной платы.»;
15) пункт 30 изложить в следующей редакции:
«30. Размер назначаемой корпоративной пенсии участника-вкладчика, не отвечающего условиям, указанным в пункте 26, абзацах втором и третьем подпункта «б» пункта 32 и абзаце третьем пункта 33 настоящего Положения, а также в случаях, предусмотренных подпунктом 1 «и» пункта 18 и подпунктом «а» пункта 22 настоящего Положения, определяется из суммарной величины пенсионных обязательств, учтенных на его именном пенсионном счете и сформированных за счет пенсионных взносов учреждения ОАО «РЖД» и участника-вкладчика»;
16) в абзацах первом и последнем пункта 32 и в абзаце первом пункта 33 слова «размер корпоративной пенсии» заменить словами «размер назначаемой корпоративной пенсии»;
17) пункт 35 изложить в следующей редакции:
«35. Участники-вкладчики, обратившиеся за назначением корпоративной пенсии, начиная с 1 ноября 2014 г. имеют право в течение трех месяцев с даты назначения корпоративной пенсии направить в Фонд либо в кадровое структурное подразделение учреждения ОАО «РЖД» для последующей передачи в Фонд заявление об изменении продолжительности выплаты корпоративной пенсии, в котором указывается период выплаты корпоративной пенсии (полное количество лет, но не менее 5 лет).
Заявление об изменении продолжительности выплаты корпоративной пенсии, направленное в Фонд либо в кадровое структурное подразделение учреждения ОАО «РЖД» по истечении указанного 3-месячного срока, не рассматривается.
На основании заявления об изменении продолжительности выплаты корпоративной пенсии Фонд в установленном порядке принимает решение об изменении размера корпоративной пенсии. Новый размер корпоративной пенсии устанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления в Фонд заявления об изменении продолжительности выплаты корпоративной пенсии, и рассчитывается Фондом исходя из величины пенсионных обязательств, отраженных в личной и корпоративной частях именного пенсионного счета участника-вкладчика, с учетом произведенных выплат корпоративной пенсии с даты ее назначения до даты изменения размера корпоративной пенсии, а также с учетом продолжительности выплаты корпоративной пенсии, указанной в заявлении об изменении продолжительности выплаты корпоративной пенсии.
Изменение продолжительности выплаты корпоративной пенсии после принятия Фондом решения об изменении размера корпоративной пенсии на основании поданного участником-вкладчиком заявления не допускается.
Размер назначенной корпоративной пенсии не может быть пересмотрен в меньшую сторону, за исключением случаев, предусмотренных абзацем вторым пункта 33 настоящего Положения, или когда ее размер определен ошибочно.
Размер корпоративной пенсии, определяемый согласно настоящему Положению, увеличивается на размер части пенсии, рассчитанной исходя из дополнительных личных пенсионных взносов.»;
18) последний абзац пункта 36 дополнить словами «, а также в случае окончания периода выплаты корпоративной пенсии участнику-вкладчику, которому корпоративная пенсия назначена на определенный период времени, но не менее чем на 5 лет.»;
19) пункт 37 после слов «не полученные» дополнить словом «участником-вкладчиком»;
20) в последнем абзаце пункта 42 слова «по поручению» заменить словами «на основании поручения», слова «на основании уведомления участника-вкладчика о выходе из договора» заменить словами «а также заявления участника-вкладчика о переводе пенсионных обязательств с именного пенсионного счета, открытого в соответствии с договором», слова «без требования выплаты выкупной суммы» исключить.