Рубрики
Приказы и распоряжения

Распоряжение ОАО РЖД от 14.06.2005 N 891р



ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО



«РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»



(ОАО «РЖД»)

14 июня 2005 г.

N 891р


РАСПОРЯЖЕНИЕ


О совершенствовании организации работ по ведению



нормативно-справочной информации Единой



корпоративной автоматизированной системы управления



финансами и ресурсами в части бухгалтерского,



налогового учета и управления финансами на



железных дорогах

В целях осуществления централизованного ведения и совершенствования управления процессами ведения нормативно-справочной информации Единой корпоративной автоматизированной системы управления финансами и ресурсами (ЕК АСУФР) в части бухгалтерского, налогового учета и управления финансами (НСИ):

1. Начальникам железных дорог обеспечить взаимозаменяемость назначенных работников причастных служб (НБН, НФ, ИВЦ (ДЦВ)), входящих в группу НСИ на железной дороге.

2. Начальникам региональных центров Департамента «Казначейство» обеспечить взаимозаменяемость назначенных работников, входящих в группу НСИ на железной дороге.

3. Начальникам региональных центров Департамента «Казначейство», начальникам железных дорог в срок до 15 июня т.г. представить в Департамент «Казначейство» список группы НСИ на железной дороге с указанием всех входящих в группу НСИ работников с учетом их взаимозаменяемости согласно приложению.

Вице-президент ОАО «РЖД»

Ф.Б.Андреев

к распоряжению ОАО «РЖД»

от «14» июня 2005г. N 891р

Список работников, ответственных за ведение НСИ

на железных дорогах

N

п/п

Ф.И.О.

Должность

(с указанием

службы*)

Телефон

Системное

имя в ЕК

АСУФР

Подсистема

SAP R3

Ф.И.О.

работника

на

замещении**

_______________________ железная дорога

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Примечание:

* — Например: ЦФКФ, НБН, НФ, ДЦВ.

** — взаимозаменяемость должна быть обеспечена внутри группы, то есть работник на замещении должен быть в составе группы НСИ (в общем списке группы НСИ).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности