Положение ОАО РЖД от 12.09.2007 N ВК-12316
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
Утверждаю:
Вице-Президент
ОАО «РЖД»
Г.В.Корнилов
12 сентября 2007 г. N ВК-12316
Утверждаю:
Заместитель директора
ФСИН России
А.С.Кононец
15.10.2007 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕНТРАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ ТРУДОУСТРОЙСТВА В ФИЛИАЛАХ И ИНЫХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ОАО «РЖД» ЛИЦ, ОТБЫВАЮЩИХ УГОЛОВНЫЕ НАКАЗАНИЯ И ОСВОБОЖДАЮЩИХСЯ ИЗ МЕСТ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ
1. Настоящее положение определяет основные задачи, функции, права и порядок организации работы Центральной комиссии по рассмотрению вопросов трудоустройства в филиалах и иных структурных подразделениях ОАО «Российские железные дороги» осужденных, отбывающих наказание в колониях-поселениях, состоящих на учете в уголовно-исполнительных инспекциях: осужденных к обязательным работам, исправительным работам и условно (далее — осужденные), а также лиц, освобождающихся из мест лишения свободы (далее — Комиссия), образованной распоряжением ОАО «РЖД» от 10 сентября 2007 г. N 1714р, согласованным с ФСИН России.
2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, нормативные правовые акты Минюста России, акты ФСИН России, нормативные документы ОАО «РЖД», а также настоящее Положение.
3. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с поручениями Президента ОАО «РЖД» и Директора ФСИН России, планами работы, а также предложениями структурных подразделений ОАО «РЖД» и ФСИН России.
4. Основным задачами Комиссии являются:
1) организация взаимодействия между ОАО «РЖД», его филиалами и иными структурными подразделениями и ФСИН России, его территориальными органами, исправительными учреждениями и уголовно-исполнительными инспекциями при решении вопросов, связанных с трудоустройством на объектах железнодорожного транспорта осужденных и лиц, освобождающихся из мест лишения свободы, в целях создания условий для их скорейшей социальной и трудовой адаптации, закрепления трудовых навыков и профессиональной ориентации;
2) удовлетворение потребности структурных подразделений ОАО «РЖД» в трудовых ресурсах
5. Для выполнения возложенных на нее задач Комиссия осуществляет следующие функции:
1) координирует деятельность региональных комиссий по вопросам трудоустройства осужденных и лиц, освобождающихся из мест лишения свободы, оказывает им содействие в работе и осуществляет контроль за их деятельностью;
2) рассматривает информацию региональных комиссий о потребности структурных подразделений ОАО «РЖД» в рабочей силе с учетом существующих или намечаемых к созданию в уголовно-исправительной системе колоний-поселений;
3) проводит анализ потребности структурных подразделений ОАО «РЖД» в специалистах определенных профессий и квалификации и разрабатывает предложения по организации соответствующей системы профессионального обучения и профессиональной подготовки в уголовно-исполнительной системе;
4) подготавливает предложения и проекты совместных указаний ОАО «РЖД» и ФСИН России по квотированию рабочих мест на объектах железнодорожного транспорта и подбору для трудоустройства осужденных и лиц, освобождающихся из мест лишения свободы;
5) организует справочно-консультационную работу в исправительных учреждениях и уголовно-исполнительных инспекциях для информирования осужденных о наличии вакантных рабочих мест в филиалах и иных структурных подразделениях ОАО «РЖД»;
6) координирует действия структурных подразделений ОАО «РЖД» и учреждений уголовно-исполнительной системы по вопросам трудовых отношений (прием на работу, оплата труда, охрана труда и пр.) с осужденными и лицами, освобождающимися из мест лишения свободы и изъявившими желание работать на железнодорожном транспорте;
7) изучает положительный опыт привлечения лиц, освободившихся из мест лишения свободы, к труду на объектах железнодорожного транспорта и распространяет его среди других филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» и территориальных органов уголовно-исполнительной системы;
8) организует взаимодействие с органами местного самоуправления, общественными, религиозными объединениями (организациями) и благотворительными фондами при решении вопросов обеспечения занятости осужденных и лиц, освобождающихся из мест лишения свободы;
9) вносит в установленном порядке на рассмотрение руководства ОАО «РЖД» и ФСИН России предложения по вопросам, входящим в ее компетенцию.
6. В состав Комиссии включаются представители заинтересованных структурных подразделений ОАО «РЖД» и ФСИН России, а также по согласованию заместитель председателя Роспрофжела. Состав Комиссии утверждается президентом ОАО «РЖД» по согласованию с директором ФСИН России.
7. В качестве сопредседателя Комиссию возглавляют вице-президент ОАО «РЖД», курирующий вопросы управления персоналом и заместитель директора ФСИН России, курирующий вопросы трудовой адаптации осужденных. Сопредседатели организуют работу Комиссии и руководят ею, поочередно председательствуют на заседаниях Комиссии, осуществляют общий контроль за реализацией принятых решений.
В отсутствие сопредседателей Комиссии их обязанности исполняют заместители, которыми назначаются начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» и начальник управления трудовой адаптации осужденных ФСИН России.
8. Заседание Комиссии является правомочным при участии в нем не менее половины ее членов. Комиссия принимает решение по рассматриваемым вопросам открытым голосованием, простым большинством голосов. В случае равенства голосов решающим является голос сопредседателя Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются сопредседателями и секретарями Комиссии.
9. Протокол заседания в течение 7 суток со дня его подписания направляется членам Комиссии.
10. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляют Департамент управления персоналом ОАО «РЖД» и управление трудовой адаптации осужденных ФСИН России.