Рубрики
Приказы и распоряжения

Распоряжение ОАО РЖД от 30.04.2014 N 1075р



ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»


РАСПОРЯЖЕНИЕ



от 30 апреля 2014 г. N 1075р


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРА ПО ТАМОЖЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. На основании решения правления ОАО «РЖД» (протокол от 2 апреля 2013 г. N 9) внести в Положение об оплате труда работников Центра по таможенной деятельности — структурного подразделения ОАО «РЖД», утвержденное распоряжением ОАО «РЖД» от 10 февраля 2010 г. N 284р, следующие изменения:

1) пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Работникам региональных отделов Центра, имеющих проблемы с комплектованием высококвалифицированными кадрами, начальник Центра в пределах фонда заработной платы Центра может устанавливать зональные надбавки за особые условия работы.

Зональные надбавки устанавливаются на определенный период, но не более чем на календарный год, с учетом объема выполняемой работы, трудностей формирования профессионального кадрового состава и особенностей региональных рынков труда.»;

2) пункт 12 считать утратившим силу;

3) приложение N 3 к указанному Положению изложить в новой редакции (прилагается).

2. Установить, что изменения, предусмотренные настоящим распоряжением, вступают в силу с 1 мая 2014 г.

Президент ОАО «РЖД»

В.И.Якунин



«Приложение N 3

к Положению об оплате труда

работников Центра по таможенной

деятельности


Районный коэффициент



к заработной плате работников региональных отделов Центра по таможенной деятельности, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями

Санкт-Петербургский региональный отдел

г. Петрозаводск                                                      1,15

г. Мурманск                                                          1,4

Ярославский региональный отдел

г. Сосногорск                                                        1,3

Самарский региональный отдел

г. Уфа                                                               1,15

Екатеринбургский региональный отдел

гг. Екатеринбург, Нижний Тагил, Пермь                                1,15

Челябинский региональный отдел

гг. Челябинск, Курган, Орск, Карталы, Оренбург                       1,15

Новосибирский региональный отдел

г. Омск                                                              1,15

гг. Новосибирск, Барнаул                                             1,2

г. Кемерово                                                          1,3

Интересно почитать:   Приказ ОАО РЖД от 30.08.2010 N 128

Красноярский региональный отдел

гг. Абакан, Красноярск                                               1,3

(в соответствии с пунктом 6.4 Положения о корпоративной системе

оплаты труда и распоряжением Красноярской железной дороги от 31

декабря 2013 г. N Крас-736/р «Об установлении размера районного

коэффициента»)

Иркутский региональный отдел

гг. Иркутск, Улан-Удэ, Тайшет                                        1,3

г. Вихоревка                                                         1,4

(в соответствии с пунктом 6.4 Положения о корпоративной системе

оплаты труда и приказом Восточно-Сибирской железной дороги от 20

июня 2013 г. N ВСЖД-134 «Об утверждении перечней, предусматривающих

особенности оплаты труда работников Восточно-Сибирской железной

дороги — филиала ОАО «РЖД»)

Читинский региональный отдел

г. Чита                                                              1,4

г. Забайкальск                                                       1,5

(в соответствии с пунктом 6.4 Положения о корпоративной системе

оплаты труда и приказом Забайкальской железной дороги от 5 июня 2013

г. N Заб-185 «Об установлении районных коэффициентов»)

Хабаровский региональный отдел

гг. Владивосток, Хабаровск                                           1,3

г. Южно-Сахалинск                                                    1,6.

(в соответствии с пунктом 6.4 Положения о корпоративной системе

оплаты труда и приказом Дальневосточной железной дороги от 6 июня

2013 г. N 97/Н «Об утверждении особенностей оплаты труда работников

Дальневосточной железной дороги»)  »

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности