Рубрики
Приказы и распоряжения

Распоряжение ОАО РЖД от 26.02.2013 N 523р



ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»


РАСПОРЯЖЕНИЕ



от 26 февраля 2013 г. N 523р


ОБ ОБРАЗОВАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РАЗРАБОТКЕ ОСНОВНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ПОЛИТИКИ ОПЛАТЫ ТРУДА В АППАРАТЕ УПРАВЛЕНИЯ ОАО «РЖД» И ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ ФИЛИАЛОВ ОАО «РЖД»

1. Во исполнение п. 2.14 протокола итогового заседания Правления ОАО «РЖД» от 17-18 декабря 2012 года N 45, образовать рабочую группу по разработке основных положений политики оплаты труда в аппарате управления ОАО «РЖД» и органах управления филиалов ОАО «РЖД» и утвердить ее состав (прилагается).

2. Обеспечить в рамках выполнения данной работы соблюдение режима конфиденциальности информации в соответствии с приказом ОАО «РЖД» от 27 декабря 2004 г. N 240 «О порядке обращения с информацией, составляющую коммерческую тайну в ОАО «РЖД».

Старший вице-президент ОАО «РЖД»

В.В.Михайлов

УТВЕРЖДЕН

распоряжением ОАО «РЖД»

от 26.02.2013 г. N 523р




СОСТАВ



рабочей группы по разработке основных положений политики оплаты труда в аппарате управления ОАО «РЖД» и органах управления филиалов ОАО «РЖД»

Михайлов В.В.           старший вице-президент ОАО «РЖД»

(руководитель рабочей группы)

Болотский А.Н.     —    заместитель начальника Департамента экономики

Добрицкая Ж.В.          партнер компании ООО «Эрнст энд Янг»

(по согласованию)

Киселева Н.В.      —    заместитель начальника отдела Департамента

экономики

Колпакова М.Н.          начальник отдела Департамента по

организации, оплате и мотивации труда

Костенец И.А.      —    начальник Департамента экономики

Лялина Е.А.             заместитель начальника отдела Департамента

по организации, оплате и мотивации труда

Романова Н.И.      —    начальник отдела Департамента экономики

Тихомиров А.Н.          первый заместитель начальника Департамента

по организации, оплате и мотивации труда

Ухова Е.С.         —    партнер компании ООО «Эрнст энд Янг»

(по согласованию)

Интересно почитать:   Регламент ОАО РЖД от 26.02.2014 N 97

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности