Распоряжение ОАО РЖД от 21.01.2013 N 110р

ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

РАСПОРЯЖЕНИЕ



от 21 января 2013 г. N 110р

ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ УРОВНЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОАО «РЖД» НА РЫНКЕ ТРУДА

В целях проведения регулярного анализа результатов мониторинга заработной платы работников функциональных филиалов ОАО «РЖД» относительно уровня оплаты труда в субъектах Российской Федерации, оценки конкурентоспособности заработной платы работников ОАО «РЖД» на рынке труда, подготовки предложений по привлечению и закреплению квалифицированных кадров:

1. Образовать Комиссию по оценке уровня конкурентоспособности заработной платы работников ОАО «РЖД» на рынке труда (далее — Комиссия) в следующем составе:

Михайлов В.В.    —   старший вице-президент (председатель Комиссии)

Шаханов Д.С.     —   вице-президент (заместитель председателя Комиссии)

Костенец И.А.    —   начальник Департамента экономики

Награльян А.А.   —   начальник Департамента управления персоналом

Рышков А.В.      —   начальник Департамента экономической конъюнктуры и

стратегического развития

Саратов С.Ю.     —   начальник Департамента по организации, оплате и

мотивации труда

Наумчик И.Н.     —   заместитель начальника Департамента по организации,

оплате и мотивации труда (секретарь комиссии).

2. Установить, что для проведения мониторинга заработной платы Комиссия осуществляет выбор и утверждает перечень регионов, согласно критериям, установленным распоряжением ОАО «РЖД» от 9 ноября 2012 г. N 2259р. По результатам мониторинга Комиссия принимает меры по сбалансированности уровня заработной платы работников филиалов ОАО «РЖД» в субъектах Российской Федерации.

3. Начальнику Департамента по организации, оплате и мотивации труда Саратову С.Ю. обеспечить подготовку материалов и вынесение их на рассмотрение Комиссии.

Старший вице-президент ОАО «РЖД»

В.В.Михайлов