Рубрики
Приказы и распоряжения

Распоряжение ОАО РЖД от 16.05.2005 N 689р



ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО



«РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»



(ОАО «РЖД»)

16 мая 2005 г.

N 689P


РАСПОРЯЖЕНИЕ


О некоторых мероприятиях по составлению



консолидированной финансовой отчетности ОАО «РЖД» за 2004 год



в соответствии с Международными стандартами



финансовой отчетности

В целях определения величины пенсионных и иных обязательств ОАО «РЖД» перед работниками в случае увольнения их на пенсию, подлежащей включению в консолидированную финансовую отчетность ОАО «РЖД» за 2004 год в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (далее — МСФО):

1. Создать рабочую группу для определения величины пенсионных и иных обязательств ОАО «РЖД» перед работниками в случае увольнения их на пенсию в составе согласно приложению N 1 (далее — рабочая группа).

2. Вице-президенту — начальнику Департамента управления персоналом Бурносову Н.М., главному бухгалтеру — руководителю Департамента бухгалтерского и налогового учета Комовой И.Д., начальнику Департамента социального развития и непроизводственной сферы Палкину С.В., директору Благотворительного, фонда «Почет» Петрову А.Е. (по согласованию) до 30 июня 2005т. представить рабочей группе заключение о пенсионном плане, в соответствии с которым ОАО «РЖД» выполняет пенсионные и иные обязательства перед работниками в случае увольнения их на пенсию.

3. Вице-президенту — начальнику Департамента управления персоналом Бурносову Н.М., начальнику Департамента планирования и бюджетирования Болотскому А.Н., начальнику Департамента социального развития и Непроизводственной сферы Палкину С.В. представить рабочей группе до 20 июня 2005 г. информацию о работниках ОАО «РЖД» по форме согласно приложению N 2.

4. Рабочей группе обеспечить до 30 июня 2005 г. формирование актуарных допущений, необходимых для определения величины пенсионных и иных обязательств ОАО «РЖД» перед работниками в случае увольнения их на пенсию.

5. Вице-президенту Андрееву Ф.Б., исполнительному директору некоммерческой организации «Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» Морозову В.Н. (по согласованию) и директору Благотворительного фонда «Почет» Петрову А.Е. (по согласованию) рассмотреть до 31 мая 2005 г. вопрос о необходимости привлечения актуария для оценки пенсионных и иных обязательств ОАО «РЖД» перед работниками в случае увольнения их на пенсию.

6. Вице-президенту Андрееву Ф.Б. обеспечить взаимодействие рабочей группы с ООО «Эрнст Энд Янг» в целях аудита подлежащих включению в консолидированную финансовую отчетность ОАО «РЖД» за 2004 год в соответствии с МСФО пенсионных и иных обязательств ОАО «РЖД» перед работниками в случае увольнения их на пенсию

Интересно почитать:   Постановление Правительства РФ от 31.12.2009 N 1210

Президент ОАО «РЖД»

Г.М.Фадеев



Приложение N 1

к распоряжению ОАО «РЖД»

от 16 мая 2005 г. N 689р

СОСТАВ

рабочей группы для определения величины пенсионных

и иных обязательств ОАО «РЖД» перед работниками

в случае увольнения их на пенсию

Андреев Ф.Б.      — вице-президент ОАО «РЖД» (руководитель

рабочей группы)

Балабанова М.В.   — заместитель начальника отдела Правового

департамента

Кореневская Л.В.  — главный специалист Департамента

социального развития и непроизводственной

сферы

Котляров О.Л.     — заместитель руководителя Департамента

пенсионного обеспечения НПФ

«БЛАГОСОСТОЯНИЕ» (по согласованию)

Лукоянова Н.И.    — заместитель главного бухгалтера

начальника Департамента бухгалтерского и

налогового учета

Носкова Т.М.      — ведущий специалист — Департамента

управления персоналом

Петров А.Е.       — директор Благотворительного фонда «Почет»

(по согласованию)

Сикерская Г.И.    — главный специалист Департамента

планирования и бюджетирования



Приложение N 2

к распоряжению ОАО «РЖД»

от 16 мая 2005 г. N 689р

Сведения о работниках за 200_ год

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности