Распоряжение ОАО РЖД ОТ 30.12.2009 N 2746р

ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

РАСПОРЯЖЕНИЕ



от 30 декабря 2009 г. N 2746р

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОАО «РЖД» В 2010 ГОДУ

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» совместно с высшими учебными заведениями последовательно проводит работу по повышению профессионального уровня руководителей и специалистов компании, их привлечению, закреплению и всестороннему развитию.

В 2009 году повысили квалификацию более 65 тыс. руководителей и специалистов ОАО «РЖД», из них около 2 тыс. человек из числа резерва на замещение должностей первых руководителей филиалов и структурных подразделений.

Утверждена Стратегия развития кадрового потенциала ОАО «РЖД» на период до 2015 года, принято решение о создании системы дополнительного корпоративного образования руководящего состава ОАО «РЖД» (Корпоративного университета ОАО «РЖД»), реализуется целевая программа «Молодежь ОАО «РЖД» 2006-2010″.

На базе Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации проведено краткосрочное повышение квалификации высшего менеджмента компании по программе «Современные тенденции управления железнодорожным транспортом: инновационное развитие корпорации и ключевые стратегии топ-менеджера». В Финансовой академии при Правительстве Российской Федерации, Московском государственном университете путей сообщения получили дополнительную квалификацию «Мастер делового администрирования» 204 руководителя. Проведена системная работа по обучению руководителей структурных подразделений филиалов по программе «Финансы для нефинансовых менеджеров».

Программой подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ОАО «РЖД» на 2010 год предусмотрено обучение 64,5 тыс. руководителей и специалистов.

В целях выполнения указанной Программы, обеспечения филиалов, других структурных подразделений, дочерних и зависимых обществ Компании высококвалифицированными руководителями и специалистами, своевременного повышения уровня их квалификации, подготовки резерва кадров на замещение руководящих должностей:

1. Утвердить План дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов ОАО «РЖД» на 2010 год.

2. Вице-президентам, руководителям департаментов, управлений, филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД»:

а) обеспечить качественный отбор кандидатов, направляемых на обучение по программам дополнительного профессионального образования. Кандидатов в группы подготовки резерва кадров на замещение руководящих должностей отбирать из числа специалистов, имеющих профессиональный опыт работы, обладающих лидерскими качествами и организаторскими способностями, обратив особое внимание на обучение высвобождаемых руководителей в связи с переходом на безотделенческую структуру;

б) предусмотреть в учебных программах изучение вопросов транспортной безопасности всеми категориями работников ОАО «РЖД»;

в) принимать личное участие в проведении занятий с руководителями и специалистами ОАО «РЖД», уделив особое внимание вопросам реформирования компании, антикризисного управления и повышения эффективности работы структурных подразделений филиалов по профилю деятельности;

г) заключить установленным порядком с учебными заведениями договоры на переподготовку и повышение квалификации руководителей и специалистов;

д) согласовывать при необходимости внепланового обучения с Департаментом управления персоналом телеграммы на вызов руководителей и специалистов ОАО «РЖД»;

е) направлять работников в целях снижения командировочных расходов преимущественно в региональные учебные заведения в соответствии с порядком обучения руководителей и специалистов Плана дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов ОАО «РЖД» на 2010 год;

ж) расширить практику проведения занятий в местах комплектования групп, приглашая для этого квалифицированных преподавателей;

з) обеспечить комплектование учебных групп в количестве не менее 20 чел., предусмотрев включение в состав обучаемых представителей региональных дирекций и структурных подразделений ДЗО ОАО «РЖД»;

и) предоставлять высшим учебным заведениям железнодорожного транспорта нормативные документы ОАО «РЖД» и оказывать помощь в организации практического обучения руководителей и специалистов в структурных подразделениях филиалов ОАО «РЖД».

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента управления персоналом Л.И.Васину.

Первый вице-президент

ОАО «РЖД»

В.Н.Морозов