Рубрики
Приказы и распоряжения

Распоряжение ОАО РЖД от 30.03.2007 N 548р



ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО



«РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»



(ОАО «РЖД»)

30 марта 2007 г.

N 548р


РАСПОРЯЖЕНИЕ


О внесении изменений в Коллективный договор



открытого акционерного общества



«Российские железные дороги»

Объявляется для руководства и исполнения Приложение к Коллективному договору открытого акционерного общества «Российские железные дороги», подписанное Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей и открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» (зарегистрировано Комитетом общественных связей Правительства города Москвы 28 марта 2007 г. N 137).

Признать утратившим силу Положение о порядке выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам филиалов открытого акционерного общества «Российские железные дороги», утвержденное распоряжением ОАО «РЖД» от 1 декабря 2004 г. N 3661р.

Первый вице-президент

ОАО «РЖД»

В.Н.Морозов

Приложение

к Коллективному договору открытого акционерного общества

«Российские железные дороги»

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» и . Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей пришли к соглашению о нижеследующем:

1. В связи с введением с 1 апреля 2007 года «Положения о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД», внести в Коллективный договор ОАО «РЖД» следующие изменения:

1) в подпункте 4.2.1. исключить слова «(без учета товаров и услуг необязательного пользования)» и «(тарифной ставки рабочего первого разряда ETC)».

2) подпункт 4.2.3. изложить в следующей редакции:

«4.2.3. Применять в качестве минимальных гарантий оплаты труда:

рабочих — тарифные ставки и оклады, определяемые на основе тарифных коэффициентов тарифной сетки по оплате труда рабочих (TCP) и минимального размера оплаты труда в Компании;

служащих — должностные оклады, определяемые на основе тарифной сетки по оплате труда служащих и минимального размера оплаты труда в Компании;

руководителей и специалистов — должностные оклады, определяемые в пределах установленного диапазона.

Производить тарификацию работ и присвоение квалификационных разрядов рабочим в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.»;

3) подпункты 4.2.4., 4.2.8. признать утратившими силу;

4) в подпункте 4.2.7. исключить слова «(тарифной ставки рабочего 1 разряда ETC)»;

5) в абзацах «б» и «в» подпункта 4.5.5. слова «минимальной оплаты труда в Компании» и в подпункте 4.10.9. слова «минимальной заработной платы в Компании» заменить словами «минимальной оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже минимального размера оплаты труда в Компании, установленного по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.»;

6) в подпункте 4.6.5. слова «минимальных размеров оплаты труда в Компании» заменить словами «минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже чем от 5 до 10 минимальных размеров оплаты труда в Компании, установленных по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.»;

7) в подпункте 4.6.13. слова «минимальных тарифных ставок в Компании» заменить словами «минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже десяти минимальных размеров оплаты труда в Компании, установленных по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.»;

8) в подпункте 4.8.3. слова «минимальных размеров оплаты труда в Компании» заменить словами «минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже двух минимальных размеров оплаты труда в Компании, установленных по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.»;

9) в подпункте 4.9.2. слова «минимальных размеров оплаты труда в Компании» заменить словами «минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже трех минимальных размеров оплаты труда в Компании, установленных по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.»;

10) в подпункте 4.9.7. слова «минимальных размеров оплаты труда в Компании» заменить словами «минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже чем от одного до трех минимальных размеров оплаты труда в Компании, установленных по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.».

2. Разъяснить, что минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, применяемый в Коллективном договоре ОАО «РЖД» для установления размеров денежных выплат, исчисляется в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

3. Настоящее Приложение вступает в силу с 1 апреля 2007 года.

Интересно почитать:   Распоряжение ОАО РЖД от 05.02.2009 N 239Р

Президент

открытого акционерного общества

«Российские железные дороги»

В.И.Якунин

Председатель

Российского профессионального союза

железнодорожников и

транспортных строителей

Н.А.Никифоров

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности