Распоряжение ОАО РЖД от 16.07.2014 N 1656р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 июля 2014 г. N 1656р
О ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБЩЕСТВЕННОЙ АККРЕДИТАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ В ОБЛАСТИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
В целях формирования системы независимой оценки качества подготовки специалистов для ОАО «РЖД»:
1. Утвердить прилагаемое Временное положение о профессионально-общественной аккредитации образовательных программ в области железнодорожного транспорта (далее — временное положение).
2. Образовать аккредитационный совет ОАО «РЖД» и утвердить его состав (прилагается).
3. Начальнику Департамента управления персоналом Награльяну А.А. совместно с ректорами ПГУПС Панычевым А.Ю. и ИРГУПС Хоменко А.П. (по согласованию) провести в течение 2014/2015 учебного года апробацию механизма профессионально-общественной аккредитации на основе временного положения.
4. Начальнику Департамента управления персоналом Награльяну А.А. в срок до 1 июня 2015 г. представить доклад по результатам апробации временного положения.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента управления персоналом Награльяна А.А.
Вице-президент ОАО «РЖД»
Д.С.Шаханов
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО «РЖД»
от 16 июля 2014 г. N 1656р
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБЩЕСТВЕННОЙ АККРЕДИТАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ В ОБЛАСТИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
1. Настоящее Положение регулирует организацию и проведение ОАО «РЖД» профессионально-общественной аккредитации образовательных программ среднего, высшего, дополнительного профессионального образования, а также программ профессиональной подготовки в области железнодорожного транспорта (далее — профессионально-общественная аккредитация) в соответствии со статьей 96 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
2. Целью профессионально-общественной аккредитации является оценка качества и уровня подготовки выпускников, и их соответствие требованиям, которые предъявляются в ОАО «РЖД» к специалистам, рабочим и служащим соответствующего профиля.
3. Профессионально-общественная аккредитация проводится на основании профессиональных стандартов, иных квалификационных требований, установленных на общероссийском уровне, и корпоративных требований ОАО «РЖД».
4. Результаты профессионально-общественной аккредитации учитываются при принятии ОАО «РЖД» решения на размещение заказа на обучение специалистов и рабочих для ОАО «РЖД».
5. Сведения об образовательных программах, прошедших профессионально-общественную аккредитацию, размещаются на официальном сайте ОАО «РЖД».
6. Для проведения профессионально-общественной аккредитации создается аккредитационный совет ОАО «РЖД».
7. Организационно-методическую работу, связанную с проведением заседаний аккредитационного совета ОАО «РЖД», а также ведением реестра аккредитованных программ осуществляет Департамент управления персоналом ОАО «РЖД».
8. Профессионально-общественная аккредитация проводится на добровольной основе по заявлениям организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
9. Аккредитационный совет ОАО «РЖД» проводит заседания ежеквартально.
10. На заседаниях аккредитационного совета ОАО «РЖД»:
утверждается план работы;
рассматриваются заявления, поступившие от образовательных организаций;
утверждаются отчеты о независимой аккредитационный экспертизе образовательных программ;
принимаются решения о профессионально-общественной аккредитации.
11. ОАО «РЖД» оставляет за собой право отказать образовательной организации в проведении профессионально-общественной аккредитации в связи с отсутствием:
государственной аккредитации у образовательной организации;
опыта реализации аккредитуемой образовательной программы (для программ дополнительного профессионального образования не менее трех лет).
12. Профессионально-общественная аккредитация ОАО «РЖД» осуществляется на основании аккредитационной экспертизы, проводимой независимыми экспертными организациями. Результаты экспертизы являются основанием для принятия ОАО «РЖД» решения о профессионально-общественной аккредитации или об отказе в профессионально-общественной аккредитации.
13. Решение о привлечении экспертной организации принимается аккредиационным советом ОАО «РЖД».
14. С экспертной организацией заключается договор.
15. Экспертная организация, привлекаемая ОАО «РЖД» к аккредитационной экспертизе, должна соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации, а также быть членом международных сетей обеспечения качества образования (EFQUEL, INQAAHE, APQN, ENQA, CEENQA, EQANIE, СНЕА и др.).
16. Экспертная организация должна обеспечить объективное и качественное проведение аккредитационной экспертизы.
17. Состав экспертных групп формируется экспертной организацией.
18. В состав экспертной группы, формируемой экспертной организацией, включаются представители ОАО «РЖД».
19. Аккредитационная экспертиза образовательных программ проводится путем оценки следующих групп показателей:
а) содержание программы и соответствие компетенций лиц, освоивших образовательные программы, требованиям системы единых корпоративных требований к персоналу и профессиональных стандартов;
б) деятельность профессорско-преподавательского состава;
в) материально-техническое и информационное обеспечение образовательного процесса;
г) востребованность выпускников, освоивших образовательные программы на рынке труда;
д) взаимодействие с ОАО «РЖД»;
е) обеспеченность интеграции научной, производственно-технической и образовательной деятельности в соответствии с содержанием образовательных программ.
20. Для каждого уровня образовательных программ экспертной организацией разрабатываются отдельные критерии и их значения, в соответствии с группами показателей указанных в пункте 19.
21. Критерии и их значения утверждаются аккредитационным советом ОАО «РЖД» по предложению экспертной организации.
22. Аккредитационная экспертиза проводиться в соответствии с графиком, утвержденным аккредитационным советом ОАО «РЖД».
23. Подготовка заключения экспертной группы осуществляется в течение месяца после окончания аккредитационной экспертизы.
24. По результатам аккредитационной экспертизы готовится заключение, в котором отражаются:
а) общая характеристика организации, осуществляющей образовательную деятельность, представившей образовательную программу на аккредитационную экспертизу;
б) характеристика представленной на аккредитационную экспертизу образовательной программы;
в) соответствие представленной на аккредитационную экспертизу образовательной программы показателям и группам критериев, установленным в пункте 19;
г) замечания экспертов;
д) рекомендации экспертной комиссии для аккредитационного совета ОАО «РЖД».
25. Проведение аккредитационной экспертизы осуществляется в выездной форме, а также на основании информации о самообследовании, информации, размещенной на официальном сайте организации, осуществляющей образовательную деятельность, в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», и другой информации, распространенной иным законным способом.
26. Результаты аккредитационной экспертизы являются основанием для принятия аккредитационным советом ОАО «РЖД» решения о профессионально-общественной аккредитации или об отказе в профессионально-общественной аккредитации.
27. Срок действия решения аккредитационного совета ОАО «РЖД» о профессионально-общественной аккредитации составляет 5 лет.
Может быть принято решение об аккредитации на меньший срок с условием устранения замечаний, выявленных экспертной группой.
28. При принятии положительного решения о профессионально-общественной аккредитации ОАО «РЖД» выдает организации, осуществляющей образовательную деятельность, свидетельство о профессионально-общественной аккредитации (далее — аккредитационное свидетельство).
29. Аккредитационное свидетельство содержит следующие сведения:
а) регистрационный номер, дата выдачи;
б) сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность:
полное наименование и организационно-правовая форма организации, осуществляющей образовательную деятельность;
место нахождения организации, осуществляющей образовательную деятельность;
в) сведения об образовательных программах, прошедших профессионально-общественную аккредитацию.
30. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, получившая отказ в профессионально-общественной аккредитации, может подать в аккредитационный совет ОАО «РЖД» апелляционное заявление о несогласии с решением и мотивированное предложение о проведении повторной экспертизы.
31. Апелляция рассматривается аккредитационным советом ОАО «РЖД» и с учетом аргументов представленных образовательной организуется повторное рассмотрение.
32. При выявлении факта нарушения законодательства Российской Федерации, невыполнения требований, установленных настоящим Порядком, выдачи аккредитационного свидетельства на основании недостоверных результатов профессионально-общественной аккредитации аккредитационный совет ОАО «РЖД» выдает аккредитуемой организации заключение об устранении выявленного нарушения и копию его направляет учредителю образовательной организации.
33. Организация, реализующая образовательные программы, прошедшие профессионально-общественную аккредитацию, имеет право:
размещать сведения о наличии профессионально-общественной аккредитации на официальном сайте, на информационных стендах при объявлении информации о реализуемых образовательных программах, в том числе о приеме на обучение по указанным образовательным программам, а также на учебных изданиях организации (учебных пособиях, методических материалах) по соответствующим образовательным программам;
включать сведения о наличии профессионально-общественной аккредитации в рекламные сообщения о деятельности организации, а также предоставлять указанные сведения иным лицам для размещения в информационных сообщениях;
указывать сведения о наличии профессионально-общественной аккредитации в документах об образовании и (или) о квалификации и (или) в иных документах, выдаваемых выпускникам, освоившим образовательные программы, прошедшие профессионально-общественную аккредитацию.
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО «РЖД»
от 16 июля 2014 г. N 1656р
СОСТАВ
аккредитационного совета ОАО «РЖД»
Шаханов Д.С. — вице-президент
(председатель совета)
Награльян А.А. — начальник Департамента управления
персоналом (заместитель председателя
совета)
Лапидус Б.М. — генеральный директор ОАО «ВНИИЖТ»
(по согласованию)
Назаров А.С. — начальник Департамента технической
политики
Паристая Л.А. — заместитель генерального директора
ОАО «ФПК» (по согласованию)
Румянцева П.С. — начальник отдела Департамента управления
персоналом
Спиглазова О.Ю. — директор Центра управления проектами АНО
«Корпоративный университет ОАО «РЖД»
(по согласованию)
Стеблянский Н.В. — директор АНО «Корпоративный университет
ОАО «РЖД» (по согласованию)
Сухомлинов А.В. — начальник Корпоративного центра развития
профессионального обучения персонала
(секретарь совета)
Чаплинский С.И. — генеральный директор объединения
«Желдортранс» (по согласованию)
Чирва И.П. — начальник отдела Департамента управления
персоналом