КОНЦЕПЦИЯ ДИВИДЕНДНОЙ ПОЛИТИКИ ДОЧЕРНИХ И ЗАВИСИМЫХ ОБЩЕСТВ ОАО «РЖД» (часть 34) от 8 октября 2012 г. N 1991р
7. Основные этапы и прогнозируемые результаты реализации Концепции дивидендной политики ДЗО ОАО «РЖД»
Реализация Концепции дивидендной политики ДЗО ОАО «РЖД» проходит по следующим основным этапам:
Этап 1. Классификация ДЗО ОАО «РЖД» по основным группам: Операционные ДЗО, Инвестиционные ДЗО, ДЗО на продажу, Прочие ДЗО.
Группа Операционные ДЗО имеет внутреннюю классификацию на подгруппы: рыночные ДЗО, стратегические ДЗО, ДЗО с государственным регулированием.
Группа Прочие ДЗО имеет внутреннюю классификацию на подгруппы: сервисные ДЗО, прочие ДЗО.
ДЗО классифицируются ежегодно. Распределение ДЗО формируется исходя из текущей ситуации и по мере изменения целей участия ОАО «РЖД» в обществах, а также в зависимости от рыночной конъюнктуры или задач реформирования.
ДЗО могут быть перенесены из одной группы в другую.
Этап 2. Выбор типа дивидендной политики и методики выплат дивидендов.
С учетом стратегии развития, инвестиционной активности, использования инструментов кредитного портфеля и анализа основных показателей деятельности общества ежегодно осуществляется конкретизация дивидендной политики групп ДЗО ОАО «РЖД».
На основании группировки ДЗО определяется тип дивидендной политики и методика дивидендных выплат.
В рамках второго этапа проводится анализ фактических и плановых показателей чистой прибыли обществ с целью выявления отклонений, влияющих на размер выплачиваемых дивидендов. Кроме того, оцениваются изменения конъюнктуры рынка, законодательные и нормативно-правовые положения, стратегия развития ОАО «РЖД», а так же влияние макроэкономических показателей.
Этап 3. Учет влияния факторов на размер выплачиваемых дивидендов.
Представленные в Концепции факторы, влияющие на размер выплаты дивидендов, ежегодно пересматриваются, дополняются более значимыми на краткосрочную и среднесрочную перспективу.
Каждый из рассматриваемых факторов должен анализироваться и оцениваться при принятии решения о размере выплачиваемых дивидендов.
Этап 4. Многофакторная модель принятия решения о выплате дивидендов.
На четвертом этапе реализации Концепции используется многофакторная модель принятия решения о выплате дивидендов для каждой группы ДЗО ОАО «РЖД».
На основании действующего для каждой группы ДЗО механизма реализации дивидендной политике с использованием многофакторной модели принятия решения о выплате дивидендов устанавливается размер выплаты дивидендов с учетом влияния определенных критериев.
Своевременную и полную выплату объявленных дивидендов обеспечивает исполнительный орган управления общества.
Для принятия решения о выплате дивидендов совет директоров общества представляет на рассмотрение общего собрания акционеров рекомендации по размеру дивидендов.
При подготовке рекомендаций учитываются положения действующего законодательства Российской Федерации о том, что определенный общим собранием акционеров размер дивидендов не может быть больше рекомендованного советом директоров общества.
Реализация всех направлений Концепции обеспечит целостность и прозрачность процесса принятия решения о выплате ДЗО ОАО «РЖД» дивидендов, а также будет способствовать созданию предпосылок для роста инвестиционной привлекательности ДЗО.