Приказ ОАО РЖД от 29.12.2010 N 234
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2010 г. N 234
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОАО «РЖД» ОТ 12 СЕНТЯБРЯ 2005 Г. N 137 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОФОРМЛЕНИЯ ПЕРЕВОДА РАБОТНИКОВ ОАО «РЖД» НА ДРУГУЮ ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В ОАО «РЖД»
Приказываю:
Внести в Порядок оформления перевода работников ОАО «РЖД» на другую постоянную работу в ОАО «РЖД», утвержденный приказом ОАО «РЖД» от 12 сентября 2005 г. N 137, следующие изменения:
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
работник — физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с ОАО «РЖД»;
руководитель — лицо, уполномоченное на выполнение от имени ОАО «РЖД» функций работодателя в отношении подчиненных ему работников.»;
2) подпункт 6.2 исключить;
3) подпункт 6.3 дополнить предложением «Образец предложения приведен в приложении N 2.»;
4) подпункт 6.4 изложить в следующей редакции:
«6.4. При отсутствии работы, указанной в подпункте 6.3 настоящего Порядка, а также в случае отказа работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).»;
5) в пункте 7 слова «в приложении N 2» и в пункте 8 слова «в приложении N 3» заменить соответственно словами «в приложении N 3» и «в приложении N 4»;
6) пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. При необходимости расчета отпускных сумм бухгалтерия нового места работы — запрашивает справку о доходах за последние двенадцать календарных месяцев с предыдущего места работы. Образец справки приведен в приложении N 5.»;
7) в пункте 13 слова «в приложении N 5» заменить словами «в приложении N 6»;
8) в пункте 16 слова «в приложении N 6», в пункте 17 — «в приложении N 7» и в пункте 18 — «в приложении N 8» заменить соответственно словами «в приложении N 7», «в приложении N 8» и «в приложении N 9».
Президент ОАО «РЖД»
В.И. Якунин
Приложение
к приказу ОАО «РЖД»
от 29 декабря 2010 г. N 234
ПЕРЕЧЕНЬ
приложений к Порядку оформления перевода работников ОАО «РЖД» на другую постоянную работу в ОАО «РЖД», утвержденному приказом ОАО «РЖД» от 12 сентября 2005 г. N 137 «Об утверждении Порядка оформления перевода работников ОАО «РЖД»
(в редакции приказа ОАО «РЖД» от 29 декабря 2010 г. N 234)
Приложение N 1
Образец уведомления
Уважаемый(ая) _______________________________!
В связи с изменением штатного расписания _____________________________________________________________________________
(перечень изменений в штатном расписании аппарата управления ОАО «РЖД» от «__»________200_ г. N ____), в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации Вы предупреждаетесь об изменении существенных условий трудового договора.
В случае вашего несогласия на продолжение трудовых отношений в новых условиях, Вам в соответствии с частью 3 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации будет предложена другая имеющаяся в ОАО «РЖД» работа в пределах данной местности, как соответствующая Вашей квалификации, так и ниже оплачиваемая.
При Вашем отказе от предложенной работы по истечении двухмесячного срока с даты вручения настоящего уведомления, Вы будете уволены на основании пункта 7 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора)
Начальник Департамента И.О.Фамилия
С уведомлением ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки
Подпись ___________________________________»__ «____________ 201_ г.
На продолжение работы ________________________________________
(согласен (на), не согласен(на)
Подпись ___________________________________»__ «____________ 201_ г.
Приложение N 2
Образец предложения имеющихся вакантных должностей
Уважаемый(ая) ______________________!
В связи с тем, что Вы отказались от работы в новых условиях, что подтверждается отметкой в уведомлении «__»__________201_ г. в соответствии с частью 3 статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации Вам предлагаются следующие вакантные должности с учетом Вашей квалификации и состояния здоровья:
должность _______________________________________________________________
отдел ___________________________________________________________________
Департамент _____________________________________________________________
В случае Вашего отказа от предложенной работы Вы будете уволены на основании пункта 7 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).
Начальник Департамента И.О.Фамилия
С имеющимися вакансиями ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки
Подпись ___________________________________»__ «____________ 201_ г.
На предложенную работу __________________________________________________
(согласен (на), не согласен(на)
Подпись ___________________________________»__ «____________ 201_ г.
Приложение N 3
Образец приказа
1. Перевести Сидорова Петра Николаевича, главного специалиста отдела развития и обучения персонала Департамента управления персоналом, с его согласия, на должность начальника сектора подготовки кадров службы управления персоналом Московской железной дороги — филиала ОАО «РЖД» с 7 февраля 2010 года.
2. Произвести Сидорову П.Н. расчет и выплату заработной платы по 6 февраля 2010 года включительно за фактически отработанное время.
Начальник Департамента И.О.Фамилия
С приказом ознакомлен _______________________»__»___________2010 г.
Приложение N 4
Образец извещения о переводе работника на другую постоянную работу в ОАО «РЖД»
________________________________________________________________________
1. В кадровую структуру 2. N
личной карточки
3. Фамилия _________________4. Имя ___________5. Отчество ______________
6. Занимаемая должность ___________________________пост., врем., сезон
___________________________________________________ (подчеркнуть)
7. Отдел, цех ___________________________________________________________
8. Оклад
Разряд _________________________________________________________________
9. Перевод ___________________с «___»___________201_ г. в ______________
________________________________________________________________________
10. Приказ по личному составу о расчете от N
и выплате заработной платы ___________ ______________
Подпись _______________________________________________________________
п/п |
Количество |
Сумма к |
Дата и подпись |
|
1. |
Подотчетные суммы |
|||
2. |
Служебный ж.-д. билет |
|||
3. |
Служебное удостоверение |
|||
4. |
Воинский учет |
|||
5. |
Топливная книжка |
|||
6. |
Спец.одежда |
|||
7. |
Инвентарь |
|||
8. |
Техническая библиотека |
|||
9. |
Художественная библиотека |
|||
10. |
Мед.полис ОМС, ЖАСО |
|||
11. |
профбюро |
|||
12. |
||||
13. |
Приложение N 5
Образец справки
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги»
________________________________________________________________
(Департамент, управление, филиал, структурное подразделение)
Справка о доходах
за последние двенадцать календарных месяцев для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска
Ф.И.О. _________________________________________________________________
Должность ______________________________________________________________
Месяц, год |
Сумма (руб.) |
Количество дней |
03.09 |
||
04.09 |
||
05.09 |
||
06.09 |
||
07.09 |
||
08.09 |
||
09.09 |
||
10.09 |
||
11.09 |
||
12.09 |
||
01.10 |
||
02.10 |
||
Итого |
Сумма прописью___________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Справка дана для представления___________________________________________
Главный бухгалтер _________________________________________________Ф.И.О.
(подпись)
Исполнитель _______________________________________________________Ф.И.О
(подпись)
м.п.
Приложение N 6
Образец сведений о работнике
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги»
_______________________________________________________________________
(Департамент, управление, филиал, структурное подразделение)
N _________________ _____________________г.
Сведения о работнике
1. Фамилия ______________________________________________________________
2. Имя и отчество _______________________________________________________
3. Должность ____________________________________________________________
4. Куда переводится _____________________________________________________
5. На какую должность ___________________________________________________
6. Основание перевода и с какого числа __________________________________
_________________________________________________________________________
7. Обеспечен
а) содержанием из расчета основной зарплаты _________________________руб.
Надбавка за выслугу лет на железнодорожном транспорте в размере
«_______________» % в месяц по __________________________г. включительно.
б) разовыми билетами в счет нормы _______________________________________
8. Основной отпуск ____________дней, дополнительный отпуск _________дней.
Всего _________ дней отпуска. За период с __________г. по _____________г.
использовано _____________ дней отпуска. Осталось _________ дней отпуска.
9. Выплата материальной помощи при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в текущем году ______________________________________________________________
10. Трудовой стаж для получения надбавки за выслугу лет на железнодорожном транспорте установлен на ____ г. _______лет _________месяцев.
11. Задолженность за форменное обмундирование руб._______________________
12. Прочие сведения _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_____________________________ _____________
(работник кадровой структуры) (подпись)
_____________________________ _____________
(работник бухгалтерии) (подпись)
Приложение N 7
Образец дополнительного соглашения(*)
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
от «__»______________ 201_ г. N _____________
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице начальника Департамента (Управления)
____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения о департаменте (управлении), с одной стороны,
и ___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, пришли к соглашению о нижеследующем.
1. На основании статьи 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации Работник переводится на
должность _______________________________________________________________
отдела __________________________________________________________________
Департамента ____________________________________________________________
с «__»___________ 201_ г. с возложением на него трудовых обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.
2. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах по одному экземпляру для каждой из сторон и вступает в силу с даты его подписания.
Адреса сторон:
От РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИК
Ф.И.О. Ф.И.О.
_________________ ___________________
подпись подпись
«__»_____________ 201_ г. «__»_____________ 201_ г.
(*) Содержание дополнительного соглашения к Трудовому договору определяется в зависимости от конкретных изменений условий трудового договора.
Приложение N 8
Образец приказа
Открытое акционерное общество ┌────────┐
«Российские железные дороги» │ Код │
Департамент здравоохранения ├────────┤
(наименование организации) Форма по ОКУД│ 0301004│
├────────┤
│ 1234567│
по ОКПО└────────┘
┌───────────────┬─────────────┐
│Номер документа│ Дата │
│ │ составления │
├───────────────┼─────────────┤
ПРИКАЗ │ 7 │ 06.02.2010 │
(распоряжение) └───────────────┴─────────────┘
о переводе работника на другую работу
┌───────────┐
│ Дата │
┌──────┼───────────┤
Перевести на другую работу │ с │07.02.2010 │
├──────┼───────────┤
│ по │ │
└──────┴───────────┘
┌─────────────────┐
│ Табельный номер │
├─────────────────┤
Сидоров Петр Николаевич │ 74030 │
───────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
(фамилия, имя, отчество)
постоянно
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
(вид перевода (постоянно, временно))
───────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────
Прежнее │ Департамент управления персоналом
├────────────────────────────────────────────────────────────────
место работы │ (структурное подразделение)
│
│ главный специалист отдела развития и обучения персонала
├────────────────────────────────────────────────────────────────
│должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
│ квалификации)
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
(причина перевода)
──────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────
│ Московская железная дорога — филиал ОАО «РЖД»
Новое место ├─────────────────────────────────────────────────────────────────
работы │ (структурное подразделение)
│
│Начальник сектора подготовки кадров службы управления персоналом
├─────────────────────────────────────────────────────────────────
│(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)
│ квалификации)
тарифная ставка (оклад) ____________ руб. ____________коп.
(цифрами)
Надбавка руб. коп. ____________ руб. ____________коп.
(цифрами)
Основание:
дополнительное соглашение
к трудовому договору от «__»__________201_ г. N __________; и
другой документ заявление Сидорова П.Н.
──────────────────────────────────────────────────────────
документ (заявление, медицинское заключение и пр.)
Руководитель организации
_______________________ ______________ ____________________
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен ____________ «__»__________201_ г.
(личная подпись)
Приложение N 9
Образец записи в трудовую книжку о переводе
N |
Дата |
Сведения о приеме на работу, о переводах |
На основании |
||
Число |
Месяц |
Год |
|||
07 |
02 |
2010 |
Переведен на должность начальника |
Приказ от |