Рубрики
Приказы и распоряжения

Распоряжение ОАО РЖД от 30.04.2010 N 1005р



ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»


РАСПОРЯЖЕНИЕ



от 30 апреля 2010 г. N 1005р


ОБ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОАО «РЖД», ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, И НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОАО «РЖД»

В соответствии с пунктом 1.10 Положения об оплате труда работников негосударственных учреждений здравоохранения открытого акционерного общества «Российские железные дороги», осуществляющих лечебно-профилактическую деятельность, утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 1 августа 2007 г. N 1504р, и пунктом 5 Положения об оплате труда работников негосударственных образовательных учреждений открытого акционерного общества «Российские железные дороги», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 31 августа 2007 г. N 1705р:

1. Индексировать с 1 мая 2010 г. заработную плату работников негосударственных учреждений здравоохранения ОАО «РЖД», осуществляющих лечебно-профилактическую деятельность, и негосударственных образовательных учреждений ОАО «РЖД» на 3,9 процента на основании данных о росте цен на потребительские товары и услуги в I квартале 2010 г. и в IV квартале 2009 г.

2. Установить с 1 мая 2010 г. месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда оплаты труда, оплачиваемого по I уровню оплаты труда, негосударственных учреждений здравоохранения ОАО «РЖД», осуществляющих лечебно-профилактическую деятельность, и негосударственных образовательных учреждений ОАО «РЖД» в размере 4004 рублей.

3. Руководителям негосударственных учреждений здравоохранения ОАО «РЖД», осуществляющих лечебно-профилактическую деятельность, и негосударственных образовательных учреждений ОАО «РЖД»:

осуществить индексацию заработной платы в пределах годового фонда заработной платы, предусмотренного в бюджете затрат указанных учреждений;

обеспечить уровень заработной платы работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации или в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации».

Интересно почитать:   ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ОАО "РЖД" от 25 мая 2012 г. N 1025р

Президент ОАО «РЖД»

В.И.Якунин

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности