Рубрики
Приказы и распоряжения

Распоряжение ОАО РЖД от 29.12.2007 N 2500р



ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО



«РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»



(ОАО «РЖД»)

29 декабря 2007 г.

N 2500р


РАСПОРЯЖЕНИЕ


О переподготовке и повышении квалификации



руководителей и специалистов открытого акционерного общества



«Российские железные дороги»

В 2007 году открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» совместно с высшими учебными заведениями железнодорожного транспорта и другими учебными заведениями проведена переподготовка и повышение квалификации 72,1 тыс. руководителей и специалистов, из них более 4 тыс. человек из числа резерва на замещение должностей первых руководителей структурных подразделений.

Обучение организовано в соответствии с функциональной Стратегией развития кадрового потенциала ОАО «РЖД», целевой программой «Молодежь ОАО «Российские железные дороги», другими функциональными стратегиями ОАО «РЖД». Особое внимание уделено качеству подготовки специалистов, формированию менеджмента, способного быстро и эффективно адаптироваться к новым условиям работы Компании.

В Российской академии путей сообщения проведено обучение со стажировкой за рубежом резерва кадров Федеральной пассажирской дирекции; руководителей и специалистов хозяйств: локомотивного, вагонного, перевозок, электрификации и электроснабжения, автоматики и телемеханики.

На базе Московского государственного университета путей сообщения организовано обучение работников аппарата управления и филиалов ОАО «РЖД» по программам переподготовки «Мастер делового администрирования — MB А» (106 чел.)

В Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации проведена переподготовка кадров по программе «Корпоративное управление на железнодорожном транспорте» работников высшего и среднего управленческого звена работников управления, филиалов, структурных подразделений и дочерних обществ ОАО «РЖД».

В ЗАО «Центр Приоритет» проведено обучение высших руководителей ОАО «РЖД» и филиалов в области управления качеством и лидерства (254 чел.)

Программой подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ОАО «РЖД» на 2008 год, утвержденной правлением ОАО «РЖД», предусмотрено обучение 75,5 тыс. руководителей и специалистов.

В целях реализации указанной Программы, обеспечения филиалов, других структурных подразделений, дочерних и зависимых обществ Компании высококвалифицированными руководителями и специалистами, своевременного повышения их квалификации, подготовки резерва кадров на замещение руководящих должностей:

1. Утвердить планы дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов ОАО «РЖД» в высших учебных заведениях в 2008 году.

2. Вице-президентам, руководителям департаментов, управлений, филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД»:

а) обеспечить качественный отбор кандидатов, направляемых на профессиональную переподготовку и повышение квалификации. Кандидатов в группы подготовки резерва кадров на замещение руководящих должностей отбирать из числа специалистов, имеющих профессиональный опыт работы, обладающих лидерскими качествами и организаторскими способностями;

б)вносить при необходимости в программы обучения дополнения, позволяющие своевременно изучать вопросы управления качеством и эффективных технологий работы по профилю деятельности;

в) принимать активное участие в переподготовке и повышении квалификации руководителей и специалистов ОАО «РЖД» и способствовать формированию у них высоких профессиональных качеств и навыков работы в условиях развития рынка транспортных услуг;

г) заключить с высшими учебными заведениями железнодорожного транспорта и другими учебными заведениями дополнительного профессионального образования договоры на переподготовку и повышение квалификации руководителей и специалистов;

д) предоставлять высшим учебным заведениям железнодорожного транспорта нормативные документы ОАО «РЖД» и оказывать помощь в организации практического обучения руководителей и специалистов на передовых предприятиях ОАО «РЖД».

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента управления персоналом Л.И.Васину.

Интересно почитать:   ТИПОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАЧЕСТВУ УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ПАССАЖИРАМ В СКОРОМ ПРИГОРОДНОМ СООБЩЕНИИ (часть 9) от 7 июня 2012 г. N 1127р

Первый вице-президент

ОАО «РЖД»

В.Н.Морозов

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности