Распоряжение ОАО РЖД от 01.11.2008 N 2351р
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
«РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
(ОАО «РЖД»)
1 ноября 2008 г. N 2351р
РАСПОРЯЖЕНИЕ
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
негосударственных учреждений здравоохранения
открытого акционерного общества «Российские железные дороги»,
осуществляющих санаторно-курортную и оздоровительную
деятельность
1. Внести в Положение об оплате труда работников негосударственных учреждений здравоохранения открытого акционерного общества «Российские железные дороги», осуществляющих санаторно-курортную и оздоровительную деятельность, утвержденное распоряжением ОАО «РЖД» от 16 августа 2007 г. N 1533р, следующие изменения:
1) изложить пункт 1.9 в следующей редакции:
«1.9. Минимальный размер оплаты труда работников учреждений здравоохранения устанавливается нормативными документами ОАО «РЖД», но не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации.
Месячная заработная плата работника учреждения здравоохранения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного для работников учреждений здравоохранения.
Если в субъекте Российской Федерации региональным соглашением установлен более высокий минимальный размер оплаты труда и на учреждение здравоохранения распространяется региональное соглашение, то месячная заработная плата работника учреждения здравоохранения, расположенного в указанном субъекте Российской Федерации, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного в субъекте Российской Федерации.»;
2) изложить пункт 2.2 в следующей редакции:
«2.2. Месячная тарифная ставка рабочего 1 разряда оплаты труда учреждений здравоохранения устанавливается нормативными документами ОАО «РЖД»;
3) изложить пункт 2.3 в следующей редакции:
«2.3. Часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда оплаты труда определяется путем деления месячной тарифной ставки рабочего 1 разряда на среднемесячную норму рабочего времени в соответствующем календарном году.».
2. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2009 г.
Президент ОАО «РЖД»
В.И.Якунин