Распоряжение ОАО РЖД от 22.05.2013 N 1161р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 мая 2013 г. N 1161р
ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ОАО «РЖД»
В целях эффективного обеспечения соблюдения работниками ОАО «РЖД» корпоративных этических норм и правил служебного поведения:
1. Образовать Комиссию по вопросам деловой этики в ОАО «РЖД».
2. Утвердить прилагаемые Положение о Комиссии по вопросам деловой этики в ОАО «РЖД» и ее состав.
Вице-президент ОАО «РЖД»
Д.С. Шаханов
УТВЕРЖДЕН
распоряжением ОАО «РЖД»
от 22 мая 2013 г. N 1161р
СОСТАВ
Комиссии по вопросам деловой этики ОАО «РЖД»
Захаров Н.А. — первый заместитель начальника Департамента
управления персоналом (председатель Комиссии)
Сорокин А.Г. — заместитель начальника Департамента управления
персоналом (заместитель председателя Комиссии)
Андрюшин А.А. — заместитель начальника отдела Правового
департамента
Бодрова Э.И. — помощник президента ОАО «РЖД»
Весновский А.Ю. — заместитель начальника Департамента корпоративных
коммуникаций
Глазкова Т.И. — заместитель начальника Департамента социального
развития — начальник отдела
Каткова О.Л. — заместитель начальника Организационно -штатного
управления Департамента экономики
Купреев Я.В. — руководитель Правового департамента Аппарата ЦК
Профсоюза — главный правовой инспектор труда
Профсоюза (по согласованию)
Мирзакаримова Н.А. — главный специалист Центра внутренней политики и
развития корпоративной культуры (секретарь
Комиссии)
Новосельская А.А. — заместитель начальника Департамента управления
дочерними и зависимыми обществами
Старых С.А. — заместитель начальника Департамента экономической
конъюнктуры и стратегического развития
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО «РЖД»
от 22 мая 2013 г. N 1161р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ОАО «РЖД»
1. Настоящее Положение о Комиссии по вопросам деловой этики ОАО «РЖД» (далее — Положение) является локальным нормативным актом ОАО «РЖД», определяет цели, задачи и направления деятельности, права Комиссии по вопросам деловой этики ОАО «РЖД» (далее — Комиссия).
2. Комиссия является коллегиальным органом, образованным в целях рассмотрения обращений и предложений по деловой этике работников ОАО «РЖД», в соответствии с правилами и нормами, установленными Кодексом деловой этики ОАО «РЖД».
3. Комиссия руководствуется в своей работе законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами ОАО «РЖД», Кодексом деловой этики ОАО «РЖД», а также настоящим Положением.
4. Комиссия при решении возложенных на нее задач взаимодействует с подразделениями аппарата управления, с ответственными лицами по вопросам деловой этики в филиалах, структурных подразделениях ОАО «РЖД», а также при необходимости с дочерними и зависимыми обществами ОАО «РЖД».
5. Изменения и дополнения в Положение могут быть внесены по мере необходимости и утверждаются вице-президентом ОАО «РЖД» по управлению персоналом и социальным вопросам.
6. Основными задачами Комиссии являются:
1) рассмотрение обращений и предложений работников по вопросам деловой этики ОАО «РЖД»;
2) содействие в разрешении конфликтных ситуаций, связанных с нарушением норм и правил, установленных Кодексом деловой этики ОАО «РЖД»;
3) разработка рекомендаций и предложений для работников ОАО «РЖД» по вопросам по деловой этики.
7. Комиссия имеет право:
1) запрашивать необходимую информацию и материалы по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, у подразделений аппарата управления, филиалов, структурных подразделений ОАО «РЖД», а также при необходимости в установленном порядке у дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД»;
2) привлекать в установленном порядке на заседание Комиссии представителей подразделений аппарата управления, филиалов, других структурных подразделений ОАО «РЖД», а также при необходимости дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД» для разрешения спорных ситуаций;
3) вносить уполномоченному по вопросам деловой этики ОАО «РЖД» предложения по применению санкций к работникам ОАО «РЖД» в случае нарушения норм и правил, установленных Кодексом деловой этики ОАО «РЖД».
8. Председателем Комиссии является уполномоченный по вопросам деловой этики ОАО «РЖД».
9. В состав Комиссии входят представители подразделений аппарата управления ОАО «РЖД», а также первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ.
10. Состав Комиссии утверждается вице-президентом ОАО «РЖД» по управлению персоналом и социальным вопросам.
11. Работа Комиссии осуществляется в форме заседаний Комиссии.
12. Заседания Комиссии проводит председатель. В отсутствие председателя Комиссии его полномочия осуществляет по его поручению заместитель председателя Комиссии.
13. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости и организуются секретарем Комиссии.
14. Уведомление о проведении заседания с информацией о повестке дня и необходимыми для ознакомления материалами направляется членам Комиссии, принимающим участие в заседании, не позднее чем за один рабочий день до даты его проведения.
15. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствуют более половины членов Комиссии.
16. При голосовании по каждому вопросу член Комиссии имеет один голос и подает его за принятие решения или против его принятия либо воздерживается от принятия решения.
17. Решение принимается большинством голосов присутствующих членов Комиссии на заседании, оформляется протоколом, который подписывается председателем Комиссии. При равном количестве голосов решение принимает председатель Комиссии или лицо, его замещающее.
18. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания, который утверждается председателем Комиссии. Протокол заседания Комиссии рассылается членам Комиссии секретарем Комиссии в течение 5 рабочих дней после заседания в установленном ОАО «РЖД» порядке.
19. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляется Департаментом управления персоналом.