Распоряжение ОАО РЖД от 22.08.2014 N 1958р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 августа 2014 г. N 1958р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ФИЛИАЛА ОАО «РЖД» В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
В целях вовлечения работников структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД» в работу по повышению уровня безопасности труда:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2015 г. прилагаемое Положение о смотре-конкурсе на лучшее структурное подразделение филиала ОАО «РЖД» в области охраны труда (далее — Положение).
2. Образовать Комиссию ОАО «РЖД» по определению победителей в смотре-конкурсе на лучшее структурное подразделение филиала ОАО «РЖД» — в области охраны труда (далее — смотр-конкурс) и утвердить ее состав (прилагается).
3. Начальникам Департамента экономики Костенец И.А. и Департамента корпоративных финансов Гнедковой О.Э. предусмотреть в бюджетах затрат и платежных балансах причастных филиалов ОАО «РЖД» средства на проведение смотра-конкурса и премирование победителей в пределах утвержденных годовых бюджетных параметров.
4. Руководителям железных дорог, функциональных филиалов ОАО «РЖД», региональных дирекций и их структурных подразделений обеспечить доведение настоящего распоряжения до причастных работников и организовать совместно с выборными органами профсоюза работу по проведению смотра-конкурса в соответствии с Положением, утвержденным настоящим распоряжением.
5. Начальникам Департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля Раенку Д.Л., Департамента корпоративных коммуникаций Луневу М.М. и главному редактору газеты «Гудок» Ретюнину А.С. (по согласованию) организовать информирование работников ОАО «РЖД» через средства массовой информации о результатах смотра-конкурса.
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля Раенка Д.Л.
Первый вице-президент ОАО «РЖД»
В.Н.Морозов
УТВЕРЖДЕН
распоряжением ОАО «РЖД»
от 22.08.2014 г. N 1958р
СОСТАВ
КОМИССИИ ОАО «РЖД» ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОБЕДИТЕЛЕЙ В СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ФИЛИАЛА ОАО «РЖД» В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
Гапанович В.А. — старший вице-президент (председатель Комиссии)
Раенок Д.Л. — начальник Департамента охраны труда, промышленной
безопасности и экологического контроля (заместитель
председателя Комиссии)
Потапов П.Н. — первый заместитель начальник Департамента охраны труда,
промышленной безопасности и экологического контроля
(заместитель председателя Комиссии)
Барбиков А.В. — ведущий специалист Департамента здравоохранения
Железнов С.П. — заместитель председателя Роспрофжела (по согласованию)
Карпов А.В. — главный специалист Департамента охраны труда, промышленной
безопасности и экологического контроля (секретарь Комиссии)
Королева Е.В. — начальник отдела Департамента охраны труда, промышленной
безопасности и экологического контроля
Козлов А.А. — главный специалист Департамента управления персоналом
Митрахович П.И. — заместитель начальника Департамента охраны труда,
промышленной безопасности и экологического контроля,
начальник отдела
Сосунов Н.Н. — начальник отдела Департамента охраны труда, промышленной
безопасности и экологического контроля
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО «РЖД»
от 22.08.2014 г. N 1958р
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ФИЛИАЛА ОАО «РЖД» В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
1. Общие положения
Настоящее Положение о смотре-конкурсе на лучшее структурное подразделение филиала ОАО «РЖД» в области охраны труда» (далее — Положение) устанавливает порядок и условия его проведения в ОАО «РЖД».
Настоящее Положение распространяется на структурные подразделения железных дорог и функциональных филиалов ОАО «РЖД» (далее — структурные подразделения).
Требования настоящего Положения являются основополагающими при реализации смотра-конкурса на каждом уровне оценки результатов.
2. Основные цели смотра-конкурса
Смотр-конкурс проводится в целях вовлечения трудовых коллективов в активную работу по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте, пропаганды передовых форм и методов организации работы по охране труда, выявления, изучения и распространения положительного опыта организации работы по охране труда, снижения рисков возникновения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в структурных подразделениях.
3. Участники смотра-конкурса
Участниками смотра-конкурса могут быть структурные подразделения, не допустившие в течение последних пяти лет до проведения смотра-конкурса несчастных случаев на производстве (смертельных, тяжелых, легких).
Структурное подразделение становится участником смотра-конкурса после внесения заявки на участие согласно приложению N 1.
4. Организация и порядок проведения смотра-конкурса
Для проведения смотра-конкурса и определения победителей в нем создаются комиссии на уровне железных дорог, региональных, центральных дирекций и аппарата управления ОАО «РЖД». В их состав включаются работники, в ведении которых находятся кадровые, инженерно-технические, экономические вопросы, специалисты по охране труда, представители профсоюзных организаций (по согласованию).
Комиссии железных дорог, региональных и центральных дирекций возглавляют главные инженеры (в Центральной дирекции инфраструктуры — заместитель начальника Центральной дирекции инфраструктуры по технической политике и развитию), комиссию ОАО «РЖД» — старший вице-президент ОАО «РЖД», курирующий вопросы охраны труда.
Комиссии состоят из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав комиссии должен быть не менее семи человек.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее состава. Решение комиссии по результатам проведенного смотра-конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
Результат работы комиссии оформляется протоколом, который подписывает председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии, принявшие участие в ее заседании.
Смотр-конкурс проводится в три этапа:
— сбор заявок и информации;
— анализ и подтверждение информации;
— подведение итогов и награждение.
Для участия в смотре-конкурсе структурным подразделением ежегодно до 15 февраля года, следующего за отчетным, в комиссию соответствующей железной дороги или региональной дирекции подается заявка и пакет документов, подтверждающих показатели состояния условий и охраны труда в структурном подразделении. В пакет документов могут входить отчеты, справки, фотоматериал и другие подтверждающие документы.
Комиссия железной дороги и региональной дирекции до 15 марта года, следующего за отчетным, проводит смотр-конкурс, определяет одно лучшее структурное подразделение (в региональной дирекции инфраструктуры выявляется по одному лучшему структурному подразделению от каждого хозяйства).
Комиссия региональной дирекции представляет материалы конкурса в комиссию центральной дирекции.
Комиссия железной дороги материалы конкурса направляет непосредственно в Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля для дальнейшего рассмотрения Комиссией ОАО «РЖД».
Фактическое выполнение показателей смотра-конкурса должно быть подтверждено соответствующими документами с оформлением фотоальбомов, буклетов и других материалов, отражающих проводимую работу.
В ходе проведения смотра-конкурса для подтверждения заявленной информации комиссиями железных дороги и региональных дирекций при необходимости могут проводиться контрольные проверки в структурных подразделениях.
Комиссия центральной дирекции в срок до 15 апреля года, следующего за отчетным, подводит итоги смотра-конкурса и определяет победителей, занявших три призовых места (комиссией Центральной дирекции инфраструктуры определяется по три призовых места по каждому хозяйству) и направляет результаты смотра-конкурса в Комиссию ОАО «РЖД». Подведение итогов результатов смотра-конкурса оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии центральной дирекции, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в ее заседании.
Комиссия ОАО «РЖД» в срок до 15 мая года, следующего за отчетным, утверждает победителей смотра-конкурса.
Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля установленным порядком готовит проект распоряжения ОАО «РЖД» о поощрении коллективов структурных подразделений, занявших призовые места в смотре-конкурсе.
Определение победителей смотра-конкурса среди структурных подразделений производится по показателям согласно приложению N 2.
Комиссия в ходе определения лучшего структурного подразделения при необходимости может затребовать дополнительные сведения, касающиеся работы этого структурного подразделения в области охраны труда.
5. Определение победителей смотра-конкурса
Итоги смотра-конкурса подводятся ежегодно с определением победителей комиссиями поэтапно:
— на уровне железных дорог и региональных дирекций;
— на уровне центральных дирекций;
— на уровне аппарата управления ОАО «РЖД».
При подведении итогов смотра-конкурса используется система пятибалльной оценки показателей. По каждому показателю членом комиссии может быть проставлена оценка 5, 4, 3, 2, 1, 0 баллов. Общая оценка по каждому показателю определяется как среднеарифметическое значение оценок всех участвующих в заседании членов комиссии.
Победителем считается структурное подразделение, набравшее наибольшее количество баллов.
При равенстве баллов приоритет имеет структурное подразделение по следующим дополнительным показателям:
— большая списочная численность работающих;
— наибольший период работы без производственных травм (в днях);
— текучесть кадров (руководителей и специалистов по охране труда);
— участие структурного подразделения в областных и федеральных смотрах-конкурсах по охране труда;
— наличие дипломов, призов, благодарственных писем в области охраны труда;
— участие в проведении испытаний новых средств защиты;
— участие в проведении опытной эксплуатации технических средств;
— участие в пилотных проектах;
— число уполномоченных по охране труда, приведенное к числу работников, в том числе обученных в лицензированных учебных центрах.
Для поощрения коллективов структурных подразделений, добившихся лучших результатов в смотре-конкурсе, учреждаются призовые места и денежные премии в размере:
— первое место — 400 тыс. рублей;
— второе место — 200 тыс. рублей;
— третье место — 100 тыс. рублей.
Денежная премия в структурном подразделении, занявшем призовое место в смотре-конкурсе, используется для поощрения следующих работников, кроме тех, на которых распространяются особенности оплаты труда, предусмотренные приложением N 8 к Положению о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД», утвержденному решением правления ОАО «РЖД» от 18-19 декабря 2006 г. (протокол N 40):
— не менее 15% от суммы выделенной денежной премии — для руководителей и специалистов по охране труда, руководителей среднего звена;
— не менее 10% от суммы выделенной денежной премии — для уполномоченных по охране труда и других работников, принимавших активное участие в смотре-конкурсе.
Руководитель соответствующего структурного подразделения на основании распоряжения ОАО «РЖД» издает приказ о единовременном поощрении работников, добившихся лучших результатов в смотре-конкурсе.
Итоги смотра-конкурса, информация о позитивном опыте работы победителей смотра-конкурса публикуются в средствах массовой информации.
Обязанности по организации и проведению смотра-конкурса возлагаются на руководителей функциональных филиалов, службы охраны труда и промышленной безопасности железных дорог и Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля ОАО «РЖД».
Приложение N 1
к Положению, утвержденному
распоряжением ОАО «РЖД»
от 22.082014 г. N 1958р
Образец заявки на участие
в смотре-конкурсе
(заполняется на бланке организации)
Просим зарегистрировать __________________________________________________
(указывается полное наименование организации)
расположенную ____________________________________________________________
(фактический и юридический адрес организации)
как участника смотра-конкурса на лучшее структурное подразделение филиалов
ОАО «РЖД» в области охраны труда.
С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны.
Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие
недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в смотре-конкурсе или
отстранены от участия в процессе его проведения.
Руководитель структурного подразделения
______________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Председатель профсоюзного комитета
_______________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
м.п.
Приложение N 2
к Положению, утвержденному
распоряжением ОАО «РЖД»
от 22.08.2014 г. N 1958р
ПОКАЗАТЕЛИ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
|
Показатели |
Баллы |
||||
|
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
|
Наличие в структурном подразделении кабинета по |
|||||
|
Наличие уголков по охране труда и их |
|||||
|
Наличие и своевременное исполнение предписаний |
|||||
|
Наличие на рабочих местах инструкций по охране |
|||||
|
Своевременность проведения обучения, всех видов |
|||||
|
Выполнение программ и мероприятий по улучшению |
|||||
|
Своевременность проведения специальной оценки |
|||||
|
Внедрение элементов «бережливого производства», |
|||||
|
Наличие рационализаторских предложений в области |
|||||
|
Своевременность обеспечения работников |
|||||
|
Обеспеченность рабочих мест качественным и |
|||||
|
Обеспечение работников санитарно-бытовыми |
|||||
|
Организация работы совместного комитета (комиссии) |
|||||
|
За каждый последующий год после 5 лет отсутствия |
|||||
Итого: