Распоряжение ОАО РЖД от 31.12.2010 N 2833р

ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

РАСПОРЯЖЕНИЕ



от 31 декабря 2010 г. N 2833р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ ОАО «РЖД»

В связи с изменениями, внесенными в Положение о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений открытого акционерного общества «Российские железные дороги», утвержденное решением правления ОАО «РЖД» от 18-19 декабря 2006 г. (протокол N 40), и в целях совершенствования системы мотивации труда:

1. Внести в Положение о корпоративной системе премирования работников филиалов ОАО «РЖД», утвержденное распоряжением ОАО «РЖД» от 20 июля 2010 г. N 1573р, следующие изменения:

1) абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:

«3. На основании настоящего Положения филиал ОАО «РЖД», региональное структурное подразделение, структурное подразделение разрабатывают соответствующие положения о премировании работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, предусматривающие условия, порядок и размеры премирования с учетом мотивированного мнения соответствующего выборного органа первичной профсоюзной организации, и утверждают приказом:»;

2) в пункте 4 слова «фонда оплаты труда» заменить словами «фонда заработной платы»;

3) подпункт 2 пункта 6 изложить в следующей редакции:

«2) дополнительное премирование прочие виды материального вознаграждения работников филиалов ОАО «РЖД», направленного на достижение эффективных результатов в определенной сфере деятельности, выплачиваемого независимо от текущего премирования по основаниям, не предусмотренным премированием за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности.»;

4) пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Дополнительное премирование работников филиалов ОАО «РЖД» осуществляется на основании нормативных актов ОАО «РЖД» или локальных нормативных актов филиалов ОАО «РЖД», в которых должны быть предусмотрены конкретные показатели премирования (критерии), круг премируемых работников, периодичность и размеры дополнительного премирования.»;

5) в пункте 8 слова «фонда оплаты труда» заменить словами «фонда заработной платы»;

6) пункт 14 дополнить абзацем следующего содержания:

«Для работников приписного штата органа управления филиала ОАО «РЖД» условия премирования и доли премии за выполнение показателей II и III уровней устанавливаются как для работников производственных участков структурного подразделения.»;

7) абзацы второй и третий пункта 20 изложить в следующей редакции:

«изменять либо исключать один показатель II уровня»;

«изменять не более двух показателей либо исключать один показатель премирования III уровня»;

8) в пункте 26:

слова «в порядке согласно приложению N 18» исключить;

дополнить пункт абзацем следующего содержания:

«Рекомендуемый порядок определения и применения коэффициента трудового участия при распределении премии внутри производственных коллективов приведен в приложении N 18. Коэффициент трудового участия учитывается при распределении премии, рассчитанной по показателям II и III уровня.»;

9) абзац второй пункта 31 изложить в следующей редакции:

«Комиссия ежемесячно рассматривает вопросы, связанные с оценкой выполнения показателей премирования работников, в том числе основания для лишения или снижения размера премии отдельным работникам, определяет размер премии в случаях невыполнения показателей премирования не по вине работника, принимает решения по данным вопросам.»;

10) в Перечне условий премирования работников филиалов ОАО «РЖД» за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, предусмотренном приложением N 1, в графе «Условие премирования работников» слова «непревышение количества несчастных случаев» заменить словами «непревышение количества тяжелых несчастных случаев» (трижды);

11) в Перечне показателей премирования работников Центральной дирекции управления движением — филиала ОАО «РЖД» за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, предусмотренном приложением N 3, в разделе «Диспетчерский центр управления перевозками»:

а) дополнить примечание абзацем следующего содержания:

«Для руководителей, инженеров, техников, технологов (всех наименований) Диспетчерского центра управления перевозками, не занятых на круглосуточном режиме работы, условия премирования применять аналогично условиям, установленным для органа управления регионального структурного подразделения.»;

б) в графе «Показатели премирования работников» установить для начальника района управления и заместителя начальника района управления доли показателей II и III уровней в размере 0,4 и 0,6 соответственно;

12) в Перечне показателей премирования работников Дирекции железнодорожных вокзалов — филиала ОАО «РЖД» за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, предусмотренном приложением N 9:

а) в разделе «Участки: организации работы вокзала по предоставлению платных услуг пассажирам; контрольно-пропускного пункта; справочно-информационное бюро» в графе «Показатели премирования работников» установить для диктора доли показателей II и III уровней в размере 0,3 и 0,7 соответственно;

б) в разделе «Участки: организации работы вокзала по предоставлению платных услуг пассажирам, камера хранения ручной клади, комната отдыха пассажиров» в графе «Показатели премирования работников» установить для заведующего камерой хранения ручной клади и заведующего комнатой отдыха пассажиров на железнодорожном вокзале доли показателей II и III уровней в размере 0,4 и 0,6 соответственно, для администратора — 0,3 и 0,7 соответственно.

2. Руководителям филиалов ОАО «РЖД» обеспечить:

а) приведение положений о премировании работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности филиала ОАО «РЖД» в соответствие с изменениями системы премирования;

б) соблюдение норм трудового законодательства Российской Федерации при введении в действие изменений в положения о премировании работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности филиала ОАО «РЖД».

3. Установить, что дальнейшие изменения в распоряжение ОАО «РЖД» от 20 июля 2010 г. N 1573р утверждаются первым вице-президентом Морозовым В.И.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на вице-президента Шаханова Д.С.

Президент ОАО «РЖД»

В.И. Якунин