План ОАО РЖД от 18.04.2010 N 23

N

Мероприятия

Срок

Ответственный

Примечения

1.

Формирование резерва для

организации работы по

международной деятельности из

числа работников филиалов и

аппарата управления ОАО «РЖД»,

владеющих иностранными языками

(в том числе резерв для

представительств ОАО «РЖД» за

рубежом)

II

квартал

2010

ЦКАДР, ЦИ

2.

Повышение квалификации

руководителей филиалов,

департаментов и ДЗО ОАО «РЖД»,

принимающих участие во

внешнеэкономической деятельности

по программе: «Менеджмент

международных связей: управление

внешними связями. Переговоры.

Заключение договоров,

соглашений, контрактов» (20

человек, обучение на английском

языкке, стажировка в Германии),

II-III

квартал

2010

ЦКАДР, ЦИ

Дипломатическая

академия при МИД

России

3.

Обучение высококвалифицированных

специалистов ОАО «РЖД»,

владеющих английским языком, по

специальным программам для

обеспечения их работы с

зарубежными партнерами по

международным стандартам

(переписка, делопроизводство,

этикет, международные договоры и

контракты. Обучение и стажировка

в специализированных учебных

центрах в Германии, Франции и

Англии) (20 человек из

специалистов ЦД, ЦТ, ЦП, ЦШ, ЦЭ,

ЦЛ)

II-III

квартал

ЦКАДР

Transeurope an

Centre Ltd

4.

Повышение квалификации

работников Правового

департамента по программам:

«IPO: практика и стратегии

выхода компании на фондовые

рынки. Актуальные вопросы

правового сопровождения IPO»;

«Международный коммерческий

арбитраж и урегулирование

споров. Корпоративное право,

лицензирование и международные

договоры»; «Инвестиционное

проектирование и мониторинг

проектов. Государственно-частное

партнерство»

II

квартал

ЦКАДР, ЦЮ, ЦИ

Transeurope an

Centre Limited

Великобритания

5.

Совершенствование навыков

владения иностраннцми языками в

сфере делового общения

работников, связанных с

международной деятельностью ОАО

«РЖД» (128 чел. английский язык,

30 чел. — немецкий язык)

В течение

года

ЦКАДР

Зарубежные

бизнес-школы

6.

Индивидуальное обучение

перспективных руководителей в

зарубежных бизнес-школах по

программам Executive MBA и Full-

time

В течение

года

ЦКАДР

Зарубежные

бизнес-школы

7.

Обучение перспективных

менеджеров ОАО «РЖД» по

программам МВА с углубленным

изучением иностранного языка

специализации: «Корпоративный

менеджмент на транспорте»,

В течение

года

ЦКАДР, ЦФ,

ЦЭУБ, ЦКИ,

ЦЖДК, ЦД,

ЦФТО.

ЦТ, ЦТР

Финансовая

академия при

Правительстве

России,

Академия

народного

хозяйства при

Правительстве

России, МИИТ

8.

Подготовка перспективных молодых

работников из числа студентов 4-

5 курсов МИИТа по программе

«Управление международной

деятельностью» (10 человек)

2010-2011

годы

ЦКАДР, ЦИ

МИИТ

9.

Обмен делегациями, состоящими из

молодых перспективных работников

между ОАО «РЖД» и DB AG

III

квартал

2010 года

ЦКАДР, ЦИ

По отдельному

плану

10

Включение в состав официальных

делегаций ОАО «РЖД», выезжающих

за рубеж, перспективных молодых

работников компании

Постоянно

ЦИ

По отдельному

плану