Рубрики
Приказы и распоряжения

Распоряжение ОАО РЖД от 14.04.2008 N 785р



ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»


РАСПОРЯЖЕНИЕ



от 14 апреля 2008 г. N 785р


ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ ОАО «РЖД» ПО РАССМОТРЕНИЮ ПРЕДЛОЖЕНИЙ О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ

(В ред. Распоряжений ОАО «РЖД» от 02.07.2010 N 1445р, от 16.07.2012 N 1414р)

В целях координации работы по совершенствованию системы мотивации работников ОАО «РЖД», выработки единого подхода к вопросам мотивации образовать комиссию ОАО «РЖД» по рассмотрению предложений о совершенствовании мотивации работников в следующем составе:

Шаханов Д.С.    — вице-президент ОАО «РЖД» (председатель комиссии)

(Включен Распоряжением ОАО «РЖД» от 02.07.2010 N 1445р)

Беспалов А.Н.   — заместитель начальника Московской железной дороги по кадрам

и социальным вопросам

(Включен Распоряжением ОАО «РЖД» от 02.07.2010 N 1445р)

Васина Л.И.     — начальник Департамента управления персоналом

Веремеев В.А.   — начальник  Департамента  экономической  конъюнктуры  и

стратегического развития

(Включен Распоряжением ОАО «РЖД» от 02.07.2010 N 1445р)

Гнедкова О.Э.   — начальник Департамента корпоративных финансов

Добрицкая Ж.В.  — партнер компании «Эрнст энд Янг»

(по согласованию)

Дудкин О.В.     — начальник Департамента социального развития

(Включен Распоряжением ОАО «РЖД» от 02.07.2010 N 1445р)

Костенец И.А.   — начальник Департамента экономики

(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 16.07.2012 N 1414р)

Саратов С.Ю.    — начальник  Департамента по организации, оплате и мотивации

труда

(Включен Распоряжением ОАО «РЖД» от 02.07.2010 N 1445р)

Соколов К.И.    — заместитель начальника Правового департамента

Федулов Г.М.    — начальник Департамента управления

дочерними и зависимыми обществами

Руководителям департаментов, управлений, филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» направлять предложения по совершенствованию системы мотивации работников для рассмотрения в Комиссию.

Президент ОАО «РЖД»

В.И.Якунин

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности