Положение ОАО РЖД от 03.07.2013 N 242
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
УТВЕРЖДАЮ
Президент ОАО «РЖД»
В.И.Якунин
3 июля 2013 г. N 242
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТНО-ЛОГИСТИЧЕСКИМ БИЗНЕС-БЛОКОМ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
1. Департамент управления транспортно-логистическим бизнес-блоком открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (далее — Департамент) является подразделением аппарата управления ОАО «РЖД».
2. Департамент руководствуется в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом ОАО «РЖД», нормативными документами ОАО «РЖД», а также настоящим Положением.
3. Департамент имеет печать, штампы, бланки и другие реквизиты со своим наименованием.
4. Основными задачами Департамента являются:
1) разработка и достижение целевых параметров развития транспортно-логистического бизнес-блока в целом и каждого из входящих в него подразделений ОАО «РЖД», а также его дочерних и зависимых обществ (далее — ДЗО) на основе стратегии развития холдинга «РЖД»;
2) определение сегментов рынка транспортно-логистических услуг и контроль за их распределением между подразделениями ОАО «РЖД» и ДЗО;
3) повышение степени удовлетворенности клиентов, обеспечение роста конкурентоспособности холдинга «РЖД» и повышение эффективности системы продажи транспортно-логистических услуг в области грузовых перевозок;
4) формирование и расширение состава транспортно-логистических услуг, оказываемых подразделениями ОАО «РЖД» и ДЗО;
5) проведение гибкой тарифной политики на рынке транспортно- логистических услуг, в том числе в отношении грузовых перевозок, и обеспечение ее реализации подразделениями ОАО «РЖД» и ДЗО;
6) проведение маркетингового анализа для ценообразования в сфере грузовых перевозок;
7) разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативных документов ОАО «РЖД», регламентирующих деятельность по оказанию транспортно-логистических услуг.
5. Департамент в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
1) разрабатывает стратегию развития транспортно-логистического бизнеса холдинга «РЖД» и организует ее реализацию;
2) координирует и контролирует разработку и реализацию подразделениями ОАО «РЖД» и ДЗО, оказывающими транспортно- логистические услуги, среднесрочных и долгосрочных планов и программ развития;
3) подготавливает предложения по формированию в установленном порядке консолидированных планов продаж железнодорожных грузовых перевозок и транспортно-логистических услуг подразделениями ОАО «РЖД» и ДЗО, оказывающими транспортно-логистические услуги;
4) проводит мониторинг ключевых параметров деятельности и развития подразделений ОАО «РЖД» и ДЗО, оказывающих транспортно- логистические услуги;
5) формирует ценовую политику в отношении оказываемых ОАО «РЖД» услуг в конкурентном сегменте рынка грузовых перевозок;
6) распределяет сегменты рынка транспортно-логистических услуг между подразделениями ОАО «РЖД» и ДЗО;
7) организует маркетинговые исследования рынка транспортно-логистических услуг, анализирует и прогнозирует на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу спрос на транспортно-логистические услуги для определения конкурентоспособных видов услуг и подготавливает предложения по дальнейшему развитию транспортно-логистических услуг;
8) осуществляет анализ конкурентоспособности товаров и услуг на товарных и транспортных рынках для подготовки предложений по реализации гибкой тарифной политики на рынке грузовых перевозок для увеличения доходов и прибыли холдинга «РЖД», подготавливает предложения по совершенствованию системы ценообразования, оказанию услуг и повышению их качества;
9) подготавливает предложения по выходу на новые сегменты транспортного рынка в части новых видов деятельности и территориальной экспансии, инициирует создание дочерних обществ, альянсов и консорциумов, а также приобретение сторонних компаний в собственность ОАО «РЖД» и ДЗО;
10) координирует работу филиалов, других структурных подразделений ОАО «РЖД» и ДЗО по вопросам оказания транспортно-логистических услуг;
11) организует разработку совместных мероприятий и комплексных проектов, обеспечивающих увеличение объемов сбыта железнодорожных грузовых перевозок и транспортно-логистических услуг филиалами, другими структурными подразделениями ОАО «РЖД» и ДЗО, и контролирует их реализацию;
12) организует разработку стандартов оказания подразделениями ОАО «РЖД» и ДЗО транспортно-логистических услуг и контролирует их соблюдение;
13) организует разработку и контролирует выполнение подразделениями ОАО «РЖД» и ДЗО мероприятий и программ по повышению эффективности оказания транспортно-логистических услуг и качества оказываемых услуг;
14) подготавливает совместно с соответствующими подразделениями ОАО «РЖД» предложения по повышению качества железнодорожных грузовых перевозок исходя из потребностей клиентов ОАО «РЖД»;
15) подготавливает предложения по организации оказания сквозных транспортно-логистических услуг на основе железнодорожных грузовых перевозок;
16) подготавливает предложения по совершенствованию нормативно- правовой базы в области транспортно-логистических услуг;
17) организует и осуществляет разработку и поддержание в актуальном состоянии единых корпоративных норм, правил и регламентов при оказании транспортно-логистических услуг;
