ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ СЛУЖБЫ (ОТДЕЛА) ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ от 13 июня 2012 г. N 1178р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 июня 2012 г. N 1178р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ СЛУЖБЫ (ОТДЕЛА) ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ (РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ)
В целях реализации концепции системы управления компании холдингового типа, образуемой в результате реформирования ОАО «РЖД»:
1. Утвердить прилагаемые:
типовое штатное расписание службы (отдела) организации и оплаты труда органа управления железной дороги (регионального центра корпоративного управления);
типовое штатное расписание отдела организации и оплаты труда органа управления Калининградской железной дороги (регионального центра корпоративного управления).
2. Установить, что при отсутствии источников формирования численности, предусмотренной типовыми штатными расписаниями, утвержденными настоящим распоряжением, и дефиците бюджетных параметров по фонду оплаты труда начальник железной дороги (регионального центра корпоративного управления) вправе содержать меньшее количество штатных единиц при условии выполнения функций и сохранения структуры службы (отдела) организации и оплаты труда.
3. Включить лаборатории методов и нормирования труда в качестве подразделений в службы (отделы) организации и оплаты труда, исключив дорожные лаборатории методов и нормирования труда из подразделений, находящихся на финансово-хозяйственном обслуживании органов управления железных дорог.
4. Начальникам железных дорог (региональных центров корпоративного управления):
привести штатное расписание службы (отдела) организации и оплаты труда в соответствие с типовым штатным расписанием, утвержденным настоящим распоряжением;
обеспечить в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективным договором ОАО «РЖД» соблюдение трудовых прав и гарантий работников.
5. В единой целевой модели железной дороги (регионального центра корпоративного управления) — филиала ОАО «РЖД», утвержденной распоряжением ОАО «РЖД» от 31 октября 2011 г. N 2352р, слова «отдел организации и оплаты труда» заменить словами «служба (отдел) организации и оплаты труда».
6. Признать утратившим силу распоряжение ОАО «РЖД» от 18 февраля 2010 г. N 357р «Об утверждении типового штатного расписания службы (отдела) организации и оплаты труда органа управления железной дороги».
Президент ОАО «РЖД»
В.И.Якунин
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО «РЖД»
от 13 июня 2012 г. N 1178р
Типовое штатное расписание
службы (отдела) организации и оплаты труда органа управления железной дороги (регионального центра корпоративного управления)
|
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
|
службы |
отдела |
|
|
Начальник службы |
1 |
— |
|
Заместитель начальника службы |
1 |
— |
|
Начальник отдела |
— |
1 |
|
Заместитель начальника отдела |
— |
1 |
|
Ведущий технолог |
1 |
1 |
|
Технолог |
1 |
1 |
|
Ведущий инженер по организации и |
2 |
1 |
|
Инженер по организации и |
2 |
1 |
|
Лаборатория методов и нормирования |
n |
|
|
Итого |
8+n |
6+n |
n — численность лаборатории методов и нормирования труда железной дороги (регионального центра корпоративного управления) установлена в следующем количестве:
для лабораторий Октябрьской и Московской железных дорог — до 10 единиц;
для лаборатории Западно-Сибирской железной дороги — до 8 единиц;
для лабораторий Северной, Юго-Восточной, Куйбышевской, Свердловской, Забайкальской и Дальневосточной железных дорог — до 7 единиц;
для лабораторий Горьковской, Южно-Уральской и Восточно-Сибирской железных дорог — до 6 единиц;
для лаборатории Северо-Кавказской железной дороги — до 5 единиц,
для лаборатории Приволжской железной дороги — до 4 единиц.
Функции лаборатории методов и нормирования труда возложены на отдел организации и оплаты труда Красноярской железной дороги (регионального центра корпоративного управления).
Типовое штатное расписание службы (отдела) организации и оплаты труда органа управления железной дороги (регионального центра корпоративного управления) предусматривает наличие:
службы для Октябрьской, Московской, Свердловской и Западно-Сибирской железных дорог;
отдела для Горьковской, Северной, Северо-Кавказской, Юго-Восточной, Приволжской, Куйбышевской, Южно-Уральской, Красноярской, Восточно-Сибирской, Забайкальской и Дальневосточной железных дорог.
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО «РЖД»
от 13 июня 2012 г. N 1178р
Типовое штатное расписание
отдела организации и оплаты труда органа управления Калининградской железной дороги (регионального центра корпоративного управления)
|
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
Начальник отдела |
1 |
|
Ведущий инженер по организации и |
2 |
|
Инженер по организации и нормированию |
2 |
|
Итого по отделу |
5 |
Функции лаборатории методов и нормирования труда возложены на отдел организации и оплаты труда Калининградской железной дороги (регионального центра корпоративного управления).