Распоряжение ОАО РЖД от 17.12.2012 N 2577р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 декабря 2012 г. N 2577р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КОРПОРАТИВНОГО ЦЕНТРА ОАО «РЖД» С ФИЛИАЛАМИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО БЛОКА, В ТОМ ЧИСЛЕ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА, ПРОМЫШЛЕННОЙ, ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
В целях создания организационной модели корпоративного управления охраной труда, промышленной, пожарной безопасности в ОАО «РЖД»
1. Утвердить прилагаемый Регламент взаимодействия корпоративного центра ОАО «РЖД» с филиалами производственного блока, в том числе на региональном уровне, по вопросам охраны труда, промышленной, пожарной безопасности.
2. Признать утратившим силу распоряжение от 30 января 2007 г. N 131р «Об утверждении Регламента взаимодействия железных дорог с дирекциями, не входящими в состав железных дорог, по вопросам охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, непроизводственному травматизму.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на старшего вице-президента Гапановича В.А.
Первый вице-президент ОАО «РЖД»
В.Н.Морозов
УТВЕРЖДЕН
распоряжением ОАО «РЖД»
от 17.12.2012 г. N 2577р
РЕГЛАМЕНТ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КОРПОРАТИВНОГО ЦЕНТРА ОАО «РЖД» С ФИЛИАЛАМИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО БЛОКА, В ТОМ ЧИСЛЕ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА, ПРОМЫШЛЕННОЙ, ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
1.1.1. Назначением регламента является закрепление порядка взаимодействия Департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля ОАО «РЖД» — подразделения аппарата управления ОАО «РЖД» с органами управления филиалов ОАО «РЖД» по вопросам подготовки отчетности в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
1.1.2. Участниками взаимодействия являются:
Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля — подразделение аппарата управления ОАО «РЖД» (далее — ЦБТ);
органы управления функциональных филиалов ОАО «РЖД»;
территориальные подразделения функциональных филиалов ОАО «РЖД»;
службы охраны труда и промышленной безопасности органов управления железных дорог — филиалов ОАО «РЖД» (далее — НБТ);
дочерние (зависимые) общества ОАО «РЖД» (далее — ДО (ДЗО).
1.1.3. Положения настоящего Регламента являются обязательными для исполнения всеми участниками взаимодействия, определенными настоящим Регламентом, если иное прямо не предусмотрено другими нормативными документами ОАО «РЖД».
1.2 Термины, определения и сокращения
1.2.1. В настоящем Регламенте используются следующие термины и определения:
Аттестация рабочих мест по условиям труда: Оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда [Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 209].
Групповой случай транспортного происшествия: Транспортное происшествие, связанное с нанесением вреда жизни или здоровью двум и более гражданам, движущимся подвижным составом [Инструкция об организации расследования и учета несчастных случаев с людьми, не связанных с производством, происшедших в зоне движения поездов, п. 7].
Обучение по охране труда: Процесс передачи обучающимся работникам необходимых знаний в области охраны труда с целью приобретения, усвоения и овладения ими, а также умения их применить, включающий в себя обучение по охране труда в обучающих организациях и ОАО «РЖД», инструктаж по охране труда, стажировку и проверку приобретенных знаний [СТО РЖД 1.15.011-2010 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация обучения»].
Внутренний аудит (проверка) по охране труда: Систематический, независимый, оформленный в виде документа процесс получения и объективной оценки данных о соблюдении установленных требований охраны труда в филиалах ОАО «РЖД» и их структурных подразделениях [СТО РЖД 15.014-2012 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация контроля и порядок его проведения»].
Комплексная проверка по охране труда: Текущий контроль соблюдения требований охраны труда для выявления, устранения недостатков и разработки профилактических мероприятий по охране труда в проверяемом подразделении [СТО РЖД 15.014-2012 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация контроля и порядок его проведения»].
Целевая проверка по охране труда: Реагирующий контроль соблюдения требований охраны труда для выявления и устранения недостатков, установленных при расследовании несчастных случаев, по материалам анализа состояния охраны труда в проверяемом подразделении [СТО РЖД 15.014-2012 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация контроля и порядок его проведения»].
Регламент взаимодействия: Документ, содержащий описание и требования к организации всей совокупности регулярно осуществляемых процедур информационного обмена, приема-передачи технических средств, товарно-материальных ценностей, результатов оказания услуг (выполнения работ) и прочее, между двумя и более подразделениями ОАО «РЖД» и с внешними контрагентами, а также описание и требования к организации регулярно осуществляемой ими совместной деятельности, направленной на решение общих задач [Стандарт регламентов ОАО «РЖД». Общие положения].
Требования в области охраны окружающей среды, природоохранные требования: Предъявляемые к хозяйственной и иной деятельности обязательные условия, ограничения или их совокупность, установленные законами, иными нормативными правовыми актами, природоохранными нормативами и иными нормативными документами в области охраны окружающей среды [Федеральный закон «Об охране окружающей среды», статья 1].
1.2.2. В настоящем Регламенте используются следующие сокращения:
ЕКАСУТР — единая корпоративная автоматизированная система управления трудовыми ресурсами в ОАО «РЖД»
ИСС — Травматизм — информационно-справочная система сбора и обработки данных по случаям непроизводственного травматизма, произошедших на объектах инфраструктуры ОАО «РЖД»
МЧС России — Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий
НБТ — служба охраны труда и промышленной безопасности железной дороги;
ЦБТ — Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля ОАО «РЖД»;
СИЗ — средства индивидуальной защиты.
1.3. Ссылки на нормативные документы
Настоящий Регламент разработан в соответствии со следующими нормативными документами:
1.3.1 Федеральный закон от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации»;
1.3.2. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
1.3.3. Стандарт регламентов ОАО «РЖД», утвержденный распоряжением ОАО «РЖД» от 31 октября 2011 г. N 2338р;
1.3.4. Положение о Центральной комиссии по охране труда и здоровья работников ОАО «РЖД» (утверждено распоряжением ОАО «РЖД» от 31 июля 2010 г. N 1721р);
1.3.5. Положение о Центральной комиссии по безопасности производственных процессов ОАО «РЖД» (утверждено распоряжением ОАО «РЖД» от 21 декабря 2010 г. N 2665р);
1.3.6. СТО РЖД 1.15.011-2010 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация обучения» (утвержден распоряжением ОАО «РЖД» от 14 декабря 2010 г. N 2576р);
1.3.7. СТО РЖД 15.014-2012 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация контроля и порядок его проведения» (утвержден распоряжением ОАО «РЖД» от 28 мая 2012 г. N 1039р);
1.3.8. СТО РЖД 1.15.005-2009 «Система внутреннего аудита управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «РЖД» (утвержден распоряжением ОАО «РЖД» от 9 декабря 2009 г. N 2495р);
1.3.9. Положение о Центральной комиссии по предупреждению транспортных происшествий с причинением вреда жизни или здоровью граждан, не связанных с производством, на территории объектов инфраструктуры ОАО «РЖД» (утверждено распоряжением ОАО «РЖД» от 24 ноября 2010 г. N 2396р).
1.4. Порядок внесения изменений в регламент
1.4.1. Организацию работ по внесению изменений в настоящий Регламент осуществляет Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля.
1.4.2. Изменения, вносимые в Регламент, оформляются в виде дополнений или путем издания новой редакции Регламента.
1.4.3. Изменения текста, удаление какого-либо раздела/абзаца в настоящем Регламенте указываются в разделе 8 «Контроль версий Регламента».
2. Порядок взаимодействия ЦБТ с филиалами ОАО «РЖД» при подготовке сводного отчета по охране труда
2.1. Территориальные подразделения функциональных филиалов ОАО «РЖД» в соответствии с требованиями, установленными распоряжением ОАО «РЖД» от 25 января 2010 г. N 129р, формируют внутреннюю статистическую отчетность ОАО «РЖД» по формам ТТО-1, ТТО-6, ТТО-7, ТТО-8, ТТО-9, ТТО-10, ТТО-11, ТТО-12, МО-5 и направляют в органы управления филиалов ОАО «РЖД» в бумажном и электронном виде за подписью ответственных руководителей территориальных подразделений функциональных филиалов ОАО «РЖД».
2.2. Территориальные подразделения функциональных филиалов ОАО «РЖД» в соответствии с требованиями, установленными приказом Росстата от 8 августа 2012 г. N 439, формируют государственную статистическую отчетность по форме 7 — травматизм (годовая) «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях» и направляют в органы управления филиалов ОАО «РЖД» в бумажном и электронном виде за подписью ответственных руководителей территориальных подразделений функциональных филиалов ОАО «РЖД».
2.3. Органы управления филиалов ОАО «РЖД» на основании полученных от территориальных подразделений функциональных филиалов ОАО «РЖД» отчетов формируют сводную статистическую отчетность по формам ТТО-1, ТТО-6, ТТО-7, ТТО-8, ТТО-9, ТТО-10, ТТО-11, ТТО-12, МО-5 в сроки, установленные распоряжением ОАО «РЖД» от 25 января 2010 г. N 129р, направляют в ЦБТ в бумажном и электронном виде за подписью ответственных руководителей органов управления филиалов ОАО «РЖД».
2.4. Органы управления филиалов ОАО «РЖД» на основании полученных от территориальных подразделений функциональных филиалов ОАО «РЖД» отчетов формируют сводную статистическую отчетность по форме 7-травматизм и ежегодно в срок до 25 января, следующего за отчетным годом, направляют в ЦБТ в бумажном и электронном виде за подписью ответственных руководителей органов управления филиалов ОАО «РЖД».
2.5. Органы управления филиалов ОАО «РЖД» ежегодно к 1 октября отчетного года направляют в ЦБТ данные о разрешенных для использования средствах Фонда социального страхования России на финансирование предупредительных мер в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
2.6. Органы управления филиалов ОАО «РЖД» не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, направляют в ЦБТ данные об использованных в отчетном году средствах Фонда социального страхования России на финансирование предупредительных мер.
В случае непредоставления в установленный срок статистической отчетности ЦБТ направляет в орган управления филиала ОАО «РЖД» запрос в установленной ОАО «РЖД» форме за подписью ответственного руководителя с требованием в суточный срок предоставить необходимые отчетные данные.
3. Порядок взаимодействия ОАО «РЖД» с дочерними (зависимыми) обществами ОАО «РЖД» по вопросам окружающей среды, охраны труда, промышленной, пожарной безопасности
3.1. Взаимодействие ОАО «РЖД» с ДО (ДЗО) ОАО «РЖД» по вопросам охраны окружающей среды, охраны труда, промышленной, пожарной безопасности осуществляется на основании соглашения о взаимодействии, заключаемого между ОАО «РЖД» и Дочерним (зависимым) обществом ОАО «РЖД». Форма Типового соглашения приведена в Приложении 1.
3.2. Реализация корпоративных процедур управления ДО (ДЗО) ОАО «РЖД» в части заключения Соглашения о взаимодействии по вопросам охраны окружающей среды, охраны труда, промышленной, пожарной безопасности осуществляется при участии Департамента управления дочерними и зависимыми обществами в установленном ОАО «РЖД» порядке.
3.3. Орган управления ДО (ДЗО) ОАО «РЖД» формируют не позднее 10 числа месяца, следующим за отчетным, отчетность ОАО «РЖД» о производственном травматизме по форме 1 (Приложение 2) и направляют в ЦБТ в бумажном и электронном виде за подписями ответственных руководителей территориальных подразделений для обобщения.
3.4. Орган управления ДО (ДЗО) ОАО «РЖД» формируют не позднее 10 числа месяца, следующим за отчетным, отчетность ОАО «РЖД» об использовании финансовых средств на мероприятия по охране труда по форме 2 (Приложение 3) и направляют в ЦБТ в бумажном и электронном виде за подписями ответственных руководителей территориальных подразделений для обобщения.
3.5. Орган управления ДО (ДЗО) ОАО «РЖД» формируют не позднее 10 числа месяца, следующим за отчетным, отчетность ОАО «РЖД» о проведении аттестации рабочих мест по форме 3 (Приложение 4) и направляют в ЦБТ в бумажном и электронном виде за подписями ответственных руководителей территориальных подразделений для обобщения.
3.6. Орган управления ДО (ДЗО) ОАО «РЖД» формируют не позднее 10 числа месяца, следующим за отчетным, отчетность ОАО «РЖД» о природоохранной деятельности по форме 4 (Приложение 5) и направляют в ЦБТ в бумажном и электронном виде за подписями ответственных руководителей территориальных подразделений для обобщения.
4. Контроль исполнения Регламента
4.1. Контроль за исполнением Регламента осуществляет первый заместитель начальника ЦБТ. В случае несоблюдения участниками взаимодействия требований, установленных настоящим Регламентом, участник взаимодействия, выявивший нарушения, информирует письмом по выявленным нарушениям в течении недели и направляет его ответственному лицу.
4.2. Материалы по выявленным нарушениям рассматриваются на заседании координационного органа по кругу ведения вопросов в соответствии с Положениями о Центральных комиссиях:
Центральной комиссии по охране труда и здоровья работников ОАО «РЖД» (распоряжение ОАО «РЖД» от 31.08.2010 N 1721р);
Центральной комиссии по безопасности производственных процессов ОАО «РЖД» (распоряжение ОАО «РЖД от 21.12.2012 N 2665р);
Центральной пожарно-технической комиссии (распоряжение ОАО «РЖД» от 20.01.2012 N 91р);
Примечание редакции.
Очевидно, в тексте документа допущена опечатка. Вместо 20.01.2012 следует читать 20.01.2010.
Центральной комиссии по предупреждению транспортных происшествий с причинением вреда жизни или здоровью граждан, не связанных с производством, на территории объектов инфраструктуры ОАО «РЖД».
|
N |
Номера листов (страниц) |
Всего |
N |
Входящий N |
Подпись |
Дата |
|||
|
Измененных |
Замененных |
Новых |
Аннулированных |
||||||
Типовое соглашение о взаимодействии
«__»______20 __ г. N____
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги», именуемое далее ОАО «РЖД»,
в лице, _________________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. — полностью)
действующего на основании _______________________________________________________________,
(указывается документ, уполномочивающий лицо на заключение
_________________________________________________________________________________________
Соглашения, например: устав, доверенность от «__»________20_ года N____)
с одной стороны, и _______________________________________________________________________
(указывается полностью организационно-правовая форма юридического лица и
_________________________________________________________________________________________
наименование юридического лица, соответствующие его уставу)
именуемое далее _________________________________________________________________________,
(сокращенное наименование)
в лице __________________________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О. — полностью)
действующего на основании _______________________________________________________________,
(указывается документ, уполномочивающий лицо на заключение
Соглашения, например: устав, доверенность от «__»___ 20_года N___)
с другой стороны, именуемые далее «Стороны», заключили настоящее Соглашение о
нижеследующем:
Статья 1
1. Стороны пришли к соглашению осуществлять на взаимовыгодной основе действия по
следующим направлениям:
охрана труда;
промышленная безопасность;
пожарная безопасность;
охрана окружающей среды.
2. Настоящее Соглашение определяет общие принципы взаимодействия Сторон и не
устанавливает для Сторон гражданско-правовые обязательства. В рамках настоящего Соглашения
Стороны могут заключать договоры по указанным в Соглашении направлениям деятельности,
условия которых в случае отличия от условий настоящего Соглашения будут иметь
преимущественную силу.
3. Стороны не ограничиваются указанными в пункте 1 настоящей статьи направлениями
взаимодействия и могут осуществлять иные действия, направленные на достижение поставленных
целей.
4. Взаимодействие между Сторонами на центральном уровне осуществляется со стороны
ОАО «РЖД» ЦБТ в лице _____________________________________________________________________
(указывается ФИО, должность руководителя ЦБТ),
со стороны ДО в лице _____________________________________________________________________
(указывается ФИО должность руководителя ДО)
5. Взаимодействие между Сторонами на региональном уровне осуществляется со стороны ОАО
«РЖД» — НБТ в лице _______________________________________________________________________
(указывается ФИО, должность руководителя НБТ),
со стороны ДО в лице _____________________________________________________________________
(указывается ФИО должность руководителя ДО в границах железной дороги).
6. С даты заключения настоящего Соглашения ДО намеревается соблюдать требования
документов ОАО «РЖД» (методические документы, стандарты, правила, инструкции) в области
охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
7. С даты заключения Соглашения ДО намеревается соблюдать требования, установленные
Регламентом взаимодействия корпоративного центра ОАО «РЖД» с филиалами производственного
блока, в том числе на региональном уровне, по вопросам охраны труда, промышленной,
пожарной безопасности.
Статья 2
1.ДО намеревается: ___________________________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента):
1) предоставлять в ОАО «РЖД» организационно — методические документы, стандарты,
правила, инструкции в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности,
утвержденные в ДО (далее нормативные документы);
2) учитывать положения локальных нормативных актов ОАО «РЖД» при разработке документов
ДО;
3) организовывать расследование несчастных случаев, ранее происшедших с работниками
филиала ОАО «РЖД», имущество которого в последующем было внесено в качестве вклада в
уставный капитал ДО ______________________________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента):
4) предоставлять в ОАО «РЖД» информацию о нарушениях законодательства Российской
Федерации по вопросам охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, поступившую от
структурных подразделений ________________________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента),
а также государственных надзорных органов;
5) предоставлять в ОАО «РЖД» отчеты в соответствии с отчетными формами N 1-4
(приложение N 2 к Регламенту)
6) направлять в ОАО «РЖД» отчет об устранении недостатков, выявленных в ходе проверки;
7) ___________________________________________________________________________________
(указываются иные действия контрагента, выполняемые им для реализации
__________________________________________________________________________________________
направлений сотрудничества, указанных в статье 1 настоящего Соглашения)
2. ОАО «РЖД» намеревается:
1) оказывать _________________________________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента)
содействие в организации системы управления охраной труда (далее — СУ ОТ);
2) проводить на основании распоряжения ОАО «РЖД», в случаях, затрагивающих интересы
ОАО «РЖД» и влияющих на его имидж, проверки по вопросам охраны труда, промышленной и
пожарной безопасности ____________________________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента)
3) предоставлять _____________________________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента)
нормативные документы ОАО «РЖД» в области охраны труда, промышленной и пожарной
безопасности, ежегодно обновляемый перечень документов ОАО «РЖД» по охране труда,
промышленной и пожарной безопасности, непроизводственному травматизму, действующих
в ОАО «РЖД», оказывает содействие в разработке нормативных документов и стандартов
__________________________________________________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента);
4) принимать к учету несчастные случаи, происшедшие с работниками филиала ОАО «РЖД»,
имущество которого в последующем было внесено в качестве вклада в уставный капитал ДО
__________________________________________________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента)
5) оказывать _________________________________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента)
содействие в организации работы по вопросам промышленной безопасности, непроизводственного
травматизма;
6) проводить в _______________________________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента)
аудит по охране труда, промышленной и пожарной безопасности с целью выявления несоблюдения
требований нормативных документов и принятия мер;
7) предоставлять _____________________________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента)
доступ на безвозмездной основе к информационным ресурсам по охране труда;
8) оказывать _________________________________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента)
содействие в вопросах взаимодействия с органами государственного надзора по вопросам
охраны труда, промышленной безопасности;
9) оказывать _________________________________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента)
методическую помощь в проведении профилактической работы по предупреждению
производственного травматизма с предоставлением вагона «Охрана труда»;
10) оказывать ________________________________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента)
методическую помощь в организации обучения и проверки знаний руководителей и специалистов
по вопросам охраны труда, электробезопасности, промышленной и пожарной безопасности;
11) анализировать представленную _____________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента)
в установленном порядке отчетность по вопросам охраны труда;
12) оказывать содействие _____________________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента)
в распространении передового опыта работы в сфере охраны труда, промышленной и пожарной
безопасности;
13) __________________________________________________________________________________
(указываются иные действия, выполняемые ОАО «РЖД» для реализации направлений
сотрудничества, указанных в статье 1 настоящего Соглашения)
Статья 3
Для реализации настоящего Соглашения Стороны намереваются:
1) заключать между собой соглашения в целях финансирования разработки нормативной
документации и определения порядка ее применения;
2) организовать систему информационного обмена по вопросам настоящего Соглашения,
определив ответственными за ее функционирование __________________________________________
(наименование структурной единицы или должностного лица)
со стороны _______________________________________________________________________________
(указывается сокращенное наименование контрагента)
и ________________________________________________________________________________________
наименование структурной единицы или должностного лица)
со стороны ОАО «РЖД»;
3) ___________________________________________________________________________________
(указываются иные совместные действия Сторон, которые они будут совершать в рамках
__________________________________________________________________________________________
Соглашения)
Статья 4
Споры и разногласия между Сторонами, вытекающие из настоящего Соглашения, подлежат
разрешению путем переговоров.
Статья 5
В случае изменения юридического статуса или адреса какой-либо из Сторон она обязана в
течение 5 (пяти) календарных дней со дня возникновения изменений известить об этом другую
Сторону.
Статья 6
По взаимному согласию Сторон в настоящее Соглашение могут быть внесены изменения,
которые оформляются дополнительными соглашениями к настоящему Соглашению за подписью
уполномоченных представителей Сторон.
Статья 7
1. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует по
«__» ____________ 20 __ года включительно.
2. Действие настоящего Соглашения может быть по взаимному согласию Сторон продлено до
«__» ____________ 20 __ года.
3. Каждая из Сторон вправе расторгнуть настоящее Соглашение, письменно уведомив об
этом другую Сторону не менее чем за _____________ ______________
(цифрами) (прописью)
календарных дней до предполагаемой даты расторжения настоящего Соглашения
Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному
экземпляру для каждой из Сторон.
От ОАО «РЖД» От ______________________________________
(сокращенное наименование контрагента)
__________________________________ _________________________________________
(подпись) (ФИО) (подпись) (ФИО)
Форма N 1
Отчет о производственном травматизме в ___________________________________________
(указывается наименование дочернего общества)
за _________ месяцев 20 ___ г.
(ежеквартально, нарастающим итогом)
|
Наименование |
Колич-во |
В том числе |
Групповые |
Количество |
В том числе |
Коэффициент |
||||||||||
|
со |
с тяж. |
из них с |
||||||||||||||
|
пред |
тек |
пред. |
тек. |
пред. |
пред. |
пред. |
тек. |
пред |
тек. |
пред. |
тек. |
пред. |
тек. |
пред |
тек. |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
«___» ___________ 20 __ г. Руководитель_________________
Ф.И.О., тел. исполнителя (ФИО, должность)
В ежеквартальном отчете о производственном травматизме (форма 1) указывается статистика по производственному травматизму.
В графе 1 указывается полное наименование ДО (ДЗО) ОАО «РЖД».
В графе 2 и 3 указывается количество пострадавших в предыдущем и текущем году.
В графе 4 и 5 указывается количество пострадавших в предыдущем и текущем году со смертельным исходом.
В графе 6 и 7 указывается количество пострадавших в предыдущем и текущем году с тяжелым исходом всего.
В графе 8 и 9 указывается количество пострадавших в предыдущем и текущем году с инвалидным исходом.
В графе 10 и 11 указываются групповые случаи, всего в предыдущем и текущем году.
В графе 12 и 13 указывается количество пострадавших, всего в предыдущем и текущем году.
В графе 14 и 15 указывается количество пострадавших, со смертельным исходом в предыдущем и текущем году.
В графе 16 и 17 указывается коэффициент частоты травматизма в предыдущем и текущем году (определяемый как отношение общего количества пострадавших за год к 1000 работников).
Форма N 2
Отчет ____________________________________________________
(указывается наименование дочернего общества)
об использовании финансовых средств на мероприятия по охране труда
за _____ квартал 20 __ года
|
Количество |
Численность |
Соответствует нормам |
Не соответствует нормам |
Затраты на проведение |
|||
|
Кол-во |
Численность |
Кол-во |
Численность |
Кол-во |
Численность |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
«___» ___________ 20 __ г. Руководитель_________________
Ф.И.О., тел. исполнителя (ФИО, должность)
В отчете об использовании финансовых средств на мероприятия по охране труда — (форма N 2), представляется ежеквартально.
В графе 1 указывается наименование ДО (ДЗО).
В графе 2 указывается сумма всех финансовых затрат, затраченная на мероприятия по охране труда за отчетный период.
В графе 3 указывается сумма, затраченная на мероприятия по охране труда без СИЗ и медосмотров, в млн. руб.
В графе 4 указывается сумма, затраченная на мероприятия по охране труда без СИЗ и медосмотров, в % от эксплуатационных расходов (затрат) на производство продукции, в млн. руб.
В графе 5 указывается сумма, затраченная на мероприятия по охране труда без СИЗ и медосмотров, в том числе на мероприятия по снижению травматизма, в млн. руб.
В графе 6 указывается сумма, затраченная на мероприятия по охране труда без СИЗ и медосмотров, в том числе на мероприятия по улучшению условий труда
какой процент составляют затраты, в млн. руб.
В графе 7 указывается сумма, затраченная на СИЗ, в млн. руб.
В графе 8 указываются затраты, приходящиеся на одного человека, в руб.
Форма N 3
Отчет _____________________________________________________
(указывается наименование дочернего общества)
о проведении аттестации рабочих мест
за ____ квартал 20_ г.
|
Количество |
Численность |
Соответствует нормам |
Не соответствует |
Затраты на проведение |
|||
|
Кол-во |
Численность |
Кол-во |
Численность |
Кол-во |
Численность |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
«___» ___________ 20 __ г. Руководитель_________________
Ф.И.О., тел. исполнителя (ФИО, должность)
В графе 1 указывается количество рабочих мест в ДО (ДЗО), всего.
В графе 2 указывается количество рабочих мест всего.
В графе 3 указывается количество рабочих мест соответствующих безопасным условиям труда (класс 1 и 2).
В графе 4 указывается численность работающих, соответствующая нормам охраны труда — условия труда (класс 1 и 2).
В графе 5 указывается количество рабочих мест не соответствующих нормам охраны труда (класс 3 и 4).
В графе 6 указывается численность работающих, не соответствующая нормам охраны труда (класс 3 и 4).
В графе 7 указываются затраты на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (в тыс. руб.) исходя из количества рабочих мест.
В графе 8 указываются затраты на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (в тыс. руб.) исходя из численности работающих.
Отчет_____________________________________________________________
(указывается наименование дочернего общества)
о природоохранной деятельности за _______ квартал 20 _ г.
Текущие затраты
|
Наименование показателя |
Величина показателя за |
|
|
текущий год |
предыдущий год |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
Выплачено сторонним организациям — всего |
||
Плата за негативное воздействие на окружающую среду
|
Наименование показателя |
Величина показателя за |
|
|
текущий год |
предыдущий год |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
1. Плата за допустимые выбросы (сбросы) |
||
|
2. Плата за сверхнормативные выбросы (сбросы) |
||
|
Иски и штрафы, взысканные в возмещение ущерба, |
||
Аварийные ситуации с экологическими последствиями и затраты на их ликвидацию
|
Наименование показателя |
Величина показателя за |
|
|
текущий год |
предыдущий год |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
Количество аварийных ситуаций, имевших |
||
|
Затраты на ликвидацию экологических |
||
«___» ___________ 20 __ г. Руководитель_________________
Ф.И.О., тел. исполнителя (ФИО, должность)
В разделе текущие затраты в графе 1 указывается выплачено сторонним организациям в том числе:
— за прием и очистку сточных вод;
— за прием, хранение и уничтожение отходов.
В графе 2 указывается величина показателя в тыс. рублей в текущем году.
В графе 3 указывается величина показателя в тыс. рублей в предыдущем году.
В разделе плата за негативное воздействие на окружающую среду в графе 1 указывается плата за допустимые выбросы (сбросы) загрязняющих веществ, размещение отходов — всего.
В графе 2 указывается величина показателя в тыс. рублей в текущем году.
В графе 3 указывается величина показателя в тыс. рублей в предыдущем году.
В разделе аварийные ситуации с экологическими последствиями и затраты на их ликвидацию в графе 2 указывается величина показателя в тыс. рублей в текущем году, а в графе 3 указывается величина показателя в тыс. рублей в предыдущем году.