Приказ ОАО РЖД от 16.02.2009 N 17
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
«РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
(ОАО «РЖД»)
16 февраля 2009 г. N 17
ПРИКАЗ
О внесении изменений в Положение о премировании начальников
Дирекции по ремонту подвижного состава «Желдорреммаш»
ОАО «РЖД» и Дирекции по ремонту пассажирского подвижного
состава ОАО «РЖД» за эффективную работу
Приказываю:
1. Внести в пункт 3.2 Положения о премировании начальников Дирекции по ремонту подвижного состава «Желдорреммаш» ОАО «РЖД» и Дирекции по ремонту пассажирского подвижного состава ОАО «РЖД» за эффективную работу, утвержденного приказом ОАО «РЖД» от 18 июня 2004 г. N 73, следующие изменения:
а) таблицу изложить в следующей редакции:
|
Индивидуальная обобщенная оценка трудовой |
Индивидуальный |
|
«1 (неудовлетворительно)» |
0 |
|
«2 (удовлетворительно, но имеются |
0,4 |
|
«3 (удовлетворительно)» |
0,7 |
|
«4 (хорошо, в целом соответствует ожиданиям)» |
1,0 |
|
«5 (отлично, соответствует высоким |
1,1 |
|
«6 (превосходит высокие ожидания, |
1,15 |
б) последний абзац изложить в следующей редакции:
«Оценки «1», «2», «5» и «6» подтверждаются фактами работы, которые доводятся до сведения каждого оцениваемого работника.».
2. Установить, что настоящий приказ применяется с 1 октября 2008 года.
Президент ОАО «РЖД»
В.И.Якунин