Распоряжение ОАО РЖД от 20.12.2013 N 2842р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 декабря 2013 г. N 2842р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОБЪЕКТАМИ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ОАО «РЖД»
В целях построения и внедрения сбалансированной системы комплексного анализа показателей деятельности объектов социальной сферы ОАО «РЖД» и оценки результатов работы дирекций социальной сферы — структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД» (далее — Дирекции):
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2014 года прилагаемый Перечень основных показателей эффективности управления объектами социальной сферы ОАО «РЖД» (далее — Перечень).
2. Начальнику Департамента социального развития Бурцеву П.В. обеспечить ежеквартальный мониторинг основных показателей эффективности управления объектами социальной сферы ОАО «РЖД», оценку результатов работы Дирекций и составление рейтинга.
3. Заместителям начальников железных дорог по кадрам и социальным вопросам рекомендовать применение Перечня для индивидуальной оценки эффективности деятельности начальников Дирекций, руководящих работников Дирекций и руководителей структурных подразделений в области социальной сферы.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Вице-президент ОАО «РЖД»
Д.С.Шаханов
УТВЕРЖДЕН
распоряжением ОАО «РЖД»
от 20.12.2013 г. N 2842р
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОБЪЕКТАМИ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ОАО «РЖД»
┌────┬───────────────────────────────────────────────┬───────────┬──────────┬────────────┐
│ N │ │ Ед. │ Отчетный │ Вес │
│п/п │ Показатели │ измерения │ период │показателя, │
│ │ │ │ │ (баллы) │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│ 1 │ Непревышение планового убытка │ % │квартал │ 9 │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│ 2 │ Динамика эффективности деятельности │ % │квартал │ 9 │
│ │ (изменение процента окупаемости к │ │ │ │
│ │ аналогичному периоду прошлого года) │ │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│ 3 │ Выполнение плана доходов │ % │квартал │ 7 │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│ 4 │ Непревышение лимита расходов (без учета │ % │квартал │ 4 │
│ │ расходов на капитальный ремонт) │ │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│ 5 │ Выполнение плана доходов на одного работника │ % │квартал │ 5 │
│ │ (производительность труда) │ │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│ 6 │ Фондоотдача │ руб./руб. │квартал │ 4 │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│ 7 │ Использование мощностей объектов оздоровления │ │ │ │
│ │ и отдыха: │ │ │ │
│7.1 │- использование мощностей детских │ % │ год │ 5 │
│ │ оздоровительных лагерей │ │ │ │
│7.2 │- использование мощностей санаториев- │ % │ квартал │ 5 │
│ │ профилакториев │ │ │ │
│7.3 │- использование мощностей турбаз, баз отдыха │ % │ год │ 5 │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│ 8 │ Показатели в области культуры и спорта: │ │ │ │
│8.1 │ — доля посещений железнодорожниками │ % │ квартал │ 5 │
│ │ спортивных секций, групп здоровья, │ │ │ │
│ │ спортивно-массовых и физкультурно- │ │ │ │
│ │ оздоровительных мероприятий │ │ │ │
│8.2 │ — доля посещений железнодорожниками клубных │ % │ квартал │ 5 │
│ │ формирований, культурно-массовых и │ │ │ │
│ │ просветительских мероприятий │ │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│ 9 │ Выполнение плана по оптимизации объектов │ % │ квартал │ 6 │
│ │ социальной сферы │ │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│ 10 │ Выполнение плана капитального ремонта │ % │ квартал │ 5 │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│ 11 │ Выполнение инвестиционной программы │ % │ год │ 5 │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│ 12 │ Обеспечение безопасности процессов: │ │ │ │
│12.1│ — число случаев производственного травматизма│ ед. │ квартал │ 7 │
│ │ работников социальной сферы с тяжелым и │ │ │ │
│ │ смертельным исходом │ │ │ │
│12.2│ — число пожаров и событий, связанных с │ ед. │ квартал │ 5 │
│ │ нарушением нормального функционирования │ │ │ │
│ │ объектов социальной сферы │ │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│ 13 │ Удовлетворенность социальной услугой на │ баллы │ год │ 6 │
│ │ объектах социальной сферы │ │ │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼────────────┤
│ 14 │ Текучесть кадров │ % │ квартал │ 3 │
├────┴───────────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────┴────────────┤
│ Итого: 100 │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