Рубрики
Приказы и распоряжения

Распоряжение ОАО РЖД от 27.02.2015 N 510р



ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»




РАСПОРЯЖЕНИЕ



от 27 февраля 2015 г. N 510р


ОБ ОПЕРАТИВНОМ ОФОРМЛЕНИИ НАРУШЕНИЙ ТРЕБОВАНИЙ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, СОЗДАЮЩИХ УГРОЗУ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЮ РАБОТНИКОВ ОАО «РЖД»

В целях принятия руководителями и специалистами ОАО «РЖД» оперативных решений по устранению выявляемых нарушений требований нормативных документов по охране труда, создающих угрозу жизни и здоровью работников:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 марта 2015 г. прилагаемые:

регламент выдачи предписаний по выявленным нарушениям требований нормативных документов по охране труда, создающих угрозу жизни и здоровью работников ОАО «РЖД»;

предписание по выявленным нарушениям требований нормативных документов по охране труда, создающих угрозу жизни и здоровью работников ОАО «РЖД».

2. Начальникам железных дорог, руководителям функциональных филиалов ОАО «РЖД» обеспечить руководителей и специалистов, имеющих право выдачи предписаний, необходимым количеством бланков предписаний.

Старший вице-президент ОАО «РЖД»

В.А.Гапанович

УТВЕРЖДЕН

распоряжением ОАО «РЖД»

от 27.02.2015 года N 510р




РЕГЛАМЕНТ



ВЫДАЧИ ПРЕДПИСАНИЙ ПО ВЫЯВЛЕННЫМ НАРУШЕНИЯМ ТРЕБОВАНИЙ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, СОЗДАЮЩИХ УГРОЗУ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЮ РАБОТНИКОВ ОАО «РЖД»



1. Общие положения

1.1. Настоящий Регламент регулирует порядок выдачи предписаний по результатам выявленных нарушений при эксплуатации машин, механизмов, иного оборудования, зданий или сооружений, проведении технологических операций, создающих угрозу жизни и здоровью работников ОАО «РЖД».

1.2. Выдача предписания с рекомендациями приостановки работ (далее-предписание) является мерой пресечения деятельности (действия или бездействия), осуществляемой с нарушением требований Трудового кодекса Российской Федерации, других законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность работодателя в вопросах обеспечения безопасных условий труда работников.

1.3. Предписание действует вплоть до устранения указанных в нем нарушений требований нормативных документов по охране труда.



2. Основания выдачи предписания

2.1. Основанием для выдачи работодателю предписания являются нарушения требований статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.



3. Должностные лица, имеющие право выдачи предписания



3.1. Выдавать предписание имеют право работники ОАО «РЖД», прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда:

начальник Департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля ОАО «РЖД, его заместители, специалисты отдела безопасности труда — в любом подразделении ОАО «РЖД»;

руководители железных дорог — начальник, заместители начальника железной дороги, главный инженер и его заместители — в любом подразделении полигона железной дороги;

руководители функциональных филиалов ОАО «РЖД» — начальник, заместители начальника, главный инженер (в Центральной дирекции инфраструктуры, дополнительно — начальник управления, заместители начальника, главный инженер управления) — в соответствующих подразделениях филиала (управления);

руководители региональных дирекций — начальник, заместители начальника, главный инженер дирекции (в дирекциях инфраструктуры, дополнительно — начальник службы, заместители начальника, главный инженер службы) — в соответствующих подразделениях региональной дирекции (службы);

начальники служб (отделов) охраны труда и промышленной безопасности центральных и региональных дирекций, их заместители — в соответствующих подразделениях дирекций;

начальники служб (отделов) охраны труда и промышленной безопасности железных дорог, их заместители, специалисты контрольно — ревизионных отделов (секторов) службы охраны труда и промышленной безопасности (по согласованию с начальником службы) — в любом подразделении полигона железной дороги;

специалисты департаментов, управлений, служб, дирекций отвечающих за вопросы охраны труда (по согласованию с главным инженером соответствующего департамента, управления, службы — в соответствующих подразделениях департамента, управления, службы;

специалист по охране труда структурного подразделения — в соответствующем структурном подразделении.

Интересно почитать:   Распоряжение ОАО РЖД от 23.09.2005 N 1527р



4. Порядок выдачи предписания и работы с ним

4.1. Указанные в пункте 3.1 работники ОАО «РЖД» при выявлении нарушений нормативных требований охраны труда, создающих угрозу жизни и здоровью работников:

заполняют и подписывают все необходимые на момент проверки графы и строки предписания и отрывного корешка к нему и вручают руководителю структурного подразделения, или уполномоченному им лицу (далее руководителю подразделения), на котором выявлены нарушения, под роспись;

вносят запись о выявленных нарушениях и выдаче предписания в Ведомость «Комплексная система оценки состояния охраны труда на производственном объекте» (КСОТ-П) или в журнал трехступенчатого контроля с указанием даты, должности лиц, выдавшего и получившего предписание;

передают в службу (отдел, специалисту) охраны труда по месту своей работы отрывной корешок к предписанию для учета, информирования причастных и контроля за исполнением;

обеспечивают хранение отрывных корешков к предписаниям, переписку по ним до очередной плановой проверки в данном подразделении, но не менее года после получения информации об устранении недостатков;

проверяют при проверках в структурных подразделениях фактическое исполнение предписаний, независимо от того кем они были выданы.

4.2. Руководитель подразделения, получивший предписание:

принимает меры по устранению выявленных нарушений нормативных требований охраны труда, создающих угрозу жизни и здоровью работников. Лично контролирует устранение нарушений;

передает информацию о полученном предписании руководителю соответствующей службы (региональной дирекции);

передает предписание, полученное от руководителей и специалистов вышестоящих уровней управления, в отдел (специалисту) охраны труда подразделения для учета и хранения. В случае получения предписания от специалиста по охране труда своего структурного подразделения, возвращает ему заполненное и подписанное предписание после полного устранения нарушений;

подписывает предписание с отметкой о полном устранении выявленных нарушений и направляет письменный отчет руководителю подразделения, работниками которого было выдано предписание;

хранит предписания и переписку по ним после устранения выявленных нарушений до очередной плановой проверки по охране труда руководителями вышестоящего уровня управления.

Интересно почитать:   Распоряжение ОАО РЖД от 11.09.2007 N 1721р

4.3. Для принятия соответствующих мер и осуществления контроля за устранением недостатков копия отрывного корешка к выданному предписанию (при необходимости) направляется руководителями:

Департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля ОАО «РЖД» — руководителю центральной дирекции (филиала), в подразделении которого выявлены нарушения;

железной дороги — руководителю соответствующей региональной дирекции (при необходимости руководителю филиала) и в службу (отдел) охраны труда и промышленной безопасности железной дороги.

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением ОАО «РЖД»

от 27.02.2015 года N 510р




ПРЕДПИСАНИЕ



ПО ВЫЯВЛЕННЫМ НАРУШЕНИЯМ ТРЕБОВАНИЙ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, СОЗДАЮЩИХ УГРОЗУ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЮ РАБОТНИКОВ ОАО «РЖД»

г. _______________________                                 «__» _____ 20__ г.

(место выдачи предписания)

Кому ________________________________________________________________________

(ФИО, должность руководителя, полное наименование структурного

подразделения, где выявлены нарушения)

N

п/п

Выявленные нарушения

Нарушены

требования

документа

Срок

устранения

недостатков

Дата

устранения,

ФИО и роспись

ответственного

лица

1

2

3

4

5

До устранения выявленных нарушений рекомендую приостановить:

с «__» _____ 20__ г. проведение работ (эксплуатацию) ________________________

_____________________________________________________________________________

(наименование места работ (технологических операций), наименование машин,

_____________________________________________________________________________

механизмов, оборудования с указанием их обозначений)

Об устранении выявленных нарушений сообщить: ________________________________

(куда, кому)

Предписание выдал ___________________________________________________________

(ФИО, должность, подпись, лица, составившего предписание)

Предписание получил _________________________________________________________

(ФИО, должность, подпись, лица, получившего предписание, дата)

Нарушения устранены (работа возобновлена) с «__» _____ 20__ г.

_____________________________________________________________________________

(ФИО, должность руководителя подразделения, подпись, дата)

——————————————————————————

Линия отрыва

Отрывной корешок к предписанию        от «__» _____ 20__ г.

Выданного (кому): ___________________________________________________________

(ФИО, должность руководителя и полное наименование

структурного подразделения)

С рекомендацией о приостановке с «_»___20__г. проведение работ (эксплуатацию)

_____________________________________________________________________________

(наименование места работ (технологических операций), наименование машин,

механизмов, оборудования)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Предписание выдал ___________________________________________________________

(ФИО, должность, место работы, подпись, лица выдавшего

предписание, дата)

Предписание получил _________________________________________________________

(ФИО, должность, подпись руководителя подразделения,

получившего предписание, дата)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности