Распоряжение ОАО РЖД от 06.02.2006 N 207р

ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 6 февраля 2006 г. N 207р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ, ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ И ОТДЕЛА ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ — ФИЛИАЛОВ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

В целях совершенствования организационной структуры железных дорог:

1. Утвердить прилагаемые:

типовое штатное расписание экономической службы железной дороги — филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги»;

типовое штатное расписание финансово-экономической службы Калининградской и Сахалинской железных дорог — филиалов открытого акционерного общества «Российские железные дороги»;

типовое штатное расписание отдела организации и оплаты труда железной дороги — филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги»;

показатели для отнесения экономических служб железных дорог к группам по применению типовых штатных расписаний экономической службы железной дороги.

2. Начальникам железных дорог привести штатные расписания экономических служб, финансово-экономических служб и отделов организации и оплаты труда железных дорог в соответствие с типовыми штатными расписаниями, утвержденными настоящим распоряжением.

3. Признать утратившим силу распоряжение ОАО «РЖД» от 19 июля 2004 г. N 2980р «Об утверждении типовых штатных расписаний экономических служб железных дорог — филиалов открытого акционерного общества «Российские железные дороги».

Президент ОАО «РЖД»

В.И.Якунин

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением ОАО «РЖД»

6 февраля 2006 г. N 207р

Типовое штатное расписание

экономической службы железной дороги — филиала открытого

акционерного общества «Российские железные дороги»

Наименование структурного подразделения и должности	Количество штатных единиц
Наименование структурного подразделения и должности	I группа	II группа	III группа
Начальник службы Первый заместитель начальника службы Заместитель начальника службы Техник	1 1 2 1	1 1 2 1	1 1 1 1
Отдел планирования ремонта основных фондов
Начальник отдела Заместитель начальника отдела Ведущий экономист Экономист I категории Итого по отделу	1 1 2 2 6	1 1 1 2 5	1 1 1 2 5
Отдел (сектор) экономического нормирования и договорных цен
Начальник отдела (сектора) Ведущий экономист Экономист I категории Итого по отделу (сектору)	1 2 2 5	1 2 2 5	1 2 1 4
Отдел планирования бюджета затрат
Заместитель начальника службы — начальник отдела Начальник отдела Заместитель начальника отдела Ведущий экономист Экономист I категории Итого по отделу	— 1 1 1 2 5	— 1 1 1 2 5	1 — 1 1 2 5
Отдел планирования трудовых ресурсов, управленческого учета и мотивации эффективности хозяйственной деятельности
Начальник отдела Заместитель начальника отдела Ведущий экономист Экономист I категории Итого по отделу	1 1 2 3 7	1 1 2 2 6	1 1 1 2 5
Отдел планирования сводного бюджета, бюджетов производства и продаж
Начальник отдела Заместитель начальника отдела Ведущий экономист Экономист I категории Итого по отделу	1 1 1 2 5	1 1 1 2 5	1 1 1 2 5
Сектор анализа конъюнктуры рынка и стратегического развития
Начальник сектора Ведущий экономист Инженер I категории Инженер Итого по сектору Всего по службе	1 1 1 1 4 37	1 1 1 3 34	1 1 1 3 31

Интересно почитать: Приказ № 191 от 19.06.2019

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением ОАО «РЖД»

от 06.02.2006 г. N207р

Типовое штатное расписание

финансово-экономической службы Калининградской

и Сахалинской железных дорог — филиалов

открытого акционерного общества

«Российские железные дороги»

Наименование структурного подразделения и должности	Количество штатных единиц
Начальник службы Заместитель начальника службы Техник (секретарь)	1 1 1
Отдел сводного бюджета и планирования производственно-экономической деятельности
Начальник отдела Заместитель начальника отдела Ведущий экономист Экономист I категории Итого по отделу	1 1 2 2 6
Отдел оценки финансово-экономической эффективности подразделений железной дороги и финансового планирования
Начальник отдела — заместитель начальника службы Заместитель начальника отдела Ведущий экономист Экономист I категории Итого по отделу	1 1 2 2 6
Отдел организации и оплаты труда
Начальник отдела — заместитель начальника службы Ведущий инженер Инженер I категории Итого по отделу	1 2 2 5
Сектор контроля доходов от грузовых и пассажирских перевозок
Начальник сектора Ведущий экономист Экономист I категории Итого по сектору	1 1 2 4
Сектор ревизий
Начальник сектора Ревизор по контролю доходов Ревизор по контролю расходов Итого по сектору Всего по службе	1 1 1 3 27

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением ОАО «РЖД»

от 06.02.2006 г. N207Р

Типовое штатное расписание

отдела организации и оплаты труда железной дороги — филиала

открытого акционерного общества «Российские железные дороги»

Наименование

должности

Количество штатных единиц

I и II групп

III группы

Начальник отдела

Заместитель начальника

отдела

Ведущий инженер

Инженер I категории

Итого по отделу

2

4

3

10

1

4

3

9

Типовое штатное расписание отдела организации и оплаты труда железной дороги — филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» разработано для трех групп отделов:

к I группе относятся отделы организации и оплаты труда Октябрьской и Московской железных дорог;

ко II группе относятся отделы организации и оплаты труда Свердловской и Западно-Сибирской железных дорог;

к III группе относятся отделы организации и оплаты труда Горьковской, Северной, Северо-Кавказской, Юго-Восточной, Приволжской, Куйбышевской, Южно-Уральской, Красноярской, Восточно-Сибирской, Забайкальской и Дальневосточной железных дорог.

На Калининградской и Сахалинской железных дорогах самостоятельные отделы организации и оплаты труда не создаются.

По предложению начальника отдела организации и оплаты труда железной дороги начальник железной дороги вправе по согласованию с соответствующим департаментом (управлением) ОАО «РЖД» создавать лаборатории методов и нормирования труда на железных дорогах, относящиеся к подразделениям, находящимся на финансово-хозяйственном обслуживании железной дороги.

Численность работников лабораторий методов и нормирования труда на железных дорогах, на которых созданы отделы организации и оплаты труда железных дорог I и II групп, составляет до 10 человек, III группы — до 7 человек.

Интересно почитать: СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОАО "РЖД" НА ПЕРИОД ДО 2015 ГОДА (Приложение 2) от 6 августа 2012 г. N 1598р

УТВЕРЖДЕНЫ

распоряжением ОАО «РЖД»

от 06.02.2006 г. N207р

Показатели для отнесения экономических служб железных дорог

к группам по применению типовых штатных расписаний

экономической службы железной дороги

1. Экономические службы железных дорог относятся к группам по применению типовых штатных расписаний в зависимости от суммы баллов, которая определяется по следующим количественным показателям:

Таблица 1

Показатели, характеризующие работу экономических служб железных дорог	Количество (объем), принимаемое за единицу	Количество баллов за единицу
1. Годовой объем отправления всех грузов	1 млн. тонн	1
2. Годовой объем приведенной продукции (тонно-км нетто + пассажиро-км)	1 млрд. приведенных тонно-км	0,2
3. Среднесуточная выгрузка (в годовом исчислении)	1 вагон	0,01
4. Количество отправленных пассажиров в год	1 млн. человек	1
5. Протяженность железнодорожных линий по категориям	100 км I категории 100 км II категории 100 км III категории 100 км IV категории	5 3 2 1
6. Наличие административного центра субъекта Российской Федерации в границах железной дороги	1	1
7. Объем погрузки импортных грузов в год	1 млн. тонн	20
8. Объем перевалки грузов в год	100 тыс. тонн	20

При расчете суммы баллов значения показателей, характеризующих работу экономических служб железных дорог, принимаются по отчету за предыдущий год.

2. Экономические службы железных дорог распределяются по группам согласно таблице 2.

Таблица 2

	I группа	II группа	III группа
Сумма баллов	более 850	от 600 до 850 вкл.	менее 600

Добавить комментарий Отменить ответ