ИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ (СЛУЖБЕ) ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ (РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ) (часть 4) от 8 августа 2012 г. N 1608р

IV. Организация работы

7. Отделом организации и оплаты труда руководит начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном ОАО «РЖД» порядке.

8. Начальник отдела организации и оплаты труда имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности в установленном ОАО «РЖД» порядке.

9. Обязанности начальника отдела организации и оплаты труда в его отсутствие исполняет его заместитель в соответствии с распределением обязанностей между начальником и заместителем начальника отдела организации и оплаты труда.

10. Отдел организации и оплаты труда проводит свою работу во взаимодействии с подразделениями ОАО «РЖД», а также в установленном порядке с органами государственной власти субъектов Российской Федерации и муниципальными органами.

11. Начальник отдела организации и оплаты труда:

1) организует работу отдела организации и оплаты труда на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел организации и оплаты труда задач;

2) представляет в установленном порядке на основании доверенности и (или) нормативных документов ОАО «РЖД» интересы ОАО «РЖД» и железной дороги в федеральных органах исполнительной власти, органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления, иных органах государственной власти и организациях по вопросам, находящимся в компетенции отдела организации и оплаты труда;

3) планирует работу отдела организации и оплаты труда в соответствии с планами ОАО «РЖД» и железной дороги;

4) утверждает должностные инструкции работников отдела организации и оплаты труда и вносит в них при необходимости изменения;

5) контролирует соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками отдела организации и оплаты труда;

6) распределяет обязанности между начальником и заместителем начальника отдела организации и оплаты труда;

7) представляет начальнику железной дороги предложения о приеме на работу и увольнении с работы, а также о перемещении работников отдела организации и оплаты труда;

8) представляет начальнику железной дороги предложения о применении к работникам отдела организации и оплаты труда мер поощрения, а также о наложении на них дисциплинарных взысканий в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

9) организует профессиональную переподготовку и повышение квалификации работников отдела организации и оплаты труда.

12. Работники отдела организации и оплаты труда при выполнении своих функций руководствуются настоящим Положением и своими должностными инструкциями.