Распоряжение ОАО РЖД от 23.11.2012 N 2386р
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 ноября 2012 г. N 2386р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ ОАО «РЖД» С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ И ИНСТРУКТИВНЫХ УКАЗАНИЙ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
В целях установления единого подхода к предоставлению ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам филиалов ОАО «РЖД» с ненормированным рабочим днем:
1. Утвердить принятые с учетом мотивированного мнения первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ прилагаемые:
перечень профессий и должностей работников филиалов ОАО «РЖД» с ненормированным рабочим днем;
инструктивные указания о предоставлении ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам филиалов ОАО «РЖД» с ненормированным рабочим днем.
2. Руководителям филиалов ОАО «РЖД»:
разработать на основании перечня, утвержденного настоящим распоряжением, и утвердить локальные нормативные акты, содержащие перечни профессий и должностей работников и продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день соответствующего филиала;
исключить случаи необоснованного привлечения работников к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них нормальной продолжительности рабочего времени;
довести настоящее распоряжение до сведения причастных работников и обеспечить его выполнение.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Департамента по организации, оплате и мотивации труда Саратова С.Ю.
4. Признать утратившим силу распоряжение ОАО «РЖД» от 20 января 2005 г. N 66р «Об утверждении Перечня профессий и должностей работников филиалов открытого акционерного общества «Российские железные дороги» с ненормированным рабочим днем».
Президент ОАО «РЖД»
В.И.Якунин
УТВЕРЖДЕН
распоряжением ОАО «РЖД»
от 23 ноября 2012 г. N 2386р
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ ОАО «РЖД» С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
┌────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ │ Рекомендуемая │
│ │ продолжительность │
│ │ дополнительного │
│ Наименование профессий и должностей │ оплачиваемого │
│ │ отпуска за │
│ │ ненормированный │
│ │ рабочий день, │
│ │ календарных дней │
├────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ 1. Руководители филиала ОАО «РЖД» │
├────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Руководитель филиала │ до 8(1) │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Заместитель руководителя филиала │ до 7(2) │
│ │ │
│Главные: инженер, экономист, ревизор по │ │
│безопасности движения поездов, конструктор, │ │
│метролог, редактор, технолог, механик, энергетик │ │
│ │ │
│Начальник (заместитель начальника) управления, │ │
│службы, отдела, сектора │ │
│ │ │
│Главный инженер управления, службы │ │
│ │ │
│Начальник центра метрологии — главный метролог │ │
│ │ │
│Главный диспетчер, энергодиспетчер │ │
│ │ │
│Главный инженер проекта, главный конструктор │ │
│проекта, руководитель проекта, руководитель группы │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│2. Руководитель структурного подразделения, │ до 7(2) │
│находящегося в подчинении филиала ОАО «РЖД» │ │
├────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ 3. Руководители других структурных подразделений (кроме указанных в │
│пункте 2) │
├────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Руководитель структурного подразделения │ │
│ │ │
│Заместитель руководителя структурного подразделения │ │
│ │ │
│Главные: инженер, технолог, механик │ │
│ │ │
│Начальник (заместитель начальника) центра, │ от 3 до 6(3) │
│лаборатории, управления, службы, отдела (сектора) │ │
│ │ │
│Главный инженер управления, службы │ │
│ │ │
│Начальник (заместитель начальника) отдела (сектора) │ │
│в центре, управлении, службе │ │
│ │ │
│Начальник цеха, производственного участка, смены │ │
│Мастер (старший) цеха, производственного участка, │ │
│смены │ │
├────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ 4. Специалисты │
├────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Помощник руководителя филиала │ от 3 до 6(3) │
│ │ │
│Ревизор по безопасности движения поездов (старший) │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ревизор движения │ от 3 до 5(3) │
│Ревизор коммерческий (старший) │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Бухгалтер, экономист, инженер по организации и │ │
│нормированию труда (ведущий и всех категорий) │ │
│ │ │
│Специалист (ведущий, старший и I категории) всех │ │
│наименований (4) │ │
│ │ │
│Старший диспетчер (по управлению перевозками) по │ 3 │
│сменно-суточному планированию, руководитель смены │ │
│ │ │
│Диспетчер (по управлению перевозками района │ │
│управления) │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Машинист-инструктор локомотивных бригад, бригад │ │
│путевых машин и моторно-рельсового транспорта, │ │
│имеющий закрепленные бригады │ │
│ │ │
│Старший электромеханик и электромеханик дистанции │ от 3 до 6(3) │
│сигнализации, централизации и блокировки │ │
│(сигнализации и связи), регионального центра связи, │ │
│дистанции электроснабжения, не несущие сменных │ │
│дежурств, привлекаемые к устранению неисправностей │ │
│во внеурочное время в отдельные дни │ │
├────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ 5. Прочие профессии и должности │
├────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Бригадир на текущем содержании, ремонте пути и │ от 3 до 6(3) │
│искусственных сооружений │ │
│ │ │
│Электромонтер дистанции сигнализации, │ │
│централизации и блокировки (сигнализации и │ │
│связи), регионального центра связи, дистанции │ │
│электроснабжения, не несущий сменных дежурств, │ │
│привлекаемый к устранению неисправностей во │ │
│внеурочное время в отдельные дни │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Секретарь руководителя и заместителя │ 3 │
│руководителя │ │
│ │ │
│Водитель легкового автомобиля │ │
└────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
———————————
1 — Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день устанавливается в соответствии с трудовым договором, заключаемым президентом ОАО «РЖД» с работником.
2 — Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день устанавливается в соответствии с трудовым договором, заключаемым руководителем филиала ОАО «РЖД» с работником.
3 — Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день по должности, профессии устанавливается руководителем филиала ОАО «РЖД» (подразделения филиала ОАО «РЖД») в соответствующем локальном нормативном акте.
4 — Под специалистом подразумеваются работники административного, управленческого, технического и хозяйственного персонала (за исключением работников со сменным режимом работы), по роду и характеру своей работы эпизодически привлекаемые к выполнению трудовых функций за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением ОАО «РЖД»
от 23 ноября 2012 г. N 2386р
ИНСТРУКТИВНЫЕ УКАЗАНИЯ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ ФИЛИАЛОВ ОАО «РЖД» С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
1. Перечень профессий и должностей работников каждого филиала ОАО «РЖД» с ненормированным рабочим днем (далее — перечень) и продолжительность представляемого им дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка подразделения ОАО «РЖД» или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
2. Перечень разрабатывается подразделением органа управления филиала (структурного подразделения филиала), отвечающим за вопросы организации и оплаты труда.
3. Помимо работников, которые при необходимости могут по распоряжению работодателя эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, в перечень включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал, труд которого в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
В перечне указывается конкретная продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день по соответствующей профессии, должности.
Если одна и та же профессия или должность существует в различных подразделениях филиала, то в перечне дополнительно указывается полное наименование подразделения.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день не может быть менее 3 календарных дней.
4. Для обоснования и определения продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день филиалы (структурные подразделения филиалов) организуют учет фактически отработанного работником ненормированного рабочего времени.
5. Не рекомендуется устанавливать дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день для специалистов более низкой категории при выполнении ими одинаковых производственных функций со специалистами более высокой категории, если для последних отпуск за ненормированный рабочий день не установлен.
6. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, как правило, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
7. Оплата дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день производится в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».