Распоряжение ОАО РЖД от 30.03.2007 N 548р
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
«РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
(ОАО «РЖД»)
30 марта 2007 г. |
N 548р |
РАСПОРЯЖЕНИЕ
О внесении изменений в Коллективный договор
открытого акционерного общества
«Российские железные дороги»
Объявляется для руководства и исполнения Приложение к Коллективному договору открытого акционерного общества «Российские железные дороги», подписанное Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей и открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» (зарегистрировано Комитетом общественных связей Правительства города Москвы 28 марта 2007 г. N 137).
Признать утратившим силу Положение о порядке выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам филиалов открытого акционерного общества «Российские железные дороги», утвержденное распоряжением ОАО «РЖД» от 1 декабря 2004 г. N 3661р.
Первый вице-президент
ОАО «РЖД»
В.Н.Морозов
Приложение
к Коллективному договору открытого акционерного общества
«Российские железные дороги»
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» и . Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей пришли к соглашению о нижеследующем:
1. В связи с введением с 1 апреля 2007 года «Положения о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД», внести в Коллективный договор ОАО «РЖД» следующие изменения:
1) в подпункте 4.2.1. исключить слова «(без учета товаров и услуг необязательного пользования)» и «(тарифной ставки рабочего первого разряда ETC)».
2) подпункт 4.2.3. изложить в следующей редакции:
«4.2.3. Применять в качестве минимальных гарантий оплаты труда:
рабочих — тарифные ставки и оклады, определяемые на основе тарифных коэффициентов тарифной сетки по оплате труда рабочих (TCP) и минимального размера оплаты труда в Компании;
служащих — должностные оклады, определяемые на основе тарифной сетки по оплате труда служащих и минимального размера оплаты труда в Компании;
руководителей и специалистов — должностные оклады, определяемые в пределах установленного диапазона.
Производить тарификацию работ и присвоение квалификационных разрядов рабочим в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.»;
3) подпункты 4.2.4., 4.2.8. признать утратившими силу;
4) в подпункте 4.2.7. исключить слова «(тарифной ставки рабочего 1 разряда ETC)»;
5) в абзацах «б» и «в» подпункта 4.5.5. слова «минимальной оплаты труда в Компании» и в подпункте 4.10.9. слова «минимальной заработной платы в Компании» заменить словами «минимальной оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже минимального размера оплаты труда в Компании, установленного по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.»;
6) в подпункте 4.6.5. слова «минимальных размеров оплаты труда в Компании» заменить словами «минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже чем от 5 до 10 минимальных размеров оплаты труда в Компании, установленных по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.»;
7) в подпункте 4.6.13. слова «минимальных тарифных ставок в Компании» заменить словами «минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже десяти минимальных размеров оплаты труда в Компании, установленных по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.»;
8) в подпункте 4.8.3. слова «минимальных размеров оплаты труда в Компании» заменить словами «минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже двух минимальных размеров оплаты труда в Компании, установленных по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.»;
9) в подпункте 4.9.2. слова «минимальных размеров оплаты труда в Компании» заменить словами «минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже трех минимальных размеров оплаты труда в Компании, установленных по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.»;
10) в подпункте 4.9.7. слова «минимальных размеров оплаты труда в Компании» заменить словами «минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, но не ниже чем от одного до трех минимальных размеров оплаты труда в Компании, установленных по состоянию на 31 марта 2007 года, с последующей индексацией на уровне роста потребительских цен на товары и платные услуги населению по Российской Федерации.».
2. Разъяснить, что минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, применяемый в Коллективном договоре ОАО «РЖД» для установления размеров денежных выплат, исчисляется в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
3. Настоящее Приложение вступает в силу с 1 апреля 2007 года.
Президент
открытого акционерного общества
«Российские железные дороги»
В.И.Якунин
Председатель
Российского профессионального союза
железнодорожников и
транспортных строителей
Н.А.Никифоров