Распоряжение ОАО РЖД от 05.09.2006 N 1845р
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
«РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
(ОАО «РЖД»)
5 сентября 2006 г. |
N 1845р |
РАСПОРЯЖЕНИЕ
О вводе данных единой корпоративной автоматизированной
системы управления трудовыми ресурсами ОАО «РЖД»
(ЕКАСУТР) в связи с началом ее промышленной
эксплуатации в 2006 году
Во исполнение распоряжения ОАО «РЖД» от 24 апреля 2006 г. N 782р и в связи с началом промышленной эксплуатации ЕКАСУТР в 2006 году:
1. Заместителям начальников железных дорог по кадрам и социальным вопросам:
а) в 2-недельный срок после выхода распоряжения привести наименования штатных должностей руководящих работников железных дорог и отделений железных дорог, используемые в системе ЕКАСУТР, в соответствие с типовой структурой органов управления железных дорог, утвержденной распоряжением ОАО «РЖД» от 12 сентября 2005 г. N 1420р, и типовой структурой органов управления отделений железных дорог, утвержденной распоряжением ОАО «РЖД» от 23 марта 2006 г. N 486р, а также условные (сокращенные) наименования этих должностей в соответствие с перечнем условных (сокращенных) наименований должностных лиц аппарата управления, железных дорог, иных филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» и других организаций, используемых в телеграфной связи ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 22 апреля 2005 г. N 578р;
б) в 2-недельный срок после выхода распоряжения привести персональные данные руководящих работников номенклатуры ОАО «РЖД» в системе ЕКАСУТР в соответствие с записями в личных делах;
в) ввести в подсистему ЕКАСУТР «Сводная кадровая отчетность» данные по формам сводной кадровой отчетности согласно приложению и представлять с 1 декабря 2006 г. консолидированную на уровне железной дороги и согласованную с подразделениями, ведущими статистический учет, кадровую отчетность только в указанной подсистеме. Провести до 10 сентября 2006 г. ввод и консолидацию данных на уровне железной дороги по формам «Отчет о приеме, увольнении и перемещении работников» за II квартал и первое полугодие 2006 г. и «Укомплектованность по хозяйству пути по специалистам» за первое полугодие 2006 г.
2. Начальникам Октябрьской железной дороги Степову В.В. и Западно-Сибирской железной дороги Целько А.В. в недельный срок после выхода распоряжения сформировать и утвердить полигоны внедрения функциональности ЕКАСУТР «Подбор руководящих кадров на основе квалификационных требований» и до 30 ноября 2006 г. провести ее опытную эксплуатацию.
3. Начальникам Федеральной пассажирской дирекции Шатаеву В.Н. и Центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов Сапетову М.В.:
а) в 2-недельный срок после выхода настоящего распоряжения сформировать и утвердить полигоны внедрения функциональностей ЕКАСУТР, охраны труда, подсистемы «Сводная кадровая отчетность» и образовать рабочие группы по внедрению ЕКАСУТР в 2006 году под руководством главных инженеров;
б) ввести в подсистему «Сводная кадровая отчетность» до 30 ноября 2006 г. данные по формам, указанным в приложении к распоряжению, по всем структурным подразделениям Федеральной пассажирской дирекции и Центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов начиная с июля 2006 г.
4. Директору Главного вычислительного центра Вишнякову В.Ф. обеспечить сопровождение внедрения ЕКАСУТР в аппаратах управления Федеральной пассажирской дирекции и Центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов.
5. Информационно-вычислительным центрам железных дорог (дорожным центрам внедрения, инженерному центру Восточно-Сибирской железной дороги) обеспечить внедрение функциональностей ЕКАСУТР в структурных подразделениях Федеральной пассажирской дирекции и Центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов.
6. Руководителям рабочих групп по внедрению ЕКАСУТР:
а) включить в состав рабочих групп по внедрению ЕКАСУТР на железной дороге представителей структурных подразделений Федеральной пассажирской дирекции и Центральной дирекции по ремонту грузовых вагонов;
б) обеспечить выполнение мероприятий по вводу данных и внедрению ЕКАСУТР на всех полигонах внедрения.
7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента управления персоналом Васину Л.И.
Первый вице-президент ОАО «РЖД»
В.Н.Морозов
Приложение
к распоряжению ОАО «РЖД»
05.09.2006 г. N 1845р
Формы сводной кадровой отчетности
Код |
Название |
Период |
Ввод данных за |
Н0010 |
Отчет о приеме, увольнении и |
месяц |
с 2007 года |
Н00020 |
Сводный отчет о приеме, увольнении, |
квартал |
I,II,III IV кварталы |
Н00030 |
Отчет 1-К (ОАО «РЖД») — |
год |
за 2005 год, |
Н00040 |
Отчет о профессиональном обучении |
||
Н00050 |
Основные показатели работы с |
квартал |
I,II,III,IV кварталы |
Н00060 |
Повышение квалификации |
полугодие |
Первое,второе полугодие |
Н00071 |
Укомплектованность по хозяйству |
месяц |
с 1 июля 2006 г. и далее |
Н00072 |
Укомплектованность по хозяйству |
полугодие |
Первое,второе полугодие |
Н00073 |
Справка о работе с мастерами |
квартал |
I,II,III,IV кварталы |
Н00074 |
Справка о работе с руководителями |
квартал |
I,II,III,IV кварталы |
Н00080 |
Данные о наличии первозимников и |
полумесяц |
с 15 августа по 15 |
Н00090 |
Сменяемость руководящих работников |
квартал |
I,II,III,IV кварталы |
Н00095 |
Использование молодых специалистов |
месяц |
1-12 месяцы 2006 г. |
Н00096 |
Использование молодых специалистов |
месяц |
1-12 месяцы 2006 г. |
Н00097 |
Распределение и прибытие молодых |
год |
за 2005 — 2006 годы. |
Н00098 |
Распределение и прибытие молодых |
год |
за 2005 — 2006 годы |