18) участвует в подготовке предложений по формированию органов управления и контроля ДЗО, по организации, планированию и контролю их деятельности, а также по назначению представителей ОАО «РЖД» в ДЗО;
19) анализирует российский и зарубежный опыт в области развития транспортно-логистического бизнеса и подготавливает соответствующие предложения;
20) организует при необходимости всестороннюю методическую проработку вопросов, находящихся в компетенции Департамента, с привлечением исследовательских, экспертных и консультационных организаций соответствующего профиля;
21) подготавливает и направляет в Департамент управления персоналом предложения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников Департамента, формированию кадрового резерва Департамента;
22) организует и проводит в Департаменте работу по защите сведений, составляющих государственную тайну, противодействию иностранным разведкам и технической защите информации;
23) организует защиту информации (за исключением сведений, составляющих государственную тайну) и обеспечение режима коммерческой тайны в Департаменте;
24) организует и контролирует обеспечение безопасных условий труда, охраны труда и выполнение правил пожарной безопасности в Департаменте;
25) организует и контролирует выполнение Департаментом мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне;
26) ведет делопроизводство, в том числе кадровое, и обеспечивает хранение в установленном порядке документов Департамента;
27) осуществляет иные функции в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД».
Функции Департамента, касающиеся взаимодействия с ДЗО, осуществляются в установленном ОАО «РЖД» порядке.
6. Департамент осуществляет взаимодействие с подразделениями ОАО «РЖД» и ДЗО, а также в установленном порядке с органами законодательной и исполнительной власти, иными государственными органами, общественными и другими организациями по вопросам, находящимся в компетенции Департамента.
7. Департамент имеет право:
1) запрашивать от подразделений аппарата управления, филиалов, других структурных подразделений ОАО «РЖД» и в установленном порядке от ДЗО сведения и материалы, необходимые для выполнения возложенных на Департамент задач;
2) приглашать на совещания, проводимые Департаментом, представителей подразделений аппарата управления, филиалов, других структурных подразделений ОАО «РЖД» и ДЗО;
3) пользоваться в установленном порядке бухгалтерской, статистической и иной отчетностью ОАО «РЖД» при выполнении возложенных на Департамент задач;
4) вести в установленном порядке официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам, находящимся в компетенции Департамента;
5) издавать в пределах своей компетенции инструктивные документы (письма, памятки и др.), обязательные для исполнения подразделениями ОАО «РЖД»;
6) участвовать в проводимых подразделениями аппарата управления, филиалами, другими структурными подразделениями ОАО «РЖД» и ДЗО совещаниях и иных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы, находящиеся в компетенции Департамента;
7) вносить в установленном порядке предложения по вопросам, находящимся в компетенции Департамента;
8) проверять в пределах своей компетенции работу подразделений ОАО «РЖД» и в установленном порядке — ДЗО.
8. Департаментом руководит начальник Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном ОАО «РЖД» порядке.
9. Начальник Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности в установленном ОАО «РЖД» порядке.
Обязанности начальника Департамента в его отсутствие исполняет один из его заместителей в соответствии с распределением обязанностей между начальником и заместителями начальника Департамента.
10. Начальник Департамента:
1) руководит Департаментом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за надлежащее и своевременное выполнение Департаментом своих функций;
2) организует работу Департамента в соответствии с планами работы ОАО «РЖД»;
3) представляет в установленном порядке ОАО «РЖД» в государственных органах, общественных и иных организациях по вопросам, находящимся в компетенции Департамента;
4) представляет в установленном порядке предложения о назначении на должность и освобождении от должности заместителей начальника Департамента;
5) распределяет обязанности между начальником и заместителями начальника Департамента;
6) утверждает положения о подразделениях Департамента, должностные инструкции работников Департамента и вносит в них при необходимости изменения;
7) осуществляет прием на работу и увольнение с работы, а также перевод и перемещение работников Департамента в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД»;
8) контролирует соблюдение работниками Департамента трудовой и исполнительской дисциплины;
9) применяет к работникам Департамента меры поощрения, налагает на них дисциплинарные взыскания в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД»;
10) выполняет иные обязанности в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»;
11) пользуется правами согласно нормативным документам ОАО «РЖД».
11. Подразделения Департамента выполняют свои функции в соответствии с настоящим Положением и положениями об этих подразделениях.
12. Работники Департамента руководствуются при выполнении своих функций должностными инструкциями.