Рубрики
Приказы и распоряжения

Распоряжение ОАО РЖД от 29.04.2010 N 942р



ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»


РАСПОРЯЖЕНИЕ



от 29 апреля 2010 г. N 942р


О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РАССМОТРЕНИЮ РЕАЛИЗАЦИИ МЕР ПО ПЕРЕВОДУ РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ ОАО «РЖД» НА ПОЛНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ

В целях исполнения решения итогового заседания правления ОАО «РЖД» (п. 3.7 протокола от 23 — 24 декабря 2009 года N 50) по постепенному, дифференцированному переводу работников Компании на полное рабочее время в 2010 году и в соответствии с п. 1 раздела IV протокола селекторного совещания президента ОАО «РЖД» В.И.Якунина от 12 апреля 2010 г. N ВЯ-23пр:

1. Создать под моим председательством рабочую группу в следующем составе:

Андранович Т.В.   — заместитель начальника Департамента

планирования и бюджетирования

Васина Л.И.       — начальник Департамента управления

персоналом

Кустова Е.Л.      — начальник  отдела Департамента

корпоративных финансов

Саратов С.Ю.      — начальник Департамента по

организации, оплате и мотивации труда

Хромова И.Б.      — начальник отдела Департамента по

организации, оплате и

мотивации труда (секретарь рабочей

группы)

2. Рабочей группе в 2010 г. ежеквартально рассматривать результаты работы филиалов ОАО «РЖД» по переводу работников на полный режим работы.

3. Установить порядок регулярного заслушивания у руководства ОАО «РЖД» ответственных руководителей причастных филиалов ОАО «РЖД», превышающих средний сетевой уровень работы железнодорожников с неполным рабочим днем, для отчета о принимаемых мерах.

4. Начальнику Департамента по организации, оплате и мотивации труда Саратову С.Ю. обеспечить ежемесячный мониторинг уровня применения режимов неполного рабочего времени в филиалах ОАО «РЖД» и подготавливать предложения по перечню филиалов ОАО «РЖД» для заслушивания на рабочей группе. По результатам заседания рабочей группы подготавливать проекты докладов президенту ОАО «РЖД»

Интересно почитать:   Распоряжение ОАО РЖД от 31.03.2006 N 550р

Вице-президент ОАО «РЖД»

Д.С.Шаханов

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности