Распоряжение ОАО РЖД от 28.02.2014 N 545р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 февраля 2014 г. N 545р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОАО «РЖД» ОТ 20 ИЮЛЯ 2010 Г. N 1573Р
В целях совершенствования системы материальной мотивации труда работников филиалов ОАО «РЖД»:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о корпоративной системе премирования работников филиалов ОАО «РЖД», утвержденное распоряжением ОАО «РЖД» от 20 июля 2010 г. N 1573р «Об утверждении Положения о корпоративной системе премирования работников филиалов открытого акционерного общества «Российские железные дороги».
2. Вице-президенту, начальнику Дирекции тяги Воротилкину А.В., начальнику Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава Сизову С.В., генеральному директору Дирекции скоростного сообщения Пегову Д.В. обеспечить:
а) внесение соответствующих изменений в положения о премировании работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности филиала ОАО «РЖД»;
б) соблюдение норм трудового законодательства Российской Федерации при введении в действие изменений в положения о премировании работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности филиала ОАО «РЖД».
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на вице-президента Шаханова Д.С.
Первый вице-президент ОАО «РЖД»
В.Н.Морозов
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением ОАО «РЖД»
от 28 февраля 2014 г. N 545р
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Положение о корпоративной системе премирования работников филиалов ОАО «РЖД», утвержденное распоряжением ОАО «РЖД» от 20 июля 2010 г. N 1573р
1. Дополнить пункт 27 четвертым абзацем в следующей редакции:
«Для работников локомотивных бригад снижение размера (неначисление) премии за нарушения, выявленные техником по расшифровке лент скоростемера и работниками, имеющими право контроля над работой локомотивных бригад, может производиться за рабочую смену. При этом в перечне производственных упущений в работе и нарушений трудовой и производственной дисциплины, утвержденным начальником филиала ОАО «РЖД», указываются конкретные нарушения, допущенные при ведении поезда, производстве маневровых работ, при приеме и сдаче подвижного состава, за выявление которых производится снижение размера (неначисление) премии за месяц и рабочую смену.»
2. В приложении N 4 к Положению о корпоративной системе премирования работников филиалов ОАО «РЖД» в разделе «Производственные участки структурного подразделения», «Участок производства по эксплуатации локомотивов» строку седьмую изложить в редакции согласно приложению.
Приложение
к изменениям, которые вносятся в
Положение о корпоративной системе
премирования работников филиалов
ОАО «РЖД», утвержденное распоряжением
ОАО «РЖД» от 20 июля 2010 г. N 1573р
Приложение N 4
к Положению о корпоративной
системе премирования работников
филиалов ОАО «РЖД»
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей премирования работников Дирекции тяги — филиала ОАО «РЖД» за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности
┌──────────────────────────────────┬─────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ │ Показатели премирования работников │
│ │ Направление ├──────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┤
│ │ деятельности (виды │ II уровня │ III уровня │
│ │ работ) ├──────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤
│ │ │Ключевые задачи филиала, структурного │ Показатели индивидуальной оценки │
│ │ │ подразделения │ деятельности работника(бригады)* │
└──────────────────────────────────┴─────────────────────┴──────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────┘
Структурные подразделения региональной дирекции
Эксплуатационное локомотивное депо
Производственные участки структурного подразделения
Участок производства по эксплуатации локомотивов 2 группа работников
┌──────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐
» Доля показателей:│ 0,1 │ 0,9 │
┌──────────────────────────────────┬─────────────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤
│Машинист локомотива, помощник│Вождение грузовых │Выполнение планового задания по объему│Выполнение планового задания по │
│машиниста локомотива в грузовом│поездов │перевозок, млн.т-км.брутто (%) │технической скорости, км./час. (%) │
│движении │ ├ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─│─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─│
│ │ │Непревышение плана (права) расходов │Выполнение линейного пробега, за 1 км. │
│ │ │по перевозочным видам деятельности, │(руб.) │
│ │ │млн.руб. (%) │ │
└──────────────────────────────────┴─────────────────────┴──────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────┘
»