О СОЗДАНИИ МЕТОДИЧЕСКОГО КООРДИНАЦИОННОГО ЦЕНТРА В РАМКАХ ДИСТАНЦИОННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ДИРЕКЦИИ ТЯГИ (часть 4) от 28 февраля 2012 г. N 415р
4. Организация работы
4.1. Разработка и утверждение учебной программы
Разработка единой учебной годовой программы ежегодно осуществляется специалистами Дирекции тяги. Общий компонент программы разрабатывается ответственным ЦТтех, согласовывается в МКЦ и утверждается Главным инженером Дирекции тяги — филиала ОАО «РЖД».
Региональные компоненты программ разрабатываются региональными дирекциями тяги, утверждаются главными инженерами региональных дирекций тяги и передаются в МКЦ для рассмотрения, согласования и принятия в работу.
Местные компоненты разрабатываются на уровне линейных предприятий, утверждаются главными инженерами эксплуатационных локомотивных депо и передаются ответственным работникам в региональные дирекции тяги для рассмотрения, согласования и передачи в МКЦ.
4.2. Формирование и согласование электронных учебных курсов
На основании утвержденной учебной годовой программы специалисты, разработчики контента от МКЦ, используя материалы, предоставленные ответственными за техническое дистанционное обучение от региональных дирекций, осуществляют подготовку электронных учебных курсов, включающих в себя учебные материалы и блоки проверки знаний. Ежемесячно формируется набор курсов, соответствующий учебной программе. Сформированные курсы принимаются в эксплуатацию по согласованию с ответственными специалистами, приемщиками контента от МКЦ. Приемка курса осуществляется по следующим показателям: электронные курсы проходят проверку на предмет полноты и достоверности представленных в них материалов специалистами ЦТтех и ПКБ ЦТ, проводится тестирование их функциональности, а специалисты ГВЦ проверяют техническую работоспособность контента в соответствии с требованиями нормативного документа: «Система дистанционного обучения ОАО «РЖД» Требования к дистанционным курсам», утвержденным ЦКИ 13 августа 2007 года. Размещение курса в СДО, после приемки, осуществляется сотрудниками ГВЦ.
4.3. Сопровождение ДТО-ЦТ в СДО
Сопровождение ДТО-ЦТ, связанное с проведением дистанционного технического обучения, выполняется специалистами МКЦ и ответственными от региональных дирекций тяги при технической поддержке специалистов ГВЦ. Списки ответственных за ДТО-ЦТ с дорог предоставляются ответственными за дистанционное техническое обучение от ЦТтех и МКЦ, и вносятся в СДО специалистами УЦ ГВЦ. Дальнейшее внесение списков слушателей осуществляют ответственные за дистанционное обучение от региональных дирекций тяги и эксплуатационных локомотивных депо по кругу ответственности.
4.4. Подготовка к проведению обучения работе в СДО
Учебный центр ГВЦ проводит первоначальное обучение ответственных за дистанционное обучение от региональных дирекций тяги и МКЦ. В дальнейшем, МКЦ оказывает методическую и техническую поддержку ответственных за дистанционное техническое обучение от региональных дирекций тяги по всем вопросам ДТО-ЦТ.
4.5. Прохождение обучения
Все работники эксплуатационных локомотивных депо имеют право проходить дистанционное техническое обучение в соответствии с годовыми планами технического обучения. При этом, для работников, прошедших проверку знаний по темам технической учебы с результатом «удовлетворительно» или «неудовлетворительно» в Системе оценки уровня знаний работников локомотивного хозяйства ОАО «РЖД», или в случаях допущения транспортных происшествий и иных событий, связанных с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, нарушения технологической дисциплины посещение занятий технической учебы в эксплуатационных локомотивных депо является обязательным.
Организация и проведение ДТО-ЦТ для работников эксплуатационных локомотивных депо возлагается на работников назначенных ответственными за этот вид обучения в соответствии с приказами по дирекциям тяги и их структурным подразделениям.
Вход в систему СДО для прохождения ДТО-ЦТ, осуществляется работниками посредством ввода персональных регистрационных данных (логина и пароля), присвоенного ему в СДО, для работы в системе.
4.6. Контроль над процессом обучения
Контроль над процессом обучения, а также анализ процесса дистанционного технического обучения, осуществляют работники, ответственные за проведение ДТО-ЦГ в рамках своих полномочий.