Положение ОАО РЖД от 20.10.2014 N 420
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
УТВЕРЖДАЮ
Президент ОАО «РЖД»
В.И.Якунин
20 октября 2014 г. N 420
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕНТРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ПРОЕКТИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ НОРМАТИВОВ — ФИЛИАЛЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
1. Центр организации труда и проектирования экономических нормативов — филиал открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (далее — Центр) является обособленным подразделением открытого акционерного общества «Российские железные дороги».
2. Центр руководствуется в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом ОАО «РЖД», нормативными документами ОАО «РЖД», а также настоящим Положением.
3. Центр не является юридическим лицом и осуществляет деятельность от имени ОАО «РЖД», которое несет ответственность по его обязательствам.
4. Полное наименование Центра — Центр организации труда и проектирования экономических нормативов — филиал открытого акционерного общества «Российские железные дороги».
Сокращенное наименование Центра — ЦОТЭН ОАО «РЖД».
5. Местонахождение Центра: 107996, г. Москва, Орликов переулок, д. 5, стр. 1, 2.
6. Центр для организации и ведения своей деятельности открывает расчетный, валютный и иные счета ОАО «РЖД» в банках и иных кредитных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7. Центр имеет круглую печать со своим полным наименованием, указанием на местонахождение и полным фирменным наименованием ОАО «РЖД». Центр может иметь штампы и бланки со своим наименованием, эмблему и другие средства визуальной идентификации, содержащие указание на принадлежность к ОАО «РЖД».
8. Основными задачами Центра являются:
1) исследование трудовых процессов, проектирование экономических нормативов и внедрение прогрессивных форм организации труда и управления производством;
2) совершенствование нормативных и методических материалов, обеспечивающих снижение трудовых и материальных затрат филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД».
9. Центр в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
1) проводит единую политику ОАО «РЖД» в области нормирования, организации, оплаты и мотивации труда;
2) разрабатывает методические материалы по дальнейшему совершенствованию нормирования труда;
3) проводит в филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД» работу по внедрению передовых методов и форм организации труда, разрабатывает меры по совершенствованию порядка стимулирования и системы оплаты труда;
4) проводит анализ эффективности использования трудовых ресурсов в филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД» при оценке рабочих мест, разработке мероприятий по повышению производительности труда, улучшению обслуживания, эксплуатации и ремонта подвижного состава и устройств инфраструктуры;
5) разрабатывает и совершенствует совместно с другими филиалами ОАО «РЖД» нормы труда в ОАО «РЖД»;
6) проводит работу по совершенствованию тарифно-квалификационной системы;
7) осуществляет мониторинг и актуализацию нормативно-справочной информации по нормированию труда в Единой корпоративной автоматизированной системе управления трудовыми ресурсами;
8) обеспечивает методическое сопровождение и организацию проверки правильности расчетов нормативной численности производственного персонала в соответствии с технологией и объемами выполняемых работ в филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД»;
9) изучает отечественный и зарубежный опыт организации оплаты труда и осуществляет разработку рекомендаций по его применению в филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД»;
10) выполняет работы по договорам (контрактам) с зарубежными фирмами и другими организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Центра.
10. Центр осуществляет иные виды деятельности, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным актам, предусмотренные нормативными документами ОАО «РЖД».
11. Деятельность Центра, требующая лицензирования, осуществляется им на основании лицензии, полученной ОАО «РЖД» на этот вид деятельности.
12. Центр имеет право:
1) планировать свою деятельность и определять перспективы развития в порядке, предусмотренном нормативными документами ОАО «РЖД», исходя из утверждаемых ОАО «РЖД» бюджетов, спроса на оказываемые услуги и других внешних и внутренних факторов;
2) оказывать юридическим и физическим лицам услуги в соответствии с ценовой политикой ОАО «РЖД», для чего вправе заключать от имени ОАО «РЖД» соответствующие договоры и соглашения с учетом ограничений, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными документами и уставом ОАО «РЖД», настоящим Положением, а также доверенностью, выдаваемой директору Центра;
3) пользоваться имуществом, которым Центр наделен ОАО «РЖД»;
4) приобретать в пределах выделенных лимитов в установленном ОАО «РЖД» порядке основные средства, нематериальные активы и оборотные средства, включая материально-технические ресурсы и иное имущество, необходимое для осуществления своей деятельности;
5) осуществлять меры по обеспечению социальной защиты работников Центра в соответствии с коллективным договором и единой социальной политикой ОАО «РЖД»;
6) представлять в пределах своей компетенции интересы ОАО «РЖД» на территории Российской Федерации в органах государственной власти и органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях (партнерствах, союзах, ассоциациях, фондах), в том числе за рубежом;
7) принимать участие по решению ОАО «РЖД» в выставках, ярмарках, аукционах, конференциях, семинарах, симпозиумах по вопросам, отнесенным к компетенции Центра;
8) осуществлять официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам, отнесенным к компетенции Центра;
9) пользоваться в установленном порядке статистической отчетностью ОАО «РЖД»;
10) запрашивать от филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД» материалы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на Центр задач;
11) принимать меры для решения социально-бытовых вопросов работников Центра в соответствии с коллективным договором ОАО «РЖД», а также единой социальной политикой ОАО «РЖД».
13. Центр обязан:
1) выполнять утвержденные ОАО «РЖД» бюджеты Центра, обеспечивать их своевременное и качественное формирование, а также нести ответственность за целевое использование бюджетных средств;
2) обеспечивать сохранность, исправное содержание и восстановление имущества Центра, использовать его исключительно для решения задач, предусмотренных настоящим Положением и другими нормативными документами ОАО «РЖД»;
3) обеспечивать в пределах своей компетенции безопасные условия, охрану труда и социальную защиту работников Центра, промышленную, экологическую и пожарную безопасность, предупреждение и ликвидацию чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
4) исполнять обязанности ОАО «РЖД» по уплате налогов и сборов в порядке, предусмотренном налоговым законодательством Российской Федерации;
5) исполнять обязанности ОАО «РЖД» по постановке на налоговый учет (в том числе по месту нахождения недвижимого имущества и транспортных средств) в порядке, предусмотренном налоговым законодательством Российской Федерации;
6) обеспечивать установленный режим секретности, проводить мероприятия по противодействию деятельности иностранных технических разведок и по технической защите информации при работе со сведениями, составляющими государственную и коммерческую тайну;
7) обеспечивать защиту экономических интересов ОАО «РЖД»;
8) соблюдать режим, правила обработки и защиты информационных ресурсов и информационных технологий, а также доступа к ним;
9) выплачивать работникам своевременно и в полном объеме заработную плату и иные выплаты, производить индексацию заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективным договором ОАО «РЖД»;
10) обеспечить закрепление за ОАО «РЖД» исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности и другие полученные Центром результаты интеллектуальной деятельности, а также вовлечение их в хозяйственный оборот в интересах ОАО «РЖД»;
11) осуществлять контроль качества оказываемых услуг и выполняемых работ;
12) обеспечивать проведение работ по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД»;
13) исполнять обязанности страхователя по обязательному пенсионному страхованию работников Центра в порядке, предусмотренном пенсионным законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД»;
14) обеспечивать эффективное использование имущества, которым наделен Центр.
14. Центр осуществляет иные права и выполняет иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и нормативными документами ОАО «РЖД».
15. Имущество Центра формируется за счет имущества, закрепленного за ним ОАО «РЖД», имущества, приобретенного в ходе его деятельности, а также за счет иных не противоречащих законодательству Российской Федерации источников.
16. Имущество Центра числится на отдельном балансе Центра и на консолидированном балансе ОАО «РЖД».
17. Центр распоряжается своим имуществом в пределах полномочий, предусмотренных выдаваемой директору Центра доверенностью, а также нормативными документами ОАО «РЖД».
V. Финансово-хозяйственная деятельность
18. Финансово-хозяйственная деятельность Центра планируется и осуществляется в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД» по финансово-экономическим вопросам.
19. Финансовый год Центра совпадает с финансовым годом ОАО «РЖД».
20. Центр обладает оперативной самостоятельностью в осуществлении финансово-хозяйственной деятельности.
21. Для ведения финансово-хозяйственной и производственной деятельности ОАО «РЖД» открывает Центру расчетные рублевые и валютные счета в банках, в том числе по месту нахождения Центра.
22. Центр от имени ОАО «РЖД» строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах финансово-хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.
23. Центр организует в установленном порядке управленческий и статистический учет, составление отчетности, контролирует правильность и достоверность содержащихся в них сведений, обеспечивает проведение мероприятий по их автоматизации, представляет в ОАО «РЖД» отчетность Центра.
24. Источниками финансового обеспечения Центра являются:
1) средства, выделенные в установленном ОАО «РЖД» порядке, и иные активы, закрепленные за Центром;
2) доходы от выполнения работ и оказания услуг;
3)иные не запрещенные законодательством Российской Федерации источники.
25. Центр распоряжается финансовыми средствами в порядке, установленном нормативными документами ОАО «РЖД».
26. Центр несет ответственность за выполнение возложенных на него задач, исполнение бюджетов, достоверность и своевременность представления учетных и отчетных данных, соблюдение внутренних регламентов хозяйственных отношений и исполнительской дисциплины.
27. Функции по ведению бухгалтерского и налогового учета Центра выполняются Центром корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» в соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» от 29 декабря 2007 г. N 2504р.
28. Центр возглавляет директор Центра, назначаемый на должность и освобождаемый от должности президентом ОАО «РЖД».
29. Директор Центра имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности в установленном ОАО «РЖД» порядке.
30. Компетенция директора Центра определяется настоящим Положением, выдаваемой ОАО «РЖД» доверенностью и заключаемым с ним трудовым договором.
Доверенность директору Центра от имени ОАО «РЖД» выдает президент ОАО «РЖД» или лицо, исполняющее его обязанности.
31. Директор Центра:
1) руководит на принципе единоначалия производственно хозяйственной деятельностью Центра в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными документами ОАО «РЖД», выданной ОАО «РЖД» доверенностью и настоящим Положением и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач;
2) представляет интересы ОАО «РЖД» в установленном порядке в государственных и иных органах, общественных и других организациях по вопросам, находящимся в компетенции Центра;
3) заключает от имени ОАО «РЖД» в установленном порядке договоры с юридическими и физическими лицами по вопросам, находящимся в компетенции Центра;
4) распоряжается имуществом Центра, обеспечивает его сохранность и эффективное использование;
5) издает в пределах своей компетенции приказы, указания, распоряжения и иные распорядительные акты, обязательные для исполнения работниками Центра;
6) осуществляет прием на работу, увольнение с работы, перевод и перемещение работников Центра в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД»;
7) применяет к работникам Центра меры поощрения, налагает на них дисциплинарные взыскания в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД»;
8) утверждает положения о премировании работников Центра;
9) утверждает в установленном порядке по согласованию с ОАО «РЖД» штатное расписание Центра в пределах лимитов численности;
10) распределяет обязанности между директором Центра и его заместителями;
11) организует в установленном порядке проведение аттестации работников Центра;
12) контролирует соблюдение работниками Центра трудовой и исполнительской дисциплины;
13) утверждает и при необходимости вносит изменения в положения об отделах (секторах) Центра и должностные инструкции работников Центра;
14) пользуется другими правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом и нормативными документами ОАО «РЖД».
32. Трудовые отношения в Центре регулируются законодательством Российской Федерации, нормативными документами ОАО «РЖД», коллективным договором ОАО «РЖД» и настоящим Положением.
33. Директор Центра, а также уполномоченные им лица осуществляют права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с работниками Центра.
34. Работники Центра имеют права, исполняют обязанности, пользуются льготами и несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, коллективным договором ОАО «РЖД», иными нормативными правовыми актами, действующими в отношении работников организаций железнодорожного транспорта, нормативными документами ОАО «РЖД», приказами и распоряжениями директора Центра, настоящим Положением и должностными инструкциями работников Центра.
Признать утратившим силу Положение о Центре организации труда и проектирования экономических нормативов — филиале открытого акционерного общества «Российские железные дороги», утвержденное ОАО «РЖД» 27 сентября 2003 г. N ЦУШ-26.