Распоряжение ОАО РЖД от 15.09.2011 N 2033р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 сентября 2011 г. N 2033р
ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ КОМПЕНСИРУЕМОГО СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА В АППАРАТЕ УПРАВЛЕНИЯ ОАО «РЖД»
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 16.07.2012 N 1413р)
1. Образовать комиссию по предоставлению компенсируемого социального пакета в аппарате управления ОАО «РЖД» под моим председательством в следующем составе:
Дудкин О.В. — начальник Департамента социального развития
(заместитель председателя комиссии)
Агаршева И.Б. — главный специалист Департамента корпоративных
финансов
Аксенов Б.А. — заместитель начальника Департамента
бухгалтерского учета
Алексеева С.Н. — главный специалист Департамента социального
развития
Андранович Т.В. — заместитель начальника Департамента
экономики
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 16.07.2012
N 1413р)
Батаев В.В. — первый заместитель начальника Департамента
социального развития
Вахрушева Л.И. — начальник отдела Центра «Желдоручет»
Журавлев С.С. — заместитель начальника отдела Правового
Департамента
Захарова И.Е. — главный специалист Департамента планирования и
бюджетирования
Зотов П.А. — заместитель начальника Департамента
корпоративных коммуникаций
Колокуцкий А.В. — заместитель начальника Департамента налоговой
политики и методологии налогового учета
Константинова Н.Н. — главный специалист НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» (по
согласованию)
Коновалова А.Е. — начальник отдела Департамента управления
персоналом
Корниенко С.Д. — заместитель начальника отдела Департамента
налоговой политики и методологии налогового
учета
Ксенофонтова Г.В. — начальник отдела Департамента управления
персоналом
Кустарев В.Б. — начальник отдела Департамента информатизации и
корпоративных процессов управления
Люльчев К.М. — заместитель начальника Департамента
корпоративных финансов — начальник отдела
Макаров Д.Ю. — начальник отдела Правового департамента
Москаленко В.З. — заместитель начальника Департамента
информатизации и корпоративных процессов
управления
Наумчик И.Н. — заместитель начальника Департамента по
организации, оплате и мотивации труда
Романова Н.И. — начальник отдела Департамента экономики
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 16.07.2012
N 1413р)
Недорезов А.Г. — начальник отдела Департамента социального
развития (секретарь комиссии)
Тихомиров А.Н. — начальник отдела Департамента по организации,
оплате и мотивации труда
Скриптунова Е.А. — генеральный директор ОАО «АКСИМА»
(по согласованию)
Федосеева Н.А. — ведущий специалист Департамента социального
развития
Чаплыгин Ю.Г. — председатель профсоюзного комитета аппарата
управления ОАО «РЖД»
2. Утвердить Положение о Комиссии по предоставлению компенсируемого социального пакета в аппарате управления ОАО «РЖД» (прилагается).
Вице-президент ОАО «РЖД»
Д.С.Шаханов
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО «РЖД»
от 15.09.2011 г. N 2033р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ КОМПЕНСИРУЕМОГО СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА В АППАРАТЕ УПРАВЛЕНИЯ ОАО «РЖД»
1.1. Настоящее положение определяет цели, задачи и направления деятельности, права, полномочия, состав, регламент деятельности Комиссии по предоставлению компенсируемого социального пакета в аппарате управления ОАО «РЖД» (далее — Комиссия).
1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, Положением о компенсируемом социальном пакете, предоставляемом работникам ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 4 марта 2011 г. N 465р, Концепцией оптимизации системы социальной поддержки персонала ОАО «РЖД» на 2008 — 2012гг, утвержденной распоряжением ОАО «РЖД» от 31.05.2008г N 1164р, иными нормативными документами ОАО «РЖД», а также настоящим Положением.
1.3. Комиссия при решении возложенных на нее задач взаимодействует с подразделениями аппарата управления, филиалами, другими структурными подразделениями ОАО «РЖД», дочерними и зависимыми обществами, а также сторонними организациями.
1.4. Комиссия является постоянно действующим координационным рабочим органом ОАО «РЖД».
2.1. Комиссия создается для обеспечения согласованных действий департаментов и управлений аппарата управления ОАО «РЖД» в целях организации работ по предоставлению компенсируемого социального пакета (далее — КСП) в аппарате управления ОАО «РЖД».
2.2. Основные задачи и функции Комиссии:
1) рассмотрение и определение механизмов предоставления, финансирования и учета распределения льгот по КСП по категориям персонала аппарата управления;
2) ежегодное рассмотрение и определение значимых категорий персонала аппарата управления, имеющих право на получение КСП, их повышающих коэффициентов и лимитов средств на предоставление КСП работникам аппарата управления ОАО «РЖД»;
3) координация взаимодействия причастных подразделений при организации работы по предоставлению КСП;
4) осуществление контроля за организацией предоставления КСП;
5) рассмотрение и утверждение рекомендаций по соблюдению принципов предоставления КСП;
6) участие в решении иных задач по обеспечению социальной политики ОАО «РЖД».
3.1. Принимать в пределах своей компетенции решения, необходимые для организации предоставления КСП в аппарате управления ОАО «РЖД».
3.2. Приглашать в установленном порядке на заседания Комиссии представителей подразделений аппарата управления, филиалов, других структурных подразделений ОАО «РЖД» и его дочерних и зависимых обществ, а также представителей научно-исследовательских и образовательных учреждений, организаций и общественных объединений, других сторонних организаций.
3.3. Запрашивать в установленном порядке у подразделений аппарата управления, филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД» материалы по вопросам, рассматриваемым Комиссией.
4.1. В состав Комиссии входят представители департаментов, управлений аппарата управления, структурных подразделений и филиалов ОАО «РЖД», первичной профсоюзной организации аппарата управления ОАО «РЖД». При необходимости в состав Комиссии могут быть включены представители других сторонних организаций.
5. Регламент деятельности Комиссии
5.1. Деятельность Комиссии осуществляется в форме заседаний Комиссии и в форме проектной работы временных групп.
5.2. Временные группы создаются для реализации конкретных проектов. Руководителя временной группы назначает председатель Комиссии.
5.3. Заседания Комиссии проводит председатель, а в его отсутствие — заместитель.
5.4. При невозможности участвовать в заседаниях Комиссии по уважительным причинам участник может направить на заседание компетентного специалиста.
5.5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.
5.6. Для проведения заседания Комиссии формируется повестка дня утвержденная председателем Комиссии или его заместителем.
5.7. На заседаниях Комиссии обсуждаются проекты документов, заслушиваются результаты работы, рассматриваются предложения участников Комиссии и экспертные заключения на эти предложения, принимаются решения, относящиеся к компетенции Комиссии.
5.8. Материалы для рассмотрения направляются секретарем Комиссии членам Комиссии не менее чем за 2 дня до проведения заседания.
5.9. Решение, принимаемые на заседаниях Комиссии, оформляются протоколами, которые подписывает председательствующий на заседании. Контроль за исполнением решений осуществляется председателем Комиссии, заместителем председателя Комиссии и ее секретарем.
5.10. Заседания Комиссии считаются правомочными, если в них приняли участие более половины ее членов. Принятие решений Комиссией осуществляется коллегиально. При наличии расхождений во мнениях проводится голосование. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Комиссии. Голосование может быть открытым или закрытым по решению председателя Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.
5.11. По решению председателя Комиссии или его заместителя может быть назначено заочное голосование. При назначении процедуры заочного голосования не менее чем за неделю до даты его проведения членам Комиссии секретарем Комиссии рассылаются необходимые документы.
5.12. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляется Департаментом социального развития.