Распоряжение ОАО РЖД от 28.12.2009 N 2682р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 декабря 2009 г. N 2682р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ О ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 27.12.2012 N 2698р)
В целях усиления контроля за численностью работников ОАО «РЖД» и в связи с совершенствованием методологии формирования статистической отчетности:
1. Утвердить и ввести в действие, начиная с отчета за январь 2010 г., прилагаемые форму внутренней статистической отчетности 1-т (ОАО «РЖД») «Отчет о численности, заработной плате работников» и краткие указания по ее заполнению и представлению.
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 27.12.2012 N 2698р)
2. Признать утратившим силу распоряжение ОАО «РЖД» от 23 марта 2009 г. N 568р «Об утверждении формы внутренней статистической отчетности о численности, заработной плате и движении работников» на 2009 год.
3. Руководителям филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» довести настоящее распоряжение до сведения причастных работников и обеспечить своевременное и качественное представление отчетности.
Первый вице-президент ОАО «РЖД»
В.Н.Морозов
Приложение
к распоряжению ОАО «РЖД»
от 28.12.09 г. N 2682р
СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
Форма 1-т (ОАО «РЖД»)
Утверждена
распоряжением ОАО «РЖД»
от 28.12.2009 N 2682р
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД»
от 27.12.2012 N 2698р)
┌──────────┬─────────────┬──────┬────────┬────────┬───────────┐
│ │ │41091 │ │ │ │
├──────────┼─────────────┼──────┼────────┼────────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├──────────┼─────────────┼──────┼────────┼────────┼───────────┤
│ Формы │ Организации │ ОАО │ │ │ │
│документа │ составителя │»РЖД» │Департа-│Подраз- │Территории │
│ по ОтКУД │документа по │ по │ мента │деления │ по ОКАТО │
│ │ ОКПО │ОКОГУ │ │ │ │
├──────────┴─────────────┴──────┴────────┴────────┴───────────┤
│ КОДЫ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┘
Кому представляется СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
__________________________________________ Форма 1-т (ОАО «РЖД»)
(наименование и адрес получателя)
Утверждена распоряжением ОАО «РЖД»
от 28.12.2009 N 2682р
Месячная
Кем представляется________________________ Структурные подразделения — филиалу по
подчиненности 10 числа, филиал — в ЦКИ
__________________________________________ 17 числа, следующего за отчетным
(наименование и адрес отправителя) месяца.
ОТЧЕТ
о численности, заработной плате работников
филиала (структурного подразделения)_____________________________________
за_____________________________20___г.
Раздел I. Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное
время
Наименование |
N строки |
Средняя численность работников за отчетный |
Количество отработанных |
||||
Всего |
работников |
внешних |
работников, |
работниками |
внешними |
||
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Всего |
01 |
||||||
Итого на перевозках
(сумма строк с 03 по |
02 |
х |
х |
х |
х |
||
текущая эксплуатация |
03 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
капитальный ремонт |
04 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
производство |
05 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
Из строки 01: |
06 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
Справочно из строки |
07 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
Спаравочно: Число |
07а |
х |
х |
х |
х |
х |
Продолжение раздела 1
Наименование |
N строки |
Фонд начисленной заработной платы за отчетный |
Выплаты социального |
||||
Всего |
работников |
внешних |
работников, |
всего |
в т.ч. |
||
А |
Б |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Всего |
01 |
||||||
Итого на перевозках |
02 |
х |
х |
х |
|||
текущая эксплуатация |
03 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
капитальный ремонт |
04 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
производство |
05 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
Из строки 01 |
06 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
Из строки 01 |
07 |
х |
х |
х |
х |
х |
|
Спаравочно: |
07а |
х |
х |
х |
х |
х |
Примечание: По строке 07а данные показываются в отчете за последний месяц квартала, при этом суммы
начисленного единовременного вознаграждения за преданность компании должны учитываться в фонде заработной
платы работников списочного состава в отчете того месяца, в котором они были начислены.
Раздел II. Часть 1. Неполная занятость
(заполняется за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)
N строки |
С начала |
|
Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время |
08 (12а) |
|
Из них на перевозках, человек |
08.1 (12б) |
|
Число неотработанных человеко-часов работниками списочного состава, |
08.2 (13а) |
|
Из них на перевозках, человеко-часов |
08.3 (13б) |
|
Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время |
09 (20а) |
|
Из них на перевозках, человек |
09.1 (20в) |
|
Число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее |
09.2 (20б) |
|
Из них на перевозках, человеко-часов |
09.3 (20г) |
|
Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска |
10 (18) |
|
из них на перевозках, человек |
10.1 |
|
Число человеко-дней отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных |
10.2 (19) |
|
Из них на перевозках, человеко-часов |
10.3 |
|
Численность работников, выполнявших временные и сезонные работы, работы |
11 |
|
Численность работников (включая внешних совместителей и лиц, работавших по |
12 |
|
Численность работников, предоставленных другими организациями в |
13 |
|
Численность работников, предоставленных другим организациям в |
14 |
Примечание: Если работник в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу
на неполное рабочее время или имел более одного отпуска, то он показывается один раз до
конца года как один человек (целая единица)
Должностное лицо, ответственное
за предоставление статистической
информации __________________ __________________ __________________
(должность) (Ф.И.О) (подпись)
____________________ «__»__________20__год
(номер контактного (дата составления документа)
телефона)
Утверждены
распоряжением ОАО «РЖД»
от 28.12.2009 г. N 2682р
КРАТКИЕ УКАЗАНИЯ
О ПОРЯДКЕ ЗАПОЛНЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 1-Т (ОАО «РЖД»)
«ОТЧЕТ О ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ»
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 27.12.2012 N 2698р)
1. Отчет формы 1-т (ОАО «РЖД») «Отчет о численности, заработной плате и движении работников» представляется всеми филиалами ОАО «РЖД», кроме железных дорог и филиалов, составляющих отчет по форме 1-т (УТО-1), не позднее 17 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 27.12.2012 N 2698р)
В форму 1-т (ОАО «РЖД») включаются сведения в целом по филиалу, т.е. по всем структурным подразделениям данного филиала независимо от их местонахождения.
Отчет формируется в Системе сводной отчетности ОАО «РЖД» в автоматическом режиме, в соответствии с порядком, указанным в бланке формы.
Отчет формы 1-т (ОАО «РЖД») не отменяет представление отчета по форме N П-4 «Сведения о численности, заработной плате работников» в территориальные органы Росстата по месту своего нахождения.
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 27.12.2012 N 2698р)
При составлении отчета необходимо руководствоваться Указаниями по заполнению и представлению формы федерального статистического наблюдения N П-4, утвержденными приказом Росстата от 24.10.2011 г. N 435 и изменениями и дополнениями в Указания по заполнению формы N П-4 от 10.10.2012 г. N 524.
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 27.12.2012 N 2698р)
Раздел 1.
В строке 01 сведения приводятся в целом по филиалу и соответствуют строке 01 формы N П-4.
В графе 12 из выплат социального характера выделяются страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей (ЖАСО).
Страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам страхования (ЖАСО) от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включаются в выплаты социального характера (графа 11).
В составе выплат социального характера учитывается частичная компенсация затрат работника на занятия физической культурой и спортом по услугам, предоставляемым общественной организацией «Российское физкультурно-спортивное общество «Локомотив» (ОО РФСО «Локомотив»). (распоряжение ОАО «РЖД» от 10.04.2009г. N 762р)
В строки 02, 03, 04, 05 включаются по графе 2 численность и графе 8 затраты, которые в соответствии с бюджетными формами относятся на перевозки, состоящие из затрат на текущую эксплуатацию, затрат на капитальный ремонт и на производство материалов и запчастей и услуг для текущей деятельности, в строке 06 — справочно на выполнение работ для инвестиционной деятельности ОАО «РЖД».
Работник, состоящий в списочном составе структурного подразделения и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в списочной и среднесписочной численности один раз по месту основной работы. Данные по таким работникам показываются «справочно» из строки 01 в графе 2 строке 07.
Начисленная заработная плата работнику списочного состава по договору гражданско-правового характера отражается в графе 8 строке 01 в фонде заработной платы работников списочного состава и выделяется в строке 07.
Суммы выплат работникам филиалов и структурных подразделений единовременного вознаграждения за преданность компании (далее — вознаграждение) включаются в фонд заработной платы и отражаются в графе 8 строке 07а с заполнением данных за квартал (в отчете за последний месяц квартала), по графе 2 строке 07а показывается число работников, получивших вознаграждение.
Раздел II. Часть 1. Неполная занятость
Сведения приводятся на работников списочного состава с начала года на основании данных учета об использовании рабочего времени работников.
По строке 08 показывается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя (статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации). Если за отчетный месяц один и тот же работник переводился на режим неполного рабочего дня (недели) более одного раза, то по строке 10 он учитывается один раз как один человек (целая единица).
По строке 08.1 — по работникам, занятым на перевозках.
По строке 09 отражается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем (статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации). Показываются работники, заключившие с организацией трудовые договоры о работе неполное рабочее время или переведенные с согласия работника на работу на неполное рабочее время. Если один и тот же работник в течение отчетного месяца переводился на режим неполного рабочего дня (недели) более одного раза, то он показывается по строке 09 один раз как один человек (целая единица).
По строке 09.1 — по работникам, занятым на перевозках.
Число неотработанных человеко-часов работниками списочного состава, работавшими неполное рабочее время по инициативе работодателя, отражается в строке 08.2; из них, занятыми на перевозках — в строке 08.3; по соглашению между работником и работодателем — в строке 09.2; из них на перевозках — в строке 09.3.
По строке 10 показывается численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации, иными федеральными законами либо коллективным договором, а также неоплаченные отпуска по инициативе работодателя.
Если работник в отчетном месяце имел более одного отпуска, то он учитывается по строке 10 один раз как один человек (целая единица).
По строке 10.1 — по работникам, занятым на перевозках.
Число человеко-дней отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных работникам списочного состава по письменному заявлению работника, отражается в строке 10.2; из них, занятым на перевозках — в строке 10.3.
При заполнении строк 08 — 18 необходимо учитывать следующее.
Если работник в течение отчетного месяца работал, например, неполное рабочее время сначала по инициативе работодателя, затем по соглашению между работником и работодателем, а в конце месяца находился в отпуске без сохранения заработной платы, то он показывается один раз по строке 08 (08.1, 08.2, 08.3) или 09 (09.1, 09.2, 09.3) или 10 (10.1, 10.2, 10.3), исходя из причины его работы неполное рабочее время или нахождения в отпуске без сохранения заработной платы большую часть месяца.
По строкам 11, 11.1 и 11.2 приводится численность работников, выполнявших временные, сезонные и общественные работы в соответствии с главами 45 и 46 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в связи с мерами, принятыми по снижению напряженности на рынке труда в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089.
Раздел II. Часть 2. — исключена Распоряжением ОАО «РЖД» от 27.12.2012 N 2698р)