ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РЕГИОНАЛЬНЫХ СЛУЖБ (ОТДЕЛА) РАЗВИТИЯ ПАССАЖИРСКИХ СООБЩЕНИЙ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОСТУПА К ИНФРАСТРУКТУРЕ (часть 1) от 26 июля 2012 г. N 87
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
ПРИКАЗ
от 26 июля 2012 г. N 87
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РЕГИОНАЛЬНЫХ СЛУЖБ (ОТДЕЛА) РАЗВИТИЯ ПАССАЖИРСКИХ СООБЩЕНИЙ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОСТУПА К ИНФРАСТРУКТУРЕ — СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ОАО «РЖД»
В соответствии со статьей 190 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях укрепления трудовой дисциплины, оптимального использования рабочего времени и поддержания высокого качества работы региональных служб (отдела) развития пассажирских сообщений и предоставления доступа к инфраструктуре — структурных подразделений ОАО «РЖД» приказываю:
1. Утвердить с учетом мнения первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛа и ввести в действие с 1 августа 2012 г. прилагаемые Правила внутреннего трудового распорядка региональных служб (отдела) развития пассажирских сообщений и предоставления доступа к инфраструктуре — структурных подразделений ОАО «РЖД».
2. Начальникам региональных служб (отдела) развития пассажирских сообщений и предоставления доступа к инфраструктуре — структурных подразделений ОАО «РЖД» довести до сведения работников под роспись Правила, утвержденные настоящим приказом.
Президент ОАО «РЖД»
В.И. Якунин
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом ОАО «РЖД»
от 26 июля 2012 г. N 87
ПРАВИЛА
ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РЕГИОНАЛЬНЫХ СЛУЖБ (ОТДЕЛА) РАЗВИТИЯ ПАССАЖИРСКИХ СООБЩЕНИЙ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОСТУПА К ИНФРАСТРУКТУРЕ — СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОАО «РЖД»
I. Общие положения
1. Настоящие Правила, разработанные в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД», определяют порядок приема, увольнения и перевода работников региональных служб (отдела) развития пассажирских сообщений и предоставления доступа к инфраструктуре — структурных подразделений ОАО «РЖД» (далее — службы), основные права и обязанности работников и работодателя, режим рабочего времени, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и дисциплинарного взыскания, а также порядок предоставления и продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков.
2. Под работодателем в настоящих Правилах понимается президент ОАО «РЖД» или лицо, его замещающее, а также начальники служб, являющиеся представителями работодателя и осуществляющие права и обязанности работодателя, или лица, их замещающие.
3. Вопросы, связанные с применением настоящих Правил, решаются работодателем в пределах предоставленных ему прав, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или нормативными документами ОАО «РЖД», — совместно или с учетом мнения выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.
4. Настоящие Правила обязательны для исполнения работниками служб.